Социально-правовой статус сотрудников полиции

При этом дополнительные отпуска, а также денежные компенсации за переработку выплачиваются далеко не всем, так как сложно подсчитать количество переработки.

6. Уровень физической подготовки и состояние здоровья сотрудников. Одним из требований к сотруднику полиции является прохождение ежегодных медицинских осмотров. При обнаружении отклонений в состоянии здоровья сотрудники полиции переводятся на работы с меньшими нагрузками или подлежат увольнению. Уровень физической подготовки личного состава также проверяется в ходе ежегодных проверок. Поэтому у подавляющего большинства сотрудников полиции отсутствуют серьезные хронические заболевания или физические увечья, а состояние здоровья и физической подготовки может быть признано удовлетворительным и соответствующим требованиям к службе в полиции. В случаях получения увечья или травмы при выполнении служебных обязанностей, созывается медицинская комиссия, которая определяет сроки, характер лечения и решает вопрос о годности к службе в органах внутренних дел и выплате страховки.

7. Стрессовый характер профессиональной деятельности. Повышенная стрессовая опасность деятельности сотрудников полиции вызвана, во-первых, характером объекта деятельности — особых категорий населения. Таковые, обычно, склонны к занятию преступной (противоправной) деятельностью. Во-вторых, риском личной безопасности сотрудника (или членов его семьи, родных и близких), вызванной характером профессиональной деятельности и вероятностью применения оружия со стороны правонарушителей. В-третьих, ненормированный рабочий день (неделя), переработки, усталость, действие «синдрома эмоционального сгорания» приводит к нарушению межличностных связей, конфликтности и разводам среди сотрудников полиции.

8. Правовая защищенность, включающая соблюдение законных прав и свобод сотрудников. Правовые гарантии и льготы для сотрудников полиции, закрепленные в российском законодательстве, в настоящее время не получают должного материально-финансового подкрепления, а потому носят преимущественно декларативный характер или реализуются на локальном уровне. Таким образом, мы видим, что профессиональная деятельность сотрудника полиции связана с социальными рисками и имеет множество социальных проблем.

Заключение

.

Полиция сегодня занимает одно из центральных мест в системе органов государственной власти. И это происходит вовсе не потому, что у неё большая сфера политического влияния. Причиной такого положения является тесный ежедневный контакт сотрудников полиции с гражданами и организациями, а также важная функциональная составляющая полиции, состоящая в защите жизни и здоровья граждан, противодействии преступности, охране общественного порядка и собственности, а также в обеспечении общественной безопасности. Именно поэтому общественность всегда болезненно реагирует на случаи нарушений со стороны сотрудников полиции. Ведь тот, кто призван защищать простых граждан, должен быть образцом в осуществлении своей профессиональной деятельности. При этом не так много внимания общественность уделяет самой личности полицейского, редко пытается видеть в нём такого человека, мысленно проводя черту между ним и собой. И это достаточно негативная тенденция, следствием которой может стать недостаточное уделение внимания социальным и трудовым гарантиям сотрудника полиции. А вопрос этот достаточно важен, ведь каждый гражданин Российской Федерации вне зависимости от специфики профессиональной деятельности должен обладать некоторыми благами, обеспеченными ему государством. В ходе реферативного исследования мы выяснили, что правовые основы деятельности сотрудников полиции составляют нормативные правовые акты международного уровня, уровня конституционного законодательства, уровня федерального законодательства, уровня подзаконных нормативных правовых актов федерального и регионального значения;

профессиональная деятельность сотрудника полиции специфична, в силу чего он подвергается разнообразным рискам, связанным с душевным и физическим здоровьем. При этом эта профессиональная деятельность требует существования не только в правовых, но и в этических рамках;

профессиональная деятельность сотрудника полиции связана с социальными рисками и имеет множество социальных проблем.

Список литературы

Нормативные правовые акты:

Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.

12.1993, с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.

12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.

12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.

02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.

07.2014 N 11-ФКЗ)// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».Всеобщая декларация прав человека (принятую Генеральной Ассамблей ООН 17.

12.1979 года) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».Федеральный конституционный закон от 17.

12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».Федеральный закон от 30.

11.2011 № 342-ФЗ (ред. от 05.

10.2015) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.

01.2016)// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»."Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.

12.2001 № 174-ФЗ (ред. от 30.

03.2016)// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».Приказ МВД РФ № 688 «Об утверждении Положения о порядке формирования и ведения информационного массива, создаваемого в процессе проведения государственной дактилоскопической регистрации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.

12.2010 № 19 211)// Справочно-правовая система «Консультант Плюс».Приказ Минфина РФ, МВД РФ, ФСБ РФ от 07.

12.1999 № 89н/1033/717 «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия контрольно — ревизионных органов Министерства финансов Российской Федерации с Генеральной прокуратурой Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службой безопасности Российской Федерации при назначении и проведении ревизий (проверок)» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».Приказ ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 03.

03.2016 № 112 «Об утверждении Положения о Полке охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области» // Справочно-правовая система «Консультант Плюс».Научная литература:

Асеев В. Г. Личность и значимость побуждений. М.: НОРМА, 2013. 120 с. Гольцева Татьяна Павловна Особенности профессиональной деятельности сотрудников полиции, влияющие на возникновение негативных психических состояний // Вестник ТГПУ. 2012. № 6. URL:

http://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-professionalnoy-deyatelnosti-sotrudnikov-politsii-vliyayuschie-na-vozniknovenie-negativnyh-psihicheskih-sostoyaniy (дата обращения: 19.

04.2016). Смирнова Наталья Николаевна, Соловьёв Андрей Горгоньевич Структура стрессоустойчивости сотрудников полиции // Вестник Северного (Арктического) федерального университета. Серия: Медико биологические науки. 2013. № 3. URL:

http://cyberleninka.ru/article/n/struktura-stressoustoychivosti-sotrudnikov-politsii (дата обращения: 19.

04.2016).Левинцова Наталья Сергеевна Некоторые структурные особенности готовности к риску, связанные с порогом активности и личностными качествами сотрудников полиции // Вестник БГУ. 2014. № 5. URL:

http://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-strukturnye-osobennosti-gotovnosti-k-risku-svyazannye-s-porogom-aktivnosti-i-lichnostnymi-kachestvami-sotrudnikov-politsii (дата обращения: 19.

04.2016).Яблонская Людмила Михайловна Место этико-деонтологического подхода в становлении профессионализма служащих полиции // Теория и практика общественного развития. 2011. № 4. URL:

http://cyberleninka.ru/article/n/mesto-etiko-deontologicheskogo-podhoda-v-stanovlenii-professionalizma-sluzhaschih-politsii-1 (дата обращения: 19.

04.2016).