Другие работы
Определяющим условием экономического благополучия организации является ее способность адаптироваться к изменяющимся условиям внутренней и внешней среды. Поэтому, несмотря на достаточно сложное финансовое положение большинства российских организаций, расходы, связанные с обучением персонала и дополнительными социальными выплатами, начинают рассматриваться как приоритетные и необходимые. Все больше…
Курсовая Повременно-премиальная система. В соответствии с данной системой, рабочий сверх оплаты в соответствии с отработанным временем и тарифными ставками получает премию за обеспечение определенных количественных и качественных показателей. Эти показатели премирования должны точно учитываться и отражать особенности работы тех или иных рабочих. По каждому показателю в отдельности устанавливается размер…
Курсовая Экономическая динамика показывает рост, падение либо стагнацию производственно-деловой жизни страны. Экономический рост, так же как и падение, важны как показатели не только сами по себе, но и своими темпами. Темпы экономического роста (падения) обычно исчисляются в процентах за прошедший год по отношению к году предыдущему. Динамика может измеряться и помесячно, однако ее достоверность в этом…
Реферат Перспективные направления, актуализированные составляющие и успешные примеры осуществленных инноваций убедительно показали не только возможность, но и необходимость дальнейшего совершенствования теории менеджмента. Определение современного представления всего возможного разнообразия форм и методов совершенствования профессионального сопровождения функционирования организации позволяет сделать…
Реферат Теперь от руководителя стали требоваться не только знание специальности по которой работает его предприятие, но грамотное владение наукой управления и управленческой психологией. Причем эти знания должны быть для руоводителя приоритетнее чем остальные, так как их наличие обеспечит слаженную и продуктивную работу всего коллектива и может компенсировать отсутствие некоторых узкоспециальных знаний…
Курсовая Таким образом, совещание меняет эмоциональную окраску, становясь во многих отношениях более результативным и позитивным. Совещание проходит за несколько сеансов игры — обычно 10—12. На первом сеансе все участники вводят в компьютер свои максимальные требования. После обработки этих данных компьютер выдает вариант решения каждому участнику совещания. Если данный вариант по отношению к заложенной…
Курсовая Также мы провели анализ контроля в администрации поселка городского типа Грицовский Веневского района Тульской области, уделив при этом особое внимание контролю за исполнением управленческих решений. В ходе исследования мы определили, что осуществлением контроля занимаются заместители главы администрации совместно с руководителями структурных подразделений. Также было установлено, что в последнее…
Контрольная Одним из основных условий финансового благополучия предприятия является приток денежных средств, обеспечивающий погашение всех первоочередных платежей. Для предприятия одинаково нежелательной является ситуация как нехватки денежных средств, так и их избытка. Нехватка наличных денежных средств, которая возникает при превышении их выплат над поступлением, является отрицательным моментом…
Дипломная Представленные системы показателей направлены преимущественно на оценку достаточно развитого инновационного потенциала развитых стран и поэтому не учитывают ряда факторов, характерных для развивающихся рынков и накладывающих ограничения на стимулирование инновационной деятельности (например, уровень развитости инновационного законодательства, приоритеты государственных властей по вопросам…
Реферат SWOT-анализ показывает, насколько стратегия компании соответствует ее внутренним ресурсам и рыночным возможностям и не пора ли компании пересмотреть заключение о слабости того или иного ресурса или опасности той или иной угрозы. SWOT-анализ имеет управленческую и стратегическую ценность, если сообщает, какие ресурсы и возможности понадобятся компании в будущем для реагирования на новые условия…
Реферат Маслов В. И. Особенности и специфика современного менеджера в России // Менеджмент в России и за рубежом. — 2012. — № 1. — С.3−19. Лагунова Е. Этика менеджеров в России / Е. Лагунова // Проблемы теории и практики управления. — 2010. — № 9. — C.90−98. Вишневский Дж. Успех в бизнесе: раскрепощение ваших творческих способностей. М.: Литформ, 2009. — 389 с. Ветров В. Г. Специфика современного…
Реферат В этом случае собственник или учредители должника обязаны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании должника банкротом. Нарушение этого правила является основанием для отказа во внесении в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности юридического лица. При этом собственник (учредитель) несет субсидиарную ответственность по неудовлетворенным…
Реферат Д.); совместные коллективные мероприятия. Итак, предполагаемы усовершенствованный механизм мотивации и стимулирования сотрудников ресторана ООО «КОФЕДИМ» предполагается усовершенствовать в двух блоках (с ориентацией как на материальные методы, так и на нематериальные, несмотря на предпочтение первых у работников ООО «КОФЕДИМ»).Направления совершенствование системы мотивации и стимулирования…
Курсовая Хотя выполнение большинства менеджерских функций только выигрывает от творческого подхода, он менее необходим там, где действия ограничены существующими системами и процессами. Руководители, работа которых в основном рутинна или сосредоточена в застойных организациях, меньше нуждаются в развитии своих творческих способностей. Так в профессиограмме менеджера информационно-аналитического отдела…
Реферат В-четвертых, эффективное делегирование подразумевает, что сотрудник справится с задачей лучше, чем руководитель. Самодостаточный управляющий должен прекрасно понимать, что его задача — распределить работу, которую подчиненные сделают качественней, чем, если бы он сам взялся за ее выполнение. Поощрение такой философии в коллективе благотворно влияет на продуктивность труда. Глазами работника это…
Реферат