Основные источники средствзаемный капитал иприбыль компании. Государством предоставляются налоговые льготы. Квота данного механизма формирования от общей собственности сотрудников-примерно 30%.- Программа 401(к), а также подобные ей: — программа 401(к): из равных взносов компании инаемных работников, которые получены на приобретение акций, составляется доверительный фонд;
— программа участия в будущих прибылях: предприятия депонируют в пенсионный фонд и для покупки акций расходуют некоторый процент от прибыли;
— программы премирования акциями: предприятиев виде премий своим работникам дает акции. Все указанные программы — пенсионные. Проводятся они через доверительные фонды. Денежные средства вкладываюти в свои акции, и в акции иных компаний. Это программы с фиксированным участием: предприятие определяет лишь те средства, которые оно вносит в пенсионный фонд, а конечная сумма, которую работникполучаетпри уходе, зависитбудет цены акции на данноевремя. Налоговые льготы в данном случае — общие для пенсионных фондов: темильготами, при которых взносы предприятий в пенсионные фонды могут вычитаться из их доходов до налогообложения. Доля данного механизма — больше 50%.Рассмотрим практику реализации модели ESOP.
Апробированы два варианта создания собственности сотрудников. В 1-ом случае организация, которая решила у себя внедрить программу участия сотрудников в собственности, создает акционерный фонд работников и часть прибыли перечисляет ему. По мере накопления средств на счете фонда, они используются для выкупа акций у старых владельцев, а также передачи прав собственности на них служащим и рабочим компании. Во 2-ом случае акционерный фонд работников получает банковский заем (т.е. под залог активов организации, которая его учредила) и выкупает некоторую часть акций. Организация делает годовой взнос в данный фонд, который достаточен для погашения суммы долга и выплаты по немупроцентов. Распространяются акции по счетам участников после погашения долгаежегодно. Системообразующий, обязательный компонент ESOP -это льготы, которые предоставляются государством. В1-омслучае из-под налогообложения выводится та прибыль, которая направляетсяорганизацией в фонд акционирования.
При 2-ом ее ежегодные взносы в фонд, которые идут на погашение основной суммы долга (размерыданных взносов, которые освобождены от налоговых платежей, ограничены 25% общей суммы выплаченной зарплаты) и процентов по кредиту. Помимоэтого, дивиденды, которыевыплачиваются на акции ESOP, также обычно вычитаются из налогооблагаемой прибыли, если они идут на погашение той ссуды, которая выдана фонду, или распределяются по счетам всех участников. В число тех субъектов, которым предоставляют льготы, попасть могут и банки. Банки, если ESOP владеет большей частью или половиной акций работодателя, имеют право на исключение из облагаемой прибыли половины суммы тех процентов, которые получены от фонда. ESOP -это пенсионная программа. Пока сотрудники работают в организации, им не позволяется свободно продавать акции. Эта возможность появляется, когда они уходят на пенсию, илиувольняются. Накапливаются акции на счете конкретного сотрудникана протяженииопределенного периода времени (обычно 10 лет). Зачисляются акции на счет по формуле, которая учитывает стаж работы в организациии величину зарплаты. Это позволяет уменьшитьна бюджет нагрузку, т.к.количество пенсионеров по соотношении к работающим неуклонно растёт. Дорабатывается план 401(k), у него достаточно много недостатков, которые появились после того как стоимость акций таких компаний как Xerox и Enron резко снизилась. Предполагается пока, что все вложения будут диверсифицироваться.
Таким образом, акционерная форма собственности в состоянии решить проблему увеличивающихся нагрузок на бюджет.
3.2. Перспективы развития полного товарищества.
С 2008 г. по современное время проводится активная работа по совершенствованию ГК РФ. Указом Президента РФ от 18.
