Другие работы
Временное, условное банкротство — характеризуется таким состоянием неплатежеспособности организации, которое вызвано существенной просрочкой ее кредиторской задолженности, а также большим размером дебиторской задолженности, затовариванием готовой продукцией, при этом сумма активов организации превосходит объем ее долгов. Такой вид банкротства организации при антикризисном управлении путем…
Реферат Харизма является формой влияния на других посредством личностной привлекательности, вызывающей поддержку и признание лидерства, что обеспечивает обладателю харизмы власть над последователями. Как источник лидерской власти харизма относится к власти примера, связанной со способностью руководителя влиять на подчиненных в силу своих личных качеств и стиля руководства. Харизма дает руководителю…
Реферат Фонд ведет учет лиц, внесших вклад в совокупный вклад учредителей Фонда, в отдельном Реестре. Запись в Реестре производится на дату фактического внесения вклада согласно данным первичных бухгалтерских документов. Этой датой определяется момент получения лицами (лицом), внесшим вклад в совокупный вклад учредителей Фонда, неимущественных прав по управлению Фондом. Исполнительная дирекция Фонда…
Реферат Актив — 1500, пассив — 800 С + 700 З (кредиторская задолженность — 250), постоянные издержки — 400, остаток нераспределенной прибыли — 25. Ожидаемые макроэкономические параметры — в течение 5 ближайших лет темп инфляции не превысит 2%, ставка по бессрочным депозитам — 5% годовых. начиная с 6-го года, ожидается рост инфляции до 3% годовых при сохранении ставки процента по депозитам. В первый год…
Реферат Характеристика Спецстройпроект Триал Технополис Машины и оборудование Элевар Масштаб конкуренции общероссийский региональный региональный российский российский Стратегические намерения выход на рынок стран СНГ выход на рынок проектов для нефтегазовой промышленности выход на рынок проектов коммерческой недвижимости выход на рынок проектов для машиностроения выход на рынок Стран СНГ, укрепление…
Реферат Одна из задач анкетирования заключается в том, чтобы определить личностные качества и обстоятельства, которые могут помочь в работе кандидата в случае приема на работу. Часто анкеты содержат данные о продолжительности отработанного времени у последнего работодателя, продолжительности пропусков по причине болезни и т. д. В анкете запрашивается точная формулировка причин увольнения в прошлом…
Реферат Рассмотрим эти требования подробнее. Очевидно, что без поддержки со стороны руководителя и топ-менеджеров ни одно преобразование внедрено не будет. В случае российского бизнеса, скорее всего, потребуется поддержка со стороны ключевого владельца: только очень продвинутые менеджеры заинтересованы в постановке риск-менеджмента и усилении внутреннего контроля, которое последует в качестве реализации…
Реферат В рыночной среде изделия и продукты более высокого качества имеют большие конкурентные преимущества, в связи с этим вместо сосредоточения на новых рынках, изготовители должны сосредоточиться на улучшении качества существующих изделий. В этом аспекте промышленные услуги могут оказать существенную помощь. Основная проблема состоит в выборе надежных поставщиков данных услуг. Поставщики должны…
Дипломная Качество продукции не только техническая, товароведческая, но и важнейшая экономическая категория. Как экономическая категория оно тесно связано с потребительной стоимостью. Если потребительная стоимость — это полезность товара вообще, то качество продукции — это степень проявления потребительной стоимости в конкретных условиях ее использования. Качество не только неразрывно связано…
Курсовая A s a result of the carried-out research of the company we can answer the following questions: whether the company uses internal strengths or distinctive advantages in the strategy. whether weaknesses of the company its weak spots in the competition and/or they don’t give possibility to use certain favorable circumstances. W hat do weaknesses demand adjustment, proceeding from strategic reasons…
Реферат Рисунок 7. Распределение степени сопротивления на индивидуальном, групповом и организационном уровне в разных сферах бизнеса На рис. 7 видно, что самая высокая степень сопротивления наблюдается в сфере производства продуктов питания, в банковском секторе и сфере продажи автомобилей — 3,40; 3,24 и 3,08 балла соответственно. Самая низкая степень сопротивления была отмечена в сфере розничной…
Реферат Удовлетворенность трудом — это набор благоприятных чувств и эмоций, возникающих у работника в процессе и при оценке результатов труда. Часто удовлетворенность трудом определяют как соотношение между реальной и ожидаемой суммой благ и вознаграждений, получаемых за выполненную работу. Таким образом, удовлетворенность трудом характеризует не столько поведение на работе, сколько отношение к ней…
Реферат Можно считать, что коммуникация является как бы основным энергетическим вкладом руководителя в жизнь организации. Поэтому очень важно, чтобы эта энергия расходовалась эффективно. Речь идет преимущественно о вертикальных потоках деловой информации между работниками, находящимися на разных уровнях организационной иерархии. По данным К. Киллена, лишь 20—25% информации, исходящей от правления крупной…
Реферат Система стимулирования определяется на предприятии, исходя из его возможностей, целей и степени профессионализма руководителей. То есть, относительно отдельного работника, группы или коллектива стимулы выступают как внешние побудители в труде, деятельности, работе. Мотивация относится к внутренним побудителям отдельного человека/работника (индивидуальная мотивация), группы или коллектива…
Курсовая Согласно рекомендациям Международной конференции статистиков по труду, затраты на персонал (стоимость труда) включают оплату производственной работы, выплаты, касающиеся неотработанного оплачиваемого времени, премии и денежные вознаграждения, стоимость пищи и другие выплаты в натуральной форме, стоимость предоставления жилья работникам, оплачиваемого работодателем, расходы работодателей…
Реферат