Другие работы
Сущность современного менеджмента составляет управление организацией (хозяйствующим субъектом) в условиях рынка с учетом использовании методов и механизмов хозяйствования, характерных для рыночной экономики. Прежде всего это проявляется в направленности деятельности организаций (и соответственно управления этой деятельностью) на удовлетворение общественной потребности н спроса рынка…
Реферат В условиях современного рынка, с ростом числа конкурирующих организаций возрастает риск потери некоторых рынков сбыта и соответственно снижения объема продаж выпускаемой продукции. С целью недопущения данной ситуации маркетинговая служба общества занимается анализом текущей динамики сбыта, изучением и формированием спроса и нахождением новых ниш для новой продукции, постоянно отслеживает действия…
Контрольная Деятельность предпринимателя обычно связана с проведением отдельных сделок, успешность реализации которых диктует необходимость тщательной предварительной подготовки. Принятая у нас последовательность разработки проектов начинается с формирования технико-экономического обоснования и плана реализации. Нацеленность предпринимательских проектов на получение дохода и прибыли предопределяет…
Курсовая Предлагается система стимулирования менеджеров, которая гарантирует их заинтересованность в эффективных решениях с точки зрения бизнеса в целом. Создать такую систему можно, только если декомпозировать цели компании — разработать набор взаимосвязанных ключевых показателей деятельности (KPI) для каждого руководителя. Например, у менеджера по продажам ключевой показатель деятельности — это…
Курсовая Достижение максимума прибыли возможно только при полном удовлетворении запросов потребителей — как слушателей, так и рекламодателей; Для осуществления этих целей начать создание новой команды. Ввести должности исполнительного и художественного директоров…*. В первом параграфе обычно излагают суть конструктивных предложений по совершенствованию деятельности организации. Например: Оценка…
Реферат Следующий тип называется фрикционной безработицей, или добровольной, и встречается в любой экономической системе. Это ситуация увольнения по собственному желанию в целях поиска лучших условий работы или большей заработной платы за тот же труд, из-за переезда, конфликта с начальством, коллективом и пр. Обычно эта безработица не долговременна (если не переходит в другой тип). Эти два типа…
Реферат Основные направления модернизации (реформирования) системы кадрового обеспечения в сфере государственного управления с учетом лучших образцов современной мировой политической и административной практики; Резерв кадров — специально сформированная группа перспективных работников, обладающих необходимыми для должностного роста профессионально-деловыми, организаторскими и морально-нравственными…
Реферат Должностные инструкции разрабатываются руководителями структурных подразделений и ими подписываются. При отсутствии структурных подразделений инструкция составляется специалистом, занимающим данную должность, и им подписывается. Должностные инструкции обязательно утверждаются, как правило, первым руководителем организации. Вопросы согласования текстов должностных инструкций и привлечения к этому…
Реферат Уровень образования и запросов очень низкий, так как постоянно довлеет угроза экономических лишений связанных с безработицей. С развитием экономики, появлением новых средств производства, и в частности морского дела, развиваются и юридические формы. Надлежащее рассмотрение обществом обращений акционеров и разрешение конфликтов, связанных с нарушением прав акционеров. Обеспечение подготовки…
Реферат Для хорошей работы любого предприятия необходимо грамотно вести маркетинговую политику. В настоящее время важно так организовать процесс маркетинга, чтобы всегда быть на шаг впереди конкурентов. Маркетинг представляет собой процесс согласования возможностей компании и запросов потребителей. При разработке плана маркетинга необходимо обеспечить максимальное приспособление производства…
Реферат Характеристику процесса функционирования фирмы дает план финансовой оптимизации и планирования, таким образом, руководитель желает достичь выполнения поставленных задач, в первую очередь — повышение прибыльности компании. Хорошо сформированный бизнес-план помогает фирме расти, завоевывать новые рынки, где она действует, составлять более глубокие перспективные планы своего развития, ассортимент…
Реферат Неформальный статус роли задается либо персональными характеристиками исполнителя роли, либо же неформально определенными значениями и влиянием роли в организации. Человек может обладать особыми личностными чертами, либо же возрастными и квалификационными характеристиками, которые будут вызывать повышенное уважение окружающих и готовность признавать его лидерское положение, более высокое, чем-то…
Реферат Важнейшим источником роста эффективности производства является постоянное повышение технического уровня и качества выпускаемой продукции. Но не каждое предприятие затрачивает свои материальные и другие ресурсы на постоянное улучшение качества и модернизацию технологий. Такие организации пытаются удерживать свою продукцию на постоянном достаточно высоком уровне качества. В этих целях создаётся…
Реферат Совету директоров принадлежит важное место в установлении тесных отношений с банками и промышленными компаниями, в том числе посредством переплетения директоратов. Это является следствием процессов, отражающих усиление процесса интернационализации, который объективно требует конкретного согласования целей и направлений развития между отдельными крупнейшими компаниями, тем более, входящими в одни…
Реферат В свете выше изложенного карьера менеджера представляет собой наиболее сложный вид. Она охватывает все перечисленные типы карьерного процесса, вбирает в себя все их свойства. Она может выражаться как в продвижении менеджера по ступеням иерархии, так и в совершенствовании его профессионализма при движении менеджера по функциональным звеньям организационной структуры. Сама профессия «менеджер…
Реферат