Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов

руб.№ п/пПоказатели.

Код строки показателя баланса или порядок расчета.

На начало отчетного года.

На конец отчетного периода.

Изменение, ±1Капитал и резервы1 300 449 051 468 381 028 352.

Заемный капитал1400+15 009 355 513 615 843 328 В т.ч. 2.1доходы будущих периодов15 301 000 600 050 002.

2заемный капитал, использованный на формирование внеоборотных активовдополнительные данные к балансу 500 050 003.

Внеоборотные активы11 001 528 684 891 695 104.

Оборотные активы1 200 123 174 198 105 866 240.

Собственный капитал в обороте (СКО): 5.1I способп. 1 — п.

32 961 961 947 323 284.

2II способп.

4 — п. 22 961 961 947 323 288.

Уточненная величина собственного капитала в обороте (СКОут) 6.1I способп.

1+п.

2.1-п.3+п.

2.23 061 972 947 423 288.

2IIспособп.

4-п.2 + п.

2.1 +п.

2.2 306 197 294 742 328.

Собственный капитал в обороте на начало анализируемого периода составляет 29 619 тыс. руб., а на конец периода — 61 947 тыс.

руб. Таким образом, произошло увеличение собственного капитала в обороте на 32 328 тыс. руб.

11. Определим уровень и динамику финансовой независимости организации при формировании ею оборотных активов и запасов. Расчеты представим в табл. 13. Таблица 13Уровень и динамика финансовой независимости организации в части формирования ею оборотных активов и запасов№ п/пПоказатели.

Код строки показателя баланса или порядок расчета.

На начало отчетного года.

На конец отчетного периода.

Изменение, ±1Собственный капитал в обороте, тыс.

руб.См. табл. 122 961 961 947 323 280.

Уточненная величина собственного капитала в обороте, тыс.

руб.См. табл. 123 061 972 947 423 280.

Оборотные активы, тыс.

руб.

См. табл. 1 212 317 419 810 574 848.

Из них:

3.1Запасы, тыс.

руб.121 073 220 138 935 664 640.

Коэффициент финансовой независимости в части оборотных активов (К2)0,24 050,31270,7 225.

Коэффициент финансовой независимости в части запасов (К3)0,40 450,44590,4 136.

Уточненный коэффициент финансовой независимости в части оборотных активов (К2ут).

0,24 860,36820,11 967.

Уточненный коэффициент финансовой независимости в части запасов (К3ут).

0,41 820,52500,1069 В течение рассматриваемого периода произошло увеличение коэффициентов финансовой независимости как в части запасов, так и в части оборотных активов.

12. В табл. 14произведем группировку активов организации по степени их ликвидности. Таблица 14Группировка активов организации по степени их ликвидноститыс.

руб.№ п/пПоказатели.

Код строки показателя баланса или порядок расчета.

На начало отчетного года.

На конец отчетного периода.

Изменение, ±1Денежные средства и денежные эквиваленты12 501 973 016 658−30 722.

Краткосрочные финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов).

1240 3Итого активы I группып.

1+п.21 973 016 658−30 724.

Краткосрочная дебиторская задолженностьдополнительные данные к балансу2 106 336 152 150 895.

Итого активы II группып.

Запасы121 073 220 138 935 664 640НДС по приобретенным ценностям122 091 616 360−28 018.

Прочие оборотные активы1260 9Итого активы III группып.

6+п.7+п.8 823 811 452 956 291 072.

Внеоборотные активы110 015 286 848 916 963 328.

Долгосрочная дебиторская задолженностьдополнительные данные к балансу 12Итого активы IV группып.

10+п.11 152 868 489 169 604.

Всего активып.

3+п.5+п.9+п.12 138 460 282 996 144 128.

Наибольший удельный вес в структуре активов организации имеют активы IIIгруппы.

13. Произведем оценку ликвидности баланса организации. Расчеты представлены в табл. 15. Таблица 15Характеристика уровня и динамики коэффициентов ликвидности организации№ п/пПоказатели.

Код строки показателя баланса или порядок расчета.

На начало отчетного года.

На конец отчетного периода.

Изменение, ±1Активы I группы, тыс.

руб.см. табл. 14, п.31 973 016 658−30 722.

Активы I и II группы, тыс.

руб.см. табл. 14, п.3+п.54 079 352 810 120 176.

Активы I, II и III группы, тыс.

руб.см. табл. 14, п.3+п.5+п.9 123 174 198 105 749 504.

Краткосрочные обязательства, тыс.

руб.1500−1530 баланса92 555 130 158 376 032.

Коэффициенты ликвидности5.

1Коэфф-нт абсолютной ликвидности (К4)0,2130,128−0,0855.

2Коэфф-нт срочной ликвидности (К5)0,4410,406−0,0355.

3Коэфф-нт текущей ликвидности (К6)1,3311,5220,191Анализ коэффициентов ликвидности, произведенный в табл.

15, продемонстрировал, что в течение рассматриваемого периода коэффициент срочной ликвидности и коэффициент абсолютной ликвидности ухудшили свои значения. На конец анализируемого периода коэффициенты не укладываются в установленные нормативы.

13. Произвем рейтинговую (интегральную) оценку устойчивости финансового состояния организации на основе ранее выполненных расчетов. Расчет представим в табл.

16.Таблица 16Рейтинговая оценка устойчивости финансового состояния организации№п/пПоказатели устойчивости Отчетный год (начало)Отчетного год (конец)Факт.

значение.

Кол-во баллов.

Факт.

значение.