06.2008 г. № 1108 «О совершенствовании ГК РФ"принято было решение разработать концепцию развития гражданского законодательства, а также проектов законов о внесении дополнений и изменений в ГК РФ. При разработке концепции были поставлены следующие цели: — сближение норм ГК РФ с правилами регулирования отношений в праве Европейского союза, — развитие принципов ГК, которые соответствуют новому уровню рыночных отношений, — обеспечение стабильности ГК РФ;
— поддержание единого регулирования гражданских правовых отношений в странах-участниках СНГ. Обсуждением и разработкой концепции поручено было заниматься Совету при Президенте по совершенствованию и кодификации гражданского законодательства, а также.
Исследовательскому центру частного права. Интересы стабильности гражданского правового регулирования и устойчивости гражданского оборота и экономических отношений в стране требуют поддержания роли ГК РФ в системе всего гражданского законодательства. Законодателем на протяжении последнего времени проделана работа по реформированию гражданского законодательства. К практическому применению стали ближе многие нормы, устранены споры, которые раньше решались только судебной практикой. Любое изменение ГК РФ внимательно оценивает юридическое сообщество, т.к. совершенствованием гражданского законодательства занимаются ведущие практики иученые. С 1.
09.2014 г. в силу вступил Федеральный закон от 5.
05.2014 г. № 99-ФЗ «О внесении изменений в гл. 4 ч.1ГК РФ и о признании утратившими силу некоторых положений законодательных актов РФ», который внес изменения в положения ГК РФ о юридических лицах. Исключив некоторыевиды юридических лиц иорганизационно-правовые формы, законодатель оставил товарищества на вере иполные товарищества, которые в настоящее время практически неиспользуются. По данным на 1.
04.2014 г., в РФ действует около 4,6 млн юридических лиц, из которых самая популярная организационно-правовая формаобщество с ограниченной ответственностью (примерно 80% действующих предприятий). Поиск на сайте ФНС России предоставляет информацию, что юридических лиц со словами в наименовании «полное товарищество» зарегистрировано 1 566 ед. Сохранение полного товарищества в списке организационно-правовых форм корпоративных коммерческих организаций позволяет сказать, что у данной формыесть перспективы развития исуществования. Естественно, что основное препятствие для широкого применения полного товарищества в данное время — повышенный характер ответственности участников по долгам полного товарищества. Данное препятствие, останавливающее субъектов при создании компании в форме полного товарищества, стало преимуществом при оценке роли в гражданском обороте полных товариществ. Полные товарищества, участники которых по его обязательствам несут ответственность имуществом, которое импринадлежит — это та форма, которая сможет поспособствовать укреплению между субъектами хозяйственных связей, стабильности экономических отношений, усилению интереса поддержания и сохранения деловой репутации. В целом гражданскому обороту и в частности предпринимательским отношениям не хватает к контрагентам доверия, которое может проявиться к участникам товарищества со стороны тех кредиторов, которые не рискуют потерять собственные вложения. С 1.
01.2011 г. в РФ действует закон от 27.
06.2010 г. № 193-Ф3 «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)», но сама процедура медиации значительного распространения не получила. Одна из причин этогов настоящее время в судебных спорах значительное количество составляют те, в которых ответчики, пытаются цель уйти от ответственности, в т. ч.методом затягивания в судах дел и «увода» активов своей организациив этот период. Зачем в данном случае ответчику процедура медиации, которая обязана содействовать развитию деловых партнерских отношений, а такжегармонизации социальных отношений, формированию деловой этики. ООО (самая распространенная из организационно-правовых форм) позволяет в предпринимательских отношениях без потерь злоупотреблять. Законодатель пытается постоянно бороться с банкротствами, недобросовестными реорганизациями, «фирмами-однодневками» и т. д. Концепция развития ГКРФ в п.
4.2. 2 имела предложение «увеличитьдля хозяйственных обществ сумму уставного капитала… С учетом опыта правопорядков в Европе желательнодело вести к тому, чтобы размеры уставного капитала установить для ООО в сумме не меньше 1 млн руб. (примерно 22−25тыс.
евро), а для АО — не меньше 2 млн руб. (примерно 45−50тыс.
