Другие работы
В прошлом веке не существовало понятия определенной организации, а в последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика…
Реферат Роль федеральной контрактной системы и других государственных институтов Следует также отметить, что выполнение государственных заказов на создание новой техники и технологии, проведение гражданских и военных программ НИОКР рассматриваются федеральным законодательством как важнейшая экономическая функция государства. В рамках этого законодательства государство предоставляет частным корпорациям…
Курсовая Конфронтация как путь решения конфликта — вынесение проблемы на всеобщее обозрение. Это дает возможность свободно обсуждать ее с привлечением максимального количества участников конфликта (по существу, это уже не конфликт, а трудовой спор), вступать в конфронтацию с проблемой, а не друг с другом, чтобы выявить и устранить все недостатки. Цель конфронтационных заседаний — свести людей вместе…
Курсовая Показатель потенциальной мобильности — отношение (в некоторый определенный период времени) числа вакансий на следующем иерархическом уровне к числу лиц, занятых на том уровне, где находится индивидуум. 6]Особое значение в кадровой работе с государственными гражданскими служащими, имеют методы стимулирования. В условиях жесткой конкуренции профессиональные навыки и личные качества работников…
Дипломная По-новому регулируются вопросы предоставления отпуска с последующим увольнением. Если по первоначальной редакции ст. 178 ТК отпуск с последующим увольнением мог предоставляться и в том случае, когда время отпуска полностью или частично выходило за пределы срока договора, и в этом случае днем увольнения считался последний день отпуска, то ТК в новой редакции предусматривает, что при увольнении…
Реферат Функциональные стратегии — стратегии, которые разрабатываются функциональными отделами и службами предприятия на основе корпоративной и деловой стратегии. Это стратегия маркетинга, финансовая, производственная стратегия и т. д. Целью функциональной стратегии является распределение ресурсов отдела (службы), поиск эффективного поведения функционального подразделения в рамках общей стратегии. Так…
Курсовая Для определения значения этого показателя, учитывают последние сделки с аналогичными объектами. Такой совокупный учет всех подходящих сделок, учет без детального разделения прецедентов по специфическим условиям сделок, — все это как раз и позволяет терминологически определять соответствующий показатель доходности как (All Risks Yield), т. е. как рыночную доходность, определенную на фоне всех…
Реферат На продолжительность и характер складского технологического процесса исследуемом предприятии магазин «Магнит» оказывают влияние следующие факторы: объем поступления и отпуска; размеры товарных запасов; условия транспортировки; ассортиментная структура товарооборота и способ упаковки товаров; габариты, вес товаров, тарных мест; условия и порядок хранения; площадь склада, состав помещений…
Реферат Каждое учреждение независимо от сферы деятельности, размеров представляет собой целостное образование, действующее по объективным законам развития. В силу этого его можно рассматривать как систему с определенным набором элементов, структурой, функционированием, развитием. Система — это множество взаимосвязанных элементов, обособленное от среды и взаимодействующее с ней, как целое. Дошкольное…
Реферат Хозяйство специализируется в молочно-мясном направлении. Дополняет основную отрасль зерновое хозяйство. Хозяйство будет специализироваться на производстве молока, мяса КРС, выращивании зерна, рапса. Основной продукцией филиала «Спектр» ОАО «Бобруйскагромаш» является полуприцеп самосвальный тракторный ПСТ-6 для перевозки органических удобрений сельскохозяйственных грузов. Основные целевые…
Реферат Организационная культура состоит из устойчивых норм, представлений и принципов, которые оказывают влияние на стиль руководства, особенности индивидуального и группового поведения в коллективе организации и т. п., т. е. СПК (менее устойчивого по сравнению с организационной культурой показателя работы организации). Изменение организационной культуры происходит при смене руководства, при переходе…
Реферат Результаты анализа показали, что подавляющее большинство сельхозпредприятий находятся в крайне тяжелом финансовом положении. Полностью утратили собственные оборотные средства и имели их отрицательные значения около 63% предприятий. Почти в одной трети хозяйств степень обеспеченности собственными оборотными средствами не превышала 75% всей суммы оборотных активов. Общий недостаток собственных…
Реферат Примечание — Источник: собственная разработка По данным таблицы 3.5 независимые переменные цена на А-342С4 и цена на ZL40G сильно коррелируют между собой. Однако в данном случае, это вовсе не означает, что факторы зависимы друг от друга, экономически целесообразно объяснить эту взаимосвязь тем, что оба этих показателя относятся к одной экономической категории — цена, и скорее зависят от иных…
Реферат Матричная структура является самым сложным типом департаментизации. По сути, она представляет собой комбинацию ранее рассмотренных, сбалансированный механизм компромисса между дифференциацией и группировкой работ вокруг ресурсов или результата деятельности. Ее условное изображение может быть следующим: Вертикальные связи — это связи руководства и подчинения, например связь между директором…
Реферат Кроме вышеперечисленных подразделений в структуре предприятия имеются экономическая служба, бухгалтерия, отдел кадров, производственно-технический отдел, отдел техники безопасности и охраны труда, центральная служба релейной защиты и автоматики, отдел материально-технического снабжения, административно-хозяйственный отдел, отдел капитального строительства, отдел маркетинга, социальный отдел…
Реферат