Другие работы
Высшим должностным лицом, отвечающим за деятельность учреждения, является директор — Капцош М. М., назначаемый на должность Министром социальной защиты населения Свердловской области — Власовым В. А., который является еще и первым заместителем Председателя Правительства Свердловской области. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями Контракта, заключаемого…
Реферат Исполнительная надпись совершается на оригинале документа и имеет вид штампу установленного образца и скрепленного подписью и гербовой печатью нотариуса. Отдельно от документа, который устанавливает задолженность, исполнительная надпись не совершается. Только в том случае, когда на оригинале документа недостаточно места для исполнительной надписи, он может быть содеян на отдельном листе, который…
Реферат В качестве объемного показателя используется человеко-час, так как он стабилен и потому хорошо отражает динамику, требует корректировку (при сравнении по разным периодам) только по числу рабочих дней, позволяет учесть не только полно годовых работников, но и тех, кто может работать лишь часть установленного времени. Применяя этот показатель, можно также выделить в общем потенциале суммарную…
Дипломная У гостиницы «Жемчужина» есть свой сайт, на котором в разделе «форум» есть много информации об отношении потребителей к услугам питания в гостинице и их организацию Еще одним источником информации об отношении потребителей услуги питания в гостинице является книга отзывов и предложений, также некоторые нюансы и пожелания потребителей можно подчеркнуть из личного наблюдения за работой предприятия…
Реферат Существует множество методов и систем контроля. Однако все они должны соответствовать одному общему требованию — отражать планы, для выполнения которых созданы. Каждый план, каждый вид и этап деятельности имеет уникальные, только им присущие особенности. Поэтому каждый руководитель должен иметь такую информацию, которая отражает ход выполнения плана, за который он несет ответственность. Вполне…
Курсовая Оценка персонала является одной их важнейших функций управления персоналом. Ее роль в системе управления организацией очень важна и заключается в том, что именно на ее основе управляющий субъект принимает соответствующие решения. От того, насколько эта информация будет качественной и надежной, зависит эффективность принимаемого решения. Значение оценки высоко еще и потому, что она связывает…
Реферат Приобретение знаний, умений, навыков и обучение способам общения, направленных на выполнение определенных производственных задач. Подготовка считается законченной, если получена квалификация для осуществления конкретной деятельности (обучается учащаяся молодежь). Развитие знаний, умений, навыков и способов общения как фундамента для дальнейшей профессиональной подготовки (например, подготовка…
Реферат Отсюда следует, что при принятии решений о внедрении инноваций следует учитывать такие стратегические факторы, как анализ внешней среды, размещение ресурсов и корпоративную стратегию предприятия. При этом важно помнить, что в ходе принятия стратегических решений внедрение новых технологий является в настоящее время одним из определяющих факторов. Это связано с тем, что реализация инновационной…
Реферат Вовлеченность максимального числа работников компании в процесс проведения изменений повышает чувство ответственности каждого за осуществление необходимых мероприятий и превращает их в активных сторонников. Однако при вовлечении сотрудника, особенно квалифицированного, в процесс изменений важно учитывать, как он может действовать при этом. Некоторые специалисты считают, что сотрудникам следует…
Курсовая Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства является развал межхозяйственных связей и свертывание по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях первого подразделения. Разрыв горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождаются снижением объемов продукции, сокращением…
Реферат Из данных 4х стратегий ближе всего стратегия «расширенного виртуального посредничества», что связано с наличием на электронном рынке множества конкурентов-поставщиков. КИБЕР МАРКЕТЫ могут легко переключиться на услуги другого поставщика, их очень сложно удержать. Например, деятельность прямого конкурента-поставщика «DNS», он позже появился на данном рынке и взял всё лучшее что разработало…
Эссе Информация распространяется вверх посредством последовательных распоряжений Директивы распространяются сверху вниз и информация идет вверх в пределах функциональных пирамид, которые соединяются вверху. Власть и ответственность ограничиваются сотрудниками, расположенными ниже в пирамиде. Перекрестный функциональный обмен ограничен Информация о требованиях, предъявляемых к задаче, и проблемах идет…
Дипломная Проблемы в сфере координации — стратегии разделения задач по гомогенным в плане восприятия времени группам и формализации распределения задач Проблемы в сфере решения проблем и принятие решений — стратегии интенсификации личных контактов с целью выработки доверия, визуализации, адаптации и обучения, формирования коллективной мотивации, выбора необходимого типа лидерства в соответствии…
Реферат Данный тип организационной структуры находит применение в достаточно специфичных областях, например в сфере образования, где в последнее время наряду с традиционными общеобразовательными программами возникли специальные отделения для обучения взрослых, повышения квалификации и т. д. Примером активного использования организационной структуры, ориентированной на потребителя, являются коммерческие…
Реферат В курсовой работе по дисциплине «Планирование производства» решаются задачи планирования производственно-хозяйственной деятельности строительного предприятия, выполняющей строительно-монтажные работы по генподрядному договору с заказчиком собственными силами и силами привлекаемых субподрядных организаций. Строительный себестоимость рентабельность планирование Курсовая работа в рамках рабочей…
Реферат