Другие работы
ДЕТАЛЬНОЕ ОБСЛЕДОВАНИЕ АРМ МЕНЕДЖЕРА ОТДЕЛА ДОСТАВКИ Первым шагом проведения автоматизации является обследование предприятия. «Обследование — важнейший и определяющий этап выполнения автоматизации, на его основе осуществляется решение большинства задач информационного менеджмента». После обследования мы сможем постро-ить функциональную модель «как есть», показать внешние объекты, описать…
Контрольная Институт аттестации государственных служащих может быть обеспечен двумя уровнями контроля, один из которых осуществляется государством, другой непосредственно гражданами государства. Поэтому граждане, как субъекты аттестационных отношений, участвуя через своих представителей (члены профсоюзных объединений, независимые эксперты, члены партий) в аттестационном процессе, реализуют: во-первых…
Курсовая Дотации, — определяет В. Е. Чиркин, — средства, которые предоставляются на безвозмездной (без процентов) и безвозвратной основе (их не нужно отдавать, это не займы, а «подарки») из федерального бюджета или бюджета субъекта РФ для сбалансирования муниципального бюджета. Дотации выделяются обычно слабым в финансовом отношении муниципальным образованиям, когда их собственные доходы малы, выдаются…
Дипломная Титоренко Г. А. Информационные системы в экономике/ 2-е изд. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015. — 463 с. Черников, Б. В. Информационные технологии управления: Учебник / Б. В. Черников. Селяничев О. Л. Администрирование информационных систем: учебное пособие. — Череповец: ФГБОУ ВО «Череповецкий государственный университет», 2017. — 99 с. Наличие аппаратного обеспечения, позволяющего проводить обработку…
Курсовая Резерв времени события рассчитывается по формуле (5):(5)При определении ранних сроков свершения событий двигаемся по сетевому графику слева направо и используем формулы (1), (2).Расчет сроков свершения событий. Для i=0 (начального события), tp (0)=0.i=1: i=2: Аналогично проведем расчет ранних сроков свершения событий, полученные значения занесем в таблицу 2. Для расчета поздних сроков свершения…
Курсовая Контроль на международном масштабе является особенно трудным делом из-за большого числа различных областей деятельности и коммуникационных барьеров. Результативность контроля можно улучшить, если периодически проводить встречи ответственных руководителей в штаб-квартире организации и за границей. Особенно важно не возлагать на иностранных управляющих ответственность за решение тех проблем…
Реферат Уменьшить время простоя автомобильного транспорта с помощью расчетов, выполняемых в автоматическом режиме, среднестатистических количественных и качественных показателей за произвольный период, согласованных с клиентом; Удобный интерфейс пользователя возможность адаптации в условиях изменений соответствие со структурой выбранного предприятия и т. д. Автоматизированное рабочее место…
Реферат Стимулирование. Согласно принципу учета интересов поведение человека в организации является следствием сложного сочетания взаимодействия потребностей, интересов и целей. Когда мы говорим о функции стимулирования, то следует понимать, что это процесс, побуждающий к адекватным действиям не только исполнителей чужих решений, но и руководителей (в т. ч. и первого руководителя), принимающих эти…
Реферат Управление — это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Управление как таковое является и стимулирующим элементом социальных изменений, и примером значительных социальных перемен. Считается, что эффективность работы в организации определяется степенью и уровнем развития вертикального разделения труда. По сути, речь…
Реферат Деятельность по отбору объектов, которые признаются нецелесообразными для дальнейшего производства и применения; Деятельность по отбору объектов, признающихся целесообразными для дальнейшего производства и применения; Материальные продукты труда, нематериальные объекты и процессы; Согласованность конструкции с особенностями организма; Деятельность по созданию типовых объектов и образцов…
Реферат Механизм и процедура распределения стимулирующего фонда для руководителя и педагогических работников на основании утвержденного перечня показателей эффективности определяется локальными актами муниципалитета (учредителя) и образовательной организации соответственно. При этом выработка и принятие решений по распределению стимулирующего фонда оплаты труда с учетом показателей эффективности…
Реферат В бизнес-плане представлена характеристика клуба, определена организационно-правовая форма, его место положение на рынке (рыночная ниша), определены преимущества и недостатки клуба, проведен анализ конкуренции, приведена ориентировочная численность персонала, представлено описание услуг, которые развлекательно-игровой клуб «GAME CLUB» оказывает отдыхающим в санатории школьникам, студентам, гостям…
Реферат Удовлетворенность работой, большое значение для формирования благоприятного социально-психологического климата имеет то, насколько работа является для человека интересной, разнообразной, творческой, соответствует ли она его профессиональному уровню, позволяет ли реализовать творческий потенциал, профессионально расти. Характер выполняемой деятельности, монотонность деятельности, ее высокая…
Реферат Четкость формулировок в плане понимания членами коллектива предприятия. Формулирование целей не есть самоцель, а лишь один из начальных этапов стратегического управления (формулирование стратегии и ее реализация). Поэтому понимание целей развития коллективом предприятия намного облегчает реализацию планов, а четкость формулировок способствует более высокому социальному статусу первичного…
Реферат Сильная корпоративная культура позволяет привлекать и удерживать таланты, а плоды их труда создают компании высокую репутацию, притягивают новых потребителей и высококвалифицированных работников. Обновление и постоянная адаптация корпоративной культуры к динамичным условиям внешней среды нацелены на повышение качества условий труда, обеспечение обратной связи с работниками и потребителями…
Реферат