Реорганизация юредических лиц по действующему российскому законодательству

Это происходит в том случае, когда перед формированием нового предприятия происходит ликвидация предприятия с разделом имущества. Поэтому только участники реорганизуемого предприятия выступают учредителями нового предприятия. Термин «превращение» уместен и при характеристике такой реорганизации как преобразование. Специфика данной процедуры состоит в том, что участники реорганизуемого юридического лица, которые не имеют в отношении имущества прав, приобретают его после преобразования в коммерческую организацию.

2. Правопреемственность при реорганизации юридического лица.

При реорганизации юридического лица предполагается правопреемство, которое на сегодняшний день не имеет четкого правового определения. Данный недостаток имеет значение при закреплении утверждения об универсальности правопреемства при осуществлении реорганизации. На сегодняшний день является не определенным момент возникновения правопреемства, а также недостаточны нормативные положения, регламентирующие содержание передаточного акта и разделительного баланса. Отсутствует возможность изменения передаточного акта и разделительного баланса, составленных до начала реорганизации. Согласно ст. 58 ГК РФ, правопреемство — это переход прав и обязанностей. Согласно мнению Б. Б. Черепахина, правопреемство обеспечивает связь правоотношений связь между бывшим и новым предприятиями. Как было выяснено, реорганизация — это или прекращение деятельности предприятия, или изменение имущественного положения предприятия, подразумевающее переход прав и обязанностей к новому предприятию. В состав правопреемства входят права и обязанности предприятия, а не только те, которые вытекают из обязательств с его участием (п. 1 ст. 59 ГК РФ).Реорганизация отличается от ликвидации тем, что в результате реорганизации возникает правопреемство даже в случае выделения как формы реорганизации. В случае ликвидации факт правопреемства отсутствует. Передаточный акт и разделительный баланс — это документы, необходимые для оформления перехода имущественных прав и обязательств к правопреемникам как результат реорганизации. При этом существует мнение о том, что данные документы нельзя считать правоустанавливающими, т.к. без них отсутствует переход права. Данные документы можно считать доказательством решения о перемене прав и обязанностей предприятия, проходящего реорганизацию. В праве выделяются два типа правопреемства (рис. 4): — универсальное;

— сингулярное. Рис. 4. Типы правопреемства.

Если все права и обязанности переходят от одного предприятия к другому, то можно говорить об универсальном правопреемстве. В случае сингулярного правопреемства, наблюдается переход части прав и обязанностей. В случае реорганизации предприятий возможны оба способа. При реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения и преобразования имеет место быть универсальное правопреемство. Перечисленные формы универсальны и влекут прекращение хотя бы одного предприятия. Сингулярное правопреемство наблюдается при осуществлении выделения, когда права и обязанности не переходят в качестве целого, а как части, указанной в разделительном балансе. Права и обязанности, не указанные в разделительном балансе, остаются у предприятия. Существует судебная практика по данному вопросу. Например, Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан рассматривал дело по иску.

ПАО «Российский сельскохозяйственный банк» в лице регионального филиала о требовании признать ПАО «Российский сельскохозяйственный банк» прекратившим поручительство по кредитным договорам. Основания прекращения договора поручительства:

замена стороны ответчика на нового должника;

утрата залогового обеспечения по кредитам по причине ареста имущества. Судом было отказано в исполнении требований, т.к. перемена лица может быть вызвана условиями договора или по закону (рис. 5).Рис. 5. Основания перемены лиц в обязательстве.

Перемена лица на основании закона регулируется ст. 387 ГК РФ, согласно которой основанием перехода прав и обязанностей выступает универсальное правопреемство. Реорганизация — это как раз универсальное правопреемство. Случай замены должника — это сингулярное правопреемство в обязательственных правоотношениях. Основание отказа в рассматриваемом случае нарушение требований п.

2 ст. 367 ГК РФ, т.к. основание прекращения поручительства перемена лиц в обязательстве по сделке. В примере ГУП «ППФ «Чермасан» было преобразовано в ООО «Чермасан». Сделка по переводу долга совершена не была по причине реорганизации. Вцивилистической литературе также выделяют транслятивное и конститутивное правопреемство (рис. 6). Рис.

6. Типы правопреемства.

По мнению Б. Б. Черепахина, транслятивное преемство переносит права и обязанности, производное от полученного субъективного права или гражданско-правовой обязанности. Новое правоотношение возникло на основе первоначального правоотношения. Если правообладательустанавливает новое субъективное право для нового лица, то стоит говорить о конститутивном правопреемстве. В данном случае наблюдается переход правомочий без потери права в целом. Также на сегодняшний день существуют противоположные точки зрения на причины и следствия правопреемства, на первоочередность замены субъектов правоотношений, в результате чего происходит движение прав и обязанностей. Или движения прав и обязанностей вызывает смену участников правоотношений. В данном вопросе порядок первопричинности не важен и не влияет на юридическое последствие — правопреемство.

Заключение

.

Таким образом в работе были сделаны выводы на основе исследования работ следующих авторов: Шигонина.

Л.А., Джейранова.

Е.Г., Вартанян А. М., Гуркин.

Е.О., Проданова.

Н.А., Жукевич К. В., Бегаева.

А.А., Михайлов Н. И., Саввинова.

Ю.А., Пономарев С. А., Харитонова Ю. С., Галазова.

З.В., Лермонтов Ю. М., Казаченко О. П., Мирина.

Н.В., Галазова.

З.В., Калинин И., Бурмистрова.

Е.А., Черепахин Б. Б., Вагайцева, Т.В., Буничева.

М.Г., Горохова А. В., Кардапольцев.

К.В. .Юридическое лицо — это один из главных участников гражданского оборота. Именно юридические лица производят большинство товаров и услуг и соответственно они являются главными налогоплательщиками в стране. В условиях развития рынка и желание субъектов гражданского оборота обезопасить правовыми способами, актуальными становятся вопросы реорганизации предприятий. ГК РФ выделяет следующие формы реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование. На сегодняшний день в законодательстве РФ отсутствует термин «поглощение», который заменен на «присоединение» прекращение деятельности юридических лиц, в результате которого происходит передача прав и обязанностей юридического лица обществу, к которому юридические лица присоединяются. Термин «присоединение» близок к термину «поглощение», но не может заменить последний. Так, за рубежом, под поглощением понимается установление контроля одной компании над другой путем объявления себя ее владельцем. Юридически поглощенная компания перестает существовать.

Список литературы