Другие работы
Если рассматривать соседние страны, то, например, в России во время экономического кризиса значительно нарушилась мотивационная система управления. Это было связано прежде всего с тем, что руководители направляли все усилия на удержание предприятий на рынке и забывали о важности такой сферы, как мотивация. Однако некоторые, более осведомлённые, предприятия старались поддерживать своих сотрудников…
Реферат Существует множество видов предприятий, однако все их можно условно поделить на две большие группы — производственного назначения и непроизводственного. К первому типу организаций относятся заводы и фабрики, которые в результате переработки первичного сырья получают на выходе готовый продукт. Здесь структура компании в обязательном порядке включает в себя две колонки подчинения: линию…
Дипломная Инструкция (указания) по руководству Она содержит обязательные и для руководителя, и для подчиненных принципы их взаимоотношений. В этой инструкции в письменной форме фиксируются правила и принципы, определяющие права и обязанности работников. Согласно Р. Баумгартену, инструкция по руководству содержит в себе прежде всего критерии, по которым оценивается успех руководства, а также принципы…
Реферат Расчет показателей эффективности инвестиционного проекта (чистой текущей стоимости, индекса выгодности, внутренняя норма дохода) Одним из наиболее ответственных и значимых этапов прединвестиционных исследований является обоснование экономической эффективности инвестиционного проекта, включающее анализ и интегральную оценку всей имеющейся технико-экономической и финансовой информации. Оценка…
Курсовая Акберин Р. З., Кибанов А. Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие — М.: ГАУ, 2008. Ахмадеев М. Г. Стратегическое управление — основа эффективного функционирования фирмы (вопросы методологии)//Вестник ТИСБИ, № 3, 2000. Беляцкий Н. П. и др. Управление персоналом: Уч. пос…
Реферат Согласно этому закону, государственная услуга, предоставляемая федеральным органом исполнительной власти, органом государственного внебюджетного фонда, исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, а также органом местного самоуправления при осуществлении отдельных государственных полномочий, переданных федеральными законами и законами субъектов Российской…
Дипломная Главной производительной силой в экономике страны является экономически активное население — трудовые ресурсы. Производительность труда, мотивация и творческий потенциал персонала являются конкурентными преимуществами, во многом определяющими успех стратегии, направленной на увеличение стоимости предприятия. Разнообразие и широкое использование таких понятий, как менеджмент персонала, управление…
Реферат Проблемами планирования и прогнозирования на предприятии занимаются ученые различных стран: М. М. Алексеева, Ю. П. Анискин, И. Э. Берзинь, В. И. Борисевич, В. В. Бузырев, М. И. Бухалков, Л. П. Владимирова, О. В. Волков, Н. Н. Грибанова, В. А. Горемыкин и другие. Вместе с тем, развитие современной экономической науки и практики выявляет новые проблемы в этой области еятельности отечественных…
Курсовая Мотивация (Motivation) — позиция, предрасполагающая человека действовать специфическим целенаправленным образом. Это внутреннее состояние, определяющее поведение человека. Содержательные теории основываются на том, что существуют внутренние побуждения (потребности), которые заставляют человека действовать. В соответствии с двухфакторной теорией Ф. Герцберга выделяются: 1) гигиенические (внешние…
Реферат Приложение А. Характеристика этапов развития управления персоналом в организациях развитых стран мира Период Основной объект управления Доминирующие потребности персонала Ведущие направления управления персоналом 1900;1910 гг. Безопасность и условия труда персонала Безопасные условия труда и создание предпосылок для хорошей работы Обеспечение безопасных условий труда, организация труда…
Дипломная Классическим примером эффективного применения органического подхода в настоящее время являются организации отраслей высоких технологий (технология электронного производства меняется едва ли не каждую неделю). Многие специалисты полагают, что органический подход в большей мере соответствует современным организациям, что будущее принадлежит им. Однако следует иметь в виду, что национальная…
Реферат Деревья решений создаются для использования в моделях, в которых принимается последовательность решений, каждое из которых ведет к некоторому результату. По дереву решений определяется оптимальная стратегия — последовательность решений, которые должны выполняться при возникновении тех или иных случайных событий. В процессе построения и анализа производственных, финансовых и управленческих…
Реферат Ключевыми факторами, отличающими предприятие ООО «МШПЗ» от других предприятий-конкурентов в соей отрасли, являются: производительные кадры, имеющие многолетний опыт работы, т.к. на предприятии нет текучести кадров; сильная мотивация руководства и коллектива предприятия в достижении цели проекта; качество продукции — организация современного технологического производства; видение перспектив…
Реферат В сетевом графике не должно быть замкнутых контуров (циклов), т. е. цепочек работ, возвращающихся к тому событию, из которого они вышли. На рисунке 9 замкнутый контур (цикл) образовался из событий 3, 4, 2, 3. Наличие цикла в сети свидетельствует об ошибке в исходных данных или в неправильном изображении взаимосвязи работ. Такая ситуация чаще возникает в больших и сложных сетях, которые…
Реферат Также выделяются следующие внешние ограничения («исходные данные») при определении размеров вознаграждения руководителей: 1) структура организации и роль конкретных руководителей в достижении итогового результата; 2) финансовые возможности организации; 3) этап жизненного цикла организации (например, на этапе зарождения организации базовые оклады, пособия и льготы обычно ниже, чем на последующих…
Реферат