Другие работы
В любой организации существует разделение труда, поэтому можно сказать, что технология — это структуризация работы, которая делается в организации. С этой точки зрения любая структура, действующая в организации, выполняет технологическую функцию. При таком подходе можно специально выделить так называемое «технологическое ядро», её сердцевинную функцию Теория организации и организационное…
Курсовая Самым первым из применяемых приемов мотивации был «метод кнута и пряника». В Библии, древних преданиях и даже античных мифах можно найти множество историй, в которых короли держат награду перед глазами предполагаемого героя или заносят меч над его головой. Однако королевские дочери и сокровища предлагались лишь немногим избранным. Предлагаемые «пряники» в награду за большинство дел едва ли были…
Курсовая Стратегии лидерства на основе низких издержек основаны на достижении более низких затрат, чем у конкурентов, и стремлении стать поставщиком самых дешевых товаров на широком или узком сегменте рынка. Если компания производит дешевые продукты питания для широкого круга потребителей — это пример стратегии лидерства на основе низких издержек на широком сегменте рынка. Если компания производит одежду…
Реферат Неудовлетворительные коммуникации. Одна из самых распространенных причин возникновения конфликтных ситуаций в организации. Неправильно переданная информация, не вовремя переданная информация могут служить причиной возникновения непонимания и, как следствие, конфликта. Например, ваш коллега передал вам поручение руководителя. Вы сделали все и в назначенное время принесли сделанную работу. И тут…
Реферат Все эти качества наиболее ярко проявляются в ситуации «стадности» членов предприятия. Каждый член предприятия в группе думает не об успехе предприятия, а заботится лишь о собственных интересах, потребностях и целях. Бывают случаи, когда подобные члены предприятия объединяются в группу, которая не вписывается в рамки предприятия, а соблюдает собственные интересы и цели, отличные от целей…
Реферат Функция возвышения труда. Это чрезвычайно важная функция организации общественного труда в цивилизованном государстве. Нельзя говорить о научной организации труда, сколь бы экономичен ни был труд, если при этом забывают о самом человеке, с его социальными запросами и стремлением к высоко содержательному, престижному труду. Возвышает труд создание на производстве условий для гармоничного развития…
Реферат Качество продукции имеет внутренние и внешние компоненты. Внутренние компоненты качества — это характеристики, внутренне присущие выпускаемому изделию; срок службы, отсутствие дефектов, технические характеристики, дизайн. Внешние компоненты — соответствие изделия потребностям потребителя, конкурентоспособность. Оценка и контроль качества в ходе производственного процесса на передовых японских…
Реферат Таким образом, управление организационными изменениями можно считать одним из ключевых путей обеспечения развития предприятия, а методическое обеспечение управления организационными изменениями можно рассматривать в качестве актуальной научной проблемы. При написании курсовой работы использовались книги следующих авторов: Ансофф И. Стратегическое управление, Маленков Ю. А. Современный менеджмент…
Реферат На предприятии должен идти непрерывный процесс анализа внутренней среды на основе обновляющей информации. Анализ позволяет вовремя скорректировать цели и задачи организации, определить внутренние возможности, сильные и слабые стороны, потенциал, основные навыки и умения, на которые предприятие может рассчитывать в конкурентной рыночной борьбе. Результаты деятельности организации помимо внешнего…
Реферат При качественной характеристике персонала анализируются данные, отражающие образовательный и квалификационный уровень, наличие специальной профессиональной подготовки и ее продолжительность, половозрастной состав. Характеристика качественной стороны персонала также может быть произведена с использованием количественных показателей. Например, для оценки состояния здоровья применяются показатели…
Реферат Зинкевич-Евстигнеева Т. Д. Команда на рынке: стратегия и методы (руководство для эффективных команд). — Спб.: Речь, 2005. — 287с. Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. — М.: Вильямс, 2003. — 283с. Калашникова Л., Лайфуров С. Стиль и методы управления в современном бизнесе. Служба кадров. № 10, 2002, с. 25−27. Смольков В. Г. Сущность…
Реферат Иметь хорошо отработанный и перспективный план деятельности на будущее. Инвесторы хотят знать, что их вклады принесут в дальнейшем прибыль. Классификация инвестиций Существуют различные подходы к классификации инвестиций в зависимости от классификационного признака. Вложения в нематериальные активы: патенты, лицензии, права пользования, авторские права, товарные знаки, ноу-хау и т. д. Финансовые…
Реферат Востребованность форм виртуальной коммуникации субъектами образовательного процесса для их дальнейшего самоопределения в информационном обществе Ещё 20 лет назад основными инструментами интеллектуального труда были бумага и ручка, 10 лет назад им стал компьютер, а сегодня на лицо тенденция к переносу деятельности в виртуальное пространство. Таким образом, в будущем человек, занимающийся…
Реферат Использование различных форм стимулирования и мотивации труда позволит руководству фирмы сплотить коллектив, повысить профессиональную подготовку персонала и обеспечить хорошую возможность для стремительного развития фирмы. Оценка деятельности и управления персоналом на «ООО Норма» показала, что в настоящее время способы мотивации труда в фирме не дают положительного эффекта. Необходимо срочно…
Реферат Традиционно под реализацией стратегии понимается комплекс управленческих действий по обеспечению ее выполнения. Он включает в себя последовательное выполнение пунктов стратегического плана, распределение обязанностей, ответственности, меры стимулирования, необходимую координацию усилий подразделений организации и соответствующий контроль. Как и любое целенаправленное действие, реализация…
Реферат