Другие работы
В гостинице «Сясь» руководитель использует демократический стиль управления. Руководитель стремиться к выработке коллективных решений. Руководитель совместно с сотрудниками согласовывает цели организации и индивидуальные пожелания, распределяет работу. При оценке работников он руководствуется объективными, известными всем критериями, оказывает подчиненным необходимую помощь, стремясь повысить…
Реферат Горячие обеды, фиксированное обеденное время, абонементы в бассейны и пр., кредиты на жизненно важные приобретения, вознаграждение за стаж работы, обеспечение техники безопасности, экология рабочего места, уверенный, сдержанный стиль в общении, управлении, соблюдение экономических обещаний, долгосрочный договор, отсутствие угроз (по сокращению, снижению зарплаты и пр.), обеспечение стабильной…
Реферат Содержательные теории мотивации основываются на идентификации тех внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют людей действовать так, а не иначе. Предпосылкой появления содержательных теорий мотивации стало осознание менеджерами некоторой «нелогичности» поведения подчиненных. Целью этой работы не является подробное рассмотрение мотивационных моделей управления…
Реферат Причем документального оформления требует не только прием работников на работу, но также и их переводы, изменения существующих условий труда, расторжение трудовых договоров и еще множество вещей, происходящих в процессе работы. Необходимы в организации и правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании, а также еще ряд документов, регламентирующих труд работников. Отсутствие…
Реферат Баланс предприятия недостаточно ликвиден. Тип финансовой устойчивости неустойчивое. Коэффициент текущей ликвидности выше нормативного значения, но ориентирован на незначительное снижение. Коэффициент абсолютной ликвидности в течение анализируемых периодов в нормативное значение никогда не приходит, так как у предприятия недостаток денежных средств и абсолютно ликвидных ценных бумаг возрастает…
Курсовая Следующим элементом внутренней среды организации являются технологии. Они включают в себя технические средства и способы их комбинирования и использования для получения конечного продукта, создаваемого организацией. Технологии являются предметом особенно пристального внимания со стороны менеджмента. Менеджмент решает задачи совершенствования используемых в организации технологий и осуществления…
Реферат Рассматриваемая организация работает на условиях полного хозяйственного расчета, самоокупаемости и самофинансирования. Она самостоятельно заключает договоры с потребителями продукции, в том числе получает государственные заказы, а также заключает договоры и ведет расчеты с поставщиками нужных производственных ресурсов. ОАО «Прогресс» несет полную ответственность перед финансовыми органами…
Реферат В. Верхоглазенко писал: «Не вызывает сомнения то, что, чем большее число разнообразных потребностей реализует человек посредством труда, чем разнообразнее доступные для него блага, а также чем меньшую цену по сравнению с другими видами деятельности ему приходится платить, тем важнее роль труда в его жизни, тем выше его трудовая активность…». Из сказанного следует, что стимулами могут быть любые…
Дипломная Концессионное соглашение, в рамках которого государство (муниципальное образование), оставаясь собственником имущества, составляющего предмет концессионного соглашения, уполномочивает частного партнера выполнять в течение определенного срока оговариваемые в соглашении функции; Соглашение о разделе продукции — форма партнерских отношений между государством и частным бизнесом, в рамках которых…
Реферат В России процесс формирования систем стимулирования труда происходит в сложных социально-экономических условиях. В стране не так много успешных предприятий. На каждом из них стараются создать свою собственную модель мотивации и стимулирования с учетом реальных условий экономической среды. Причем, некоторые топ-менеджеры формируют свои модели мотивации, основываясь по-прежнему на советском опыте…
Дипломная Сафронова, В. М. Прогнозирование, проектирование и моделирование в социальной работе: учебное пособие для студ. высш. учеб. заведений / — М.: Издательский центр «Академия», 2010. — 240 с. Савинов А. Н. Организация работы органов социальной защиты: учеб. пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений / — М.: Издательский центр «Академия», 2010. — 224 с. Федеральный закон от 5 декабря 2006 г. № 207…
Реферат Материальный снабжение складской комплектность Для того чтобы обеспечить предприятие (объединение) необходимыми ему материалами в соответствии с выявленной потребностью, организуется материально-техническое снабжение предприятия. Его задача заключается в определении потребности предприятия в материалах и технических ресурсах, изыскании возможностей покрытия этой потребности, организации хранения…
Реферат В случае контроля реализации стратегий эти задачи приобретают вполне определенную специфику, обусловленную тем, что стратегический контроль направлен на выяснение того, в какой мере реализация стратегии приводит к достижению целей фирмы. Это принципиально отличает стратегический контроль от управленческого или оперативного контроля, так как его не интересует правильность осуществления стратегии…
Реферат В соответствии с одним из основных принципов квалиметрии каждое свойство продукции, находящееся на любом уровне иерархической структуры её качества (дерева свойств), количественно, определяется в полной мере двумя числовыми характеристиками: относительным показателем Kij и коэффициентом весомости Mij. Где j — номер оцениваемого свойства (j=1,2,3,…, n), располагающегося на i-ом уровне…
Курсовая Состояние среды организации (как внешней, так и внутренней) оказывает непосредственное воздействие на предъявляемые к российским контроллерам требования, знания и навыки. С одной стороны, в подавляющем большинстве российских компаний не используют системы учета затрат по местам, видам и центрам образования и не составляются калькуляции, а без них не является возможным полноценное планирование…
Курсовая