Другие работы
В первой четверти XX в. Георгом Зиммелем было сформулировано современное понятие «социального конфликта». Уже в середине XX в. В социологии появилось отдельное направление, которое исследовало проблему социальных конфликтов глубоко и с разных сторон. Одним из исследователей был Ральф Дарендорф, который создал теорию конфликтной модели общества, смысл которой заключался в том, что общество…
Дипломная Второй тип —межличностный конфликт (наиболее распространенный). Руководителям часто приходится отстаивать интересы коллектива (распределение ресурсов, время использования оборудования Причем каждый считает, что должен убедить вышестоящее начальство выделить эти ресурсы именно ему. Также может быть столкновение двух специалистов за осуществление своих проектов. Возможен и конфликт между двумя…
Реферат Так, теперь необходимо определиться, каким же образом в «Мираж-Синема» совершенствуется мотивация сотрудников. В компании созданы все необходимые условия для развития сотрудников. Учебные центры готовят специалистов высокого уровня. Кандидаты, приходящие в Учебный Центр, проходят групповое собеседование и тестирование. Таким образом, выявляется интеллектуальный уровень соискателя, его способность…
Курсовая По представленной таблице № 3 можно определить, что организация увеличила количество туров по Санкт-Петербургу и регионам на 5,6%, по сравнению с 20 011 годом. Т. е. увеличилось количество туров, а количество международных снизилось на 8,6%. Организация туров по приему в Санкт-Петербурге и регионах возросла, а организация туров за рубеж уменьшилась. За счет повышения количества туров по приему…
Реферат Так, в краткосрочном финансовом управлении, например, принимаются решения о сочетании таких целей, как увеличение прибыли и повышение курсовой стоимости акций, поскольку эти цели могут противодействовать друг другу. Это возникает в том случае, когда фирма, инвестирующая капитал в развитие производства, несет текущие убытки, рассчитывая на получение высокой прибыли в будущем, которая обеспечит…
Реферат В ряде случаев, однако, организация не располагает достаточной информацией для объективной оценки вероятности возможных событий. В таких ситуациях руководителям помогает опыт, который показывает, что именно может произойти с наибольшей вероятностью. В этих случаях оценка вероятности является субъективной. В рыночной экономике менеджер обязан учитывать уровень риска как важнейший фактор принятия…
Реферат Одна из причин неудач некоторых компаний в области инноваций — чрезмерный консерватизм. Ученые предпочитают заниматься четко обозначенными проблемами, которые будут разрешены в будущем с помощью уже известных методов. Менеджмент предпочитает заниматься теми задачами, решение которых гарантированно принесет прибыль. Такие два консервативных подхода ограничивают и снижают ценность большинства…
Реферат Также надо отметить, что перед началом нашей деятельности необходимо сделать ремонт, чтобы помещение было полностью подходящим для осуществления книжной торговли. Поскольку особых изменений арендуемое помещение не требует, то затраты на ремонт составят 80 000 руб., из них 10 000 руб. затрачено на покупку и установку сантехники. ООО «Алфавит» заключило договор страхования со страховой компанией…
Реферат Укрепление экономического фундамента местного развития на основе разработки и последовательного проведения в жизнь стратегии мотивации и поддержки предпринимательской деятельности на территории своей юрисдикции. Недостаток средств, поступающих из федерального бюджета для инвестиций в местное хозяйство, несовершенство и негибкость централизованной системы управления долгое время тормозят развитие…
Реферат Последствия признания конкурса несостоявшимся описаны в ст. 55.1 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ. Анализ этой статьи показывает, что «однозначно несостоявшимся» конкурс признается при наличии одной заявки. Если такая заявка соответствует всем установленным требованиям, заказчик вправе заключить контракт с подавшим ее участником (ч. 1, 2, 5 ст. 55.1 Закона). Если же конкурс признан…
Реферат Повременная форма оплаты труда: сущность, область применения, достоинства, недостатки, разновидности. Сдельная форма оплаты труда: сущность, область применения, достоинства, недостатки, разновидности. Организация труда на предприятии: содержание, элементы, задачи, функции, основные факторы. Организация труда на рабочих местах и достижение эффективности деятельности. Основные элементы трудового…
Реферат Организационная структура — совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач. По сути дела, организационная структура регулирует разделение задач по отделениям и подразделениям; их компетентность в решении определенных проблем и общее взаимодействие элементов этой структуры. Для…
Курсовая Банк ведет статистическую и иную отчетность, предоставляет государственным органом информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. Банк публикует информацию, относящиеся к эмитируемым им ценным бумагам, в объеме, в сроки и в порядки, определенных действующим законодательством и соответствующими указаниями банка России…
Реферат Теперь можно определить общую значимость сильных и слабых сторон, угроз и возможностей внешней среды. Затем на четвертом этапе рассматриваются различные сочетания сильных сторон с угрозами (СИУ) и возможностями (СИВ), а также слабых сторон с угрозами (СЛУ) и возможностями (СЛВ). При этом на пересечении строк и столбцов можно располагать как различные стратегические мероприятия, обусловленные…
Реферат В силу вышесказанного можно сделать вывод, что единственно правильным вариантом поведения современного предприятия для достижения эффективного долгосрочного функционирования и успешного развития является уделение повышенного внимания осуществлению анализа внешней и внутренней среды. А для этого необходима разработка и осуществление комплексного анализа с учетом индивидуальных особенностей…
Реферат