евро)&# 187;. Если бы данное предложение было реализовано, то полные товарищества, возможно, получили бы более широкое распространение, т.к. для законом их создания не предусмотрен минимальный размер уставного капитала. Анализ изменений ГК РФ позволяет сказать, что законодатель не просто «забыл» из перечня убрать полные товарищества или же оставил их на случай повышениясуммы уставного капитала для хозяйственных обществ, а надеется на увеличение их роли в гражданском обороте. Законом закрепляется право участников получать информацию о всей деятельности товарищества (п. 3 ст.71 ГК РФ), уточняется содержание учредительного договора полного товарищества (п. 2 ст.69 ГК РФ), установлены размерыответственности за нарушение обязанности по внесению вклада в уставный капитал товариществ (п. 2 ст.73 ГК РФ).Чтобы увеличить роль в российской действительностиполных товариществ, усложнить создание других формнедостаточно, нужносовершенствование и разработка правового регулирования общественных отношений с их участием. Необходимо сделать привлекательным ведение деятельности полного товарищества. При отсутствии государственной последовательной политики в данном направлении товарищества так и будут"мертвой", неиспользуемой формой. Изучение опыта зарубежных странпоказывает, что, к примеру, в практике США популярность полных товариществ обусловлена многими преимуществами, основное из которых то, что полное товарищество — легко проходимоепредприятие, т.к. товарищества субъектами налогообложения не являются. В качестве тех мер, которые направлены на увеличение роли полных товариществ в РФ, ученые предлагают: — законодательное закрепление возможностей получения кредитов для полного товарищества без дорогостоящего обеспечения ина льготных условиях, — установление налогового льготного режима, — государственная поддержка с помощью федеральных программ поддержки малого предпринимательства государством. То есть, полное товарищество — это организационно-правовая перспективная форма корпоративных коммерческих организаций, которая при государственной поддержке сможет поспособствовать развитиюинновационной эффективной экономики и правового государства в РФ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Фирма — отдельная единица, которая обязана быть оформлена юридически правильно. Если организация выступает как юридическое лицо, которое свои экономические интересы реализует самостоятельно, то ее называют фирмой. Товары фирм могут продаваться как физическим, так и юридическим лицам, с которыми эти организации могут сотрудничать. Организация в праве участвовать в имущественном обороте, выступая от собственного имени. Именно этот принцип определяет, что же такое фирма.
Юридические лица вправе заключать договоры, которые носят гражданско-правовой характер, выступая от собственного имени. Теории фирмы обновлялись и пополнялись совместно с развитием экономической теории и экономической науки. Исторически 1-ой была традиционная теория, наиболее полна представленная А. Смитом. В основании неоклассической теории фирмы лежит теория максимальной полезности, которая появилась, с одной стороны, в качестве реакции на трудовую теорию стоимости, с иной стороны как последствие нарушений в сфере прогрессирующих упадков и обмена перепроизводства. В предпринимательской деятельности развиваются теории и идеи возведения институциональных внутренних структур современной компании, которые содействуют более адекватному и гибкому реагированию на изменение на условий внешней среды и достижение координации с бизнес-партнерами, в т. ч. и государством. Подобной структурой считается корпоративная культура, которая определяет ценности компании, а еще модели ее поведения со стейкхолдерами. Акционерное общество — коммерческая организация, у которой уставный капитал разделён на определённое количество акций, которые удостоверяют обязательственные права акционеров (участников общества) по отношению к обществу. В перспективе АО и будут дальше оставаться самой привлекательной формой собственности. Связано это с тем, что большое влияние оказывают крупные компании, которые создать легче группе лиц, т.к. они обладают большим влиянием в обществе и капиталом. Возлагаются большие перспективы на акционерную собственность участников, которая делает работников АО, которые владеют акциями, заинтересованными в итоге их работы, что акционерную собственность делает выгодной для всех держателей акций. Полное товарищество — это вид товариществ, все участники которого (т.е. полные товарищи) по заключенному между ними договором от имени товарищества занимаются предпринимательской деятельностью и по его обязательствам несут ответственность как в размере вкладов в уставный капитал, так и всем имуществом, которое им принадлежит, т. е. неограниченную, «полную» ответственность. При разработке концепции развития гражданского законодательства были поставлены следующие цели: сближение норм ГК РФ с правилами регулирования отношений в праве Европейского союза, развитие принципов ГК, которые соответствуют новому уровню рыночных отношений, обеспечение стабильности ГК РФ; поддержание единого регулирования гражданских правовых отношений в странах-участниках СНГ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Аузан.