Кол-во баллов1Коэф-нт абсолютной ликвидности (К4)0,21 380,12842.

Коэф-нт срочной ликвидности (К5)0,4400,40 603.

Коэфф-нт текущей ликвидности (К6)1,3301,5204.

Коэф-нт общей финанс.

независ.(К1ут).

0,3300,5412,25Коэф-нтфинанс.

независим.в части формирования оборот. активов (К2ут).

0,24 860,36896.

Коэф-нтфинанс.

независ. в части формирования запасов (К3ут).

0,41 800,52517.

Итогох14×26,2По результатам проведенного анализа можно сделать вывод, что как на начала анализируемого периода, так и на его конец, организация относится к V классу финансовой устойчивости, т. е. организации в кризисном состоянии. Однако в течении анализируемого периода заметен рост показателей финансовой устойчивости. Рейтинговая оценка на конец отчетного периода повысилась на 12,2 балла. Вывод:

На увеличение объема продаж ЗАО «48» в отчетном периоде в большей степени повлияло увеличение объема произведенной продукции. Проводя анализ влияния на увеличение выручки трудовых факторов, необходимо отметить, что на увеличение выручки в отчетном периоде оказал существенное влияние рост средней выручки одного работника. В отчетном периоде возросли материальные затраты на проданную продукцию. При этом следует отметить, что коэффициент материалоотдачи за рассматриваемый период снизился на 0,07. В результате снижения материалоотдачи произошло сокращение выручки компании на 68 577 тыс. руб. В структуре расходов на производство наибольший удельный вес (67%) имеют материальные затраты. Расходы на оплату труда — второй по уровню удельного веса элемент затрат. В отчетном периоде наблюдается рост рентабельности активов, затрат и продаж. В то же время анализ коэффициентов ликвидности продемонстрировал, что в течение рассматриваемого периода коэффициент срочной ликвидности и коэффициент абсолютной ликвидности ухудшили свои значения. По результатам проведенного анализа можно сделать вывод, что как на начала анализируемого периода, так и на его конец, организация относится к V классу финансовой устойчивости, т. е. организации в кризисном состоянии.

Заключение

.

Обеспеченность компании трудовыми ресурсами определяется методом сопоставления фактического числа сотрудников по категориям и профессиям с плановой необходимостью. Специальное внимание уделяется анализу обеспеченности компании кадрами наиболее существенных профессий, высококвалифицированными специалистами. Квалификационный уровень сотрудников во многом находится в зависимости от их возраста, стажа работы, образования и т. п. потому в ходе анализа исследуют конфигурации в составе трудовых ресурсов по эти показателям. В ходе анализа применения трудовых ресурсов исследуется движение персонала, поскольку всевозможные перемены, происходящие в структуре трудовых ресурсов, отражаются на итогах работы всего предприятия. Перемены в списочной количестве сотрудников происходят вследствие увольнения сотрудников и приема на работу новых сотрудников. По данным о наличии кадров в общем по предприятию, по отдельным категориям и группам персонала рассчитываются последующие характеристики, описывающие движение кадров:

• коэффициент оборота по приему персонала (Кпр) — отношение численности принятого на работу персонала к среднесписочной численности персонала• коэффициент оборота по выбытию персонала (Кв) — отношение численности уволившихся сотрудников к среднесписочной численности персонала• коэффициент текучести кадров (Ктк) — отношение численности уволившихся сотрудников по собственному желанию и за несоблюдение дисциплины к среднесписочной численности персонала• коэффициент постоянства состава кадров предприятия (Кпс) — отношение численности сотрудников, работавших весь год к среднесписочной численности персонала компании.

Полноту применения персонала возможно оценить по числу отработанных дней и часов одним работником за осматриваемый период, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ ведется по любой категории сотрудников, по любому производственному подразделению и в общем по предприятию. Фонд рабочего времени находится в зависимости от количества трудящихся, числа отработанных дней одним рабочим в среднем за год и средней длительности трудового дня. Для оценки значения интенсивности использования персонала используется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.

Список использованных источников

.

Бердников Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия /Т.Б. Бердникова. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 215 с. Иванов М. А. Финансовое состояние предприятия: сущность и организация в современных условиях/Иванов М.А., Недосекин С.В./[Электронный ресурс] - Режим доступа:

http://www.rgazu.ru/db/vestnic/2011(1)/economics/020.pdfКанке А. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: издание 2-ое/ Канке А. А., И. П. Кошевая.

М.:ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2009.-288с.Ковалев В. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Ковалев В. В., Волкова О. Н. М.: ПБОЮЛ М. А. Захаров, 2011. — 424 с. Мельник М. В., Шеремет. А.Д. — М.: Финансы и статистика, 2011. -.

536 с.: ил. Селезнева Н. Н., Ионова А. Ф. Финансовый анализ. Управление финансами:.— 2-е изд., перераб. и доп. —.

М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2010. — 639 с. Финансовый менеджмент. Проблемы и решения. / под ред. А. З. Бобылевой.

— М.: Юрайт, 2014 — 912 с. Хрипливый Ф. П. Сравнительный анализ методов оценки финансового состояния организации/Хрипливый В.П./ Научный журнал Куб.

ГАУ, 2012. № 8, С.29−36 Чечевицына Л. Н., Чечевицын К. В. Анализ финансово-хозяйственнойдеятельности. — М.: Феникс, 2014. — 368 с. Шеремет А.

Д. Методика финансового анализа/ Шеремет А. Д., Негашев Е. В. — М.: Инфра-М, 2003.