К ним относят: акционеров, общественные организации, профсоюзы, кредиторов, поставщиков, персонал организации и т. п. Большая часть крупных корпораций ощущает серьезное давление с их стороны. Причем требуемые от корпорации определенные действия могут быть совершенно разными: от применения более экологически-чистых материалов в производстве до удовлетворения интересов определенных некоммерческих организаций. Нарушение данного баланса приведет к серьезным конфликтам, повлекшие за собой неприятности для компании, как финансовые (понижение доходов), так и деловые (потеря репутации).Но одна из самых острых проблем на пути обеспечения социальной ответственности бизнеса — это отсутствие реальных законодательно-установленных стандартов урегулирования отношений в данной сфере. Политика принудительного навязывания организациям со стороны государства необходимости ведения деятельности на основании принципов социальной ответственности к желаемым итогам не приводит, так как руководство организаций учитывают нестабильность экономики в нашей стране, не с охотой расстаются со своими доходами, предпочитают оставить что-то в запасе. Государство, в свою очередь, заинтересовано в участии крупных организаций в развитии социальной ответственности бизнеса ввиду недостатка финансовых средств, и в принципе готово на партнерство и оказание поддержки в данном процессе. Однако для того, чтобы взаимовыгодное сотрудничество данных институтов добилось большей эффективности, нужно создать в России адекватный механизм государственного урегулирования социальной ответственности бизнеса.
Первым шагом в данном направлении должна стать разработка законодательной нормативно-правовой базы в сфере социальной ответственности. Дальше можно предложить следующие методы в отношении усовершенствования социальной ответственности в нашем государстве: экономические льготы, создание инвестиционных некоммерческих фондов, прибыль, которая не облагается налогом, идет на благотворительность, создание государственно-частных партнерств, введение обязательной социальной отчетности для организаций, стимулы для руководства организаций и многое другое. Некоторые из предложенных мероприятий уже работают в зарубежных государствах, потому некоторый опыт мы можем заимствовать, но и нужна разработка новых, свойственных, для нашей страны, учитывая российский менталитет. К сожалению, по мере активного введения политики социальной ответственности в России возникнет еще большее число проблем, но при научно-обоснованном подходе все они в конечном счете поддаются решению. Таким образом, в современном мире социальная ответственность бизнеса играет решающую роль. По мере развития производства, научно-технического прогресса, урбанизации жизни начинаются и обостряются новые, весьма сложные проблемы: экологические, технические, социально-экономические, информационные, культурологические и пр. От комплексного решения данных проблем зависит будущее цивилизации. Но решение их в существенной мере определяется деятельностью современных корпораций, их ответственностью перед обществом и будущим. Поэтому проблемы социальной ответственности на сегодняшний день становятся центральными в менеджменте. Поиском их решений занимаются многие представители политики, науки и бизнеса. Разработка и внедрение разумной и эффективной политики социальной ответственности — это шаг к признанию российских организаций на международной арене.
Это начало продолжительного пути изменения стереотипов, имиджа организаций РФ, возможность совмещения рыночной политики и социальной ориентации бизнес-структур.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Проблема участия бизнеса в решении социальных проблем общества актуальна для России. Мировой опыт показывает, что от успешности формирования системы партнерских отношений частного предпринимательства, власти и гражданского общества в социальной сфере, от эффективности такого партнерства во многом зависит качество жизни населения и социальная стабильность. Сфера КСО включает управление деятельностью организации в областиэкологии, развитияперсонала, промышленной безопасности и охраны труда, внешней социальной деятельностью, взаимоотношений организации со всеми группами общественности. Под социальной ответственностьюпонимают достижение коммерческого успеха путями, с помощью этических принципов и уважают людей, окружающую среду, сообщества. Предлагаются многочисленные аргументы за и против социальнойответственности. Недавние социологические исследования показывали, что граждане России выдвигают бизнесу, самое главное, экономические требования: производство качественных товаров по разумной цене, защита здоровья и обеспечение безопасности сотрудников;
достойнаязарплата, создание рабочих мест и уплата налогов; Далее следуют социальныеожидания: защита окружающей среды, «непричастность» к любым формам взяточничества и коррупции, борьба с бедностью. Замыкают список предоставление индивидуальной адресной социальной помощи, поддержка искусства икультуры, поддержка благотворительных организаций. К сожалению, исследований, посвященных тематике социальной ответственности бизнеса, на русском языке крайне мало. Представление о ней пока размыто и требует серьезного уточнения, недостаточно изучена и история развития социальной ответственности бизнеса в России. Не обобщен пока и накопленный российский опыт, который хотя и не афишируется, но уже есть в достаточном для анализа количестве. Очевидно, что весьма полезным было бы изучение зарубежного опыта в этой области. Однако при этом он должен быть соотнесен с российскими реалиями. Западные экономические институты необходимо вписать в совершенно непохожие исторические и культурные условия. Можно предположить, что сложнейший процесс внедрения сможет облегчить комплексное изучение социальной ответственности бизнеса. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫБеляева И.Ю., Эскиндаров М. А. Корпоративная социальная ответственность: управленческий аспект // статья — М.: КНОРУС, 2008.
Бурчакова М. А. Становление системы социальной корпоративной отчетности: международный опыт и Россия — 2009. — № 8(137). — 218сГареева А. Р. Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития компании. — Казань: Бук, 2014.
Зарецкий А. Д. Корпоративная социальная ответственность: от благотворительности к имиджу // Экономика: теория и практика. — 2011. — № 1 (21). — 350сКостин А. Е. Корпоративная ответственность и устойчивое развитие.
— М.: Институт устойчивого развития Общественной палаты Российской Федерации / Центр экологической политики России, 2013. — 80 сМаксимцов М. М. Современный менеджмент.
М.: ИНФРА-М, 2014. — 299 с. Шапочка, Е. Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний / Е. Шапочка // Журнал управление компанией. — 2005. — № 9. — 289с.