А.Р.Институциональнаяэкономика.Новаяэкономическаяинституциональнаятеория.Учебник — М.: Проспект, 20 162.
Балашов.
А.В.Экономическаятеория:
Учебник/А.И.Балашовидр.
М.:ЮНИТИ, 2015.-527c.
3.Войтов, А. Б. Экономическаятеория:
Учебникдлябакалавров/А.Г.Войтов.
М.:Дашкови.
К, 2015.-392c.
4.Журавлева, Г. С. Экономическаятеория.Макроэкономика-1,2.Метаэкономика:
Учебник/Г.П.Журавлева.
М.:Дашкови.
К, 2016.-920c.
5.Институциональнаяэкономика:
учебник/подред.В. Е. Устюжаниной.-Москва:
ФГБОУВПО"РЭУим.Г.В.Плеханова", 2015.-288с6.Казначевская.
Б.Г.Экономическаятеория:
учебник, 2016 г., 394с.
7.Кочетков, А. А. Экономическаятеория:
Учебникдлябакалавров/А.А.Кочетков.
М.:Дашкови.
К, 2016.-696c.
8.КоузP.Фирма, рынокиправо/P.Коуз;
пер.
сангл.Б.Пинскера—М.:"Дело.
ЛТД".—2013.—192с9.Ларионов.
К.И.Экономическаятеория:
Учебникдлябакалавров/И.К.Ларионов.
М.:Дашкови.
К, 2015.-408c.
10.Малкина.
Ю.М., Логинова.
Т.П., Лядова.
Е.В.Институциональнаяэко-номика:
Учебноепособие.-Нижний.
Новгород:
Нижегородскийгосунивер-ситет, 2015.-258с11.Мамаева.
Л.В, Институциональнаяэкономика. Учебник, Феникс, 2015 г., 416с.
12.Руднев.
Д.В.Экономическаятеория:
Учебник/Д.В.Руднев.
М.:Дашкови.
К, 2016.-856c.
13.Салихов В. БЭкономическаятеория:
Учебник/Б.В.Салихов.
М.:Дашкови.
К, 2016.-72 414.
Тамбовцев.
Л.В.Экономическаятеорияинституциональныхизменений/В.Л. Тамбовцев—М.:ТЕИСЮ, 2013.—542с.
15.Теорияфирмы[Электронный ресурс]URL:
http://fb.ru/article/41 475/teoriya-firmyi (дата обращения 18.
03.2017).
16.Теория фирмы[Электронный ресурс] URL:
http://www.economicportal.ru/ponyatiya-all/teoriya-firmy.html (дата обращения 18.
03.2017).
17.Виды коммерческих организаций[Электронный ресурс] URL:
http://my-buhgalter.ru/index.php?id=167 (дата обращения 18.
03.2017).
18.Фирма в системе рыночных отношений. [Электронный ресурс] URL:
https://www.zubolom.ru/lectures/economy/25.shtml (дата обращения 18.
03.2017).
19.Институциональная теория фирмы [Электронный ресурс] URL:
https://hlp4asp.wordpress.com/2013/10/04/институциональная-теория-фирмы/(дата обращения 18.
03.2017).
20. Фирма в теории [Электронный ресурс] URL:
http://window.edu.ru/resource/248/42 248/files/chap1.pdf (дата обращения 18.
03.2017).
