Другие работы
Подразделения были выделены в «центры прибыли» с правом принятия оперативных решений и ответственностью за получение прибыли. За высшим уровнем осталось централизованное планирование и распределение основных ресурсов. В общем виде дивизиональная структура вырастает из департаментизации, основанной на каком-либо конечном результате: продукте, потребителе или рынке. Переход на дивизиональную…
Реферат Среднесрочные цели охватывают период протяженностью от одного до трех лет. Цели, реализация которых рассчитана на такие сроки, требуют проведения тщательного анализа условий деятельности, существующих ресурсов организации и возможностей их привлечения. В организациях, слабо ориентированных на среднесрочные цели очень часто допускается коррекция среднесрочных целей, что ведет в конечном итоге…
Реферат Также с целью обеспечения учета, контроля, рационального расходования нефтепродуктов, получения необходимой информации для принятия оптимальных управленческих решений планируется внедрение Системы учета и управления движением товарных потоков на базе Программно-аппаратного комплекса автоматизированной системы заправки на АЗС/ТЗ с использованием смарт-карт, системы складского учета, кроме того…
Реферат Координация осуществляется сверху вниз. В бюрократической системе работники не приучаются к координированию работ на своем уровне. Руководитель делит весь объем работы между определенными исполнителями таким образом, чтобы в результате получить выход продукции, за которую он отвечает. Затем руководитель более высокого ранга осуществляет координацию работ между подразделениями, которым нет…
Реферат 2] Рыночные факторы. Рынок считается привлекательным, если наблюдаются следующие рыночные факторы: большой сегмент рынка (первое —четвертое место на всем рынке); темп роста сегмента превышает темпроста рынка; в сегменте ограниченное количество игроков; при достаточноуспешном входе на рынок существует возможность расширения ассортимента. 2. Потребительские факторы. Рынок считается привлекательным…
Реферат 100%-6) % 10 67,8 Издержки обращения и производства руб. 11 3,627,564 Издержки обращения и производства, в % к обороту % 12 14 Расходы на оплату труда руб. 13 1,800,000 Расходы на оплату труда в % к обороту % 14 7,1 Сумма налогооблагаемой прибыли (5−8−11) руб. 15 2,979,266 Сумма налогооблагаемой прибыли в % к обороту % 16 12 Ставка налога на прибыль % 17 24 Сумма налога на прибыль (5 * 17/100…
Курсовая При каскадировании стратегия, указанная в корпоративной ССП, распространяется на все уровни управления. Затем стратегические цели, показатели, целевые значения и действия по совершенствованию конкретизируются и адаптируются в подразделениях и отделах. Т. е. корпоративная ССП должна быть увязана с ССП подразделений, отделов и с индивидуальными планами работы сотрудников. На основе ССП своего…
Реферат Исключить цифровые квоты для управления работой. Цифровые квоты характерны для сдельной работы. В то же время норма на сдельную работу устанавливается как среднее время ее выполнения. Поэтому половина рабочих ее выполняет быстро и потом отдыхает, в то время как другая половина будет запаздывать с ее выполнением и продолжать работать. Это не может создать нормальный климат в коллективе, и поэтому…
Реферат Эффективность государственного управления: Пер. с англ./Под ред. С. А. Батчикова и С. Ю. Глазьева. — М.: Фонд «За экономическую грамотность», Российский экономический журнал, АО «Консалтбанкир», 1998. Бабун Р. В., Старченко Е. Н. Организационные структуры администраций городов: проблемы оптимизации//Городское управление, 2003. — N 5. Пенюгалова А. В. Методологические основы и опыт применения…
Реферат Эти виды маркетинга на рынке рабочей силы находят выражение в следующем: одна сторона маркетинговой деятельности должна быть нацелена на товар, в форме которого выступают трудовые услуги, представляемые рабочей силой, другая — на удовлетворение потребностей работодателей. Однако при сочетании этих двух видов маркетинга согласование спроса и предложения должно быть наилучшим. К такому выводу можно…
Курсовая На создание безопасных и здоровых условий труда, производственный травматизм и профессиональные заболевания оказывают влияние культура производства и условия труда. Сюда относится состояние рабочего места водителя, его чистота, освещение, отопление, вентиляция. Важным фактором является режим работы, контроль за соблюдением правил техники безопасности. Применение тестовых и учебных программ…
Курсовая Платов, О. П. Гибкое автоматизированное производство, организации производства, нормирование и эффективность процессов труда: Учеб. пособи" — Ярославль, 2005. — 112 с. Барсукова, И. В. Начисления заработной платы при различных системах оплаты труды // Бухгалтерский вестник. — 2004. — № 2. — С.58−62. Саруханов, Э. Г. Движение трудовых ресурсов: анализ и прогнозирование: Учеб. — СПб.: Ун-т…
Реферат Перспективные направления, актуализированные составляющие и успешные примеры осуществленных инноваций убедительно показали не только возможность, но и необходимость дальнейшего совершенствования теории менеджмента. Определение современного представления всего возможного разнообразия форм и методов совершенствования профессионального сопровождения функционирования организации позволяет сделать…
Реферат Основоположники научного управления и административной школы признавали значение человеческого фактора, основное внимание они сосредоточивали на двух факторах — справедливость в оплате труда и экономическое стимулирование. В 20−30-х гг. под влиянием начавшегося перехода от экстенсивных к интенсивным методам хозяйствования появляется необходимость в поиске новых форм управления, более гуманных…
Реферат Сбербанк России обладает уникальной филиальной сетью: в настоящее время в нее входят 17 территориальных банков и более 19 100 подразделений по всей стране. Дочерние банки Сбербанка России работают в Казахстане, на Украине и в Беларуси. Сбербанк России ведет активную внешнюю экономическую политику, осуществляет казначейские операции на международном рынке и операции торгового финансирования…
Реферат