Другие работы
Так, в целостной системе подсистема отбора, расстановки и продвижения сотрудников определяет наиболее достойные кандидатуры для осуществления работ, которые для данной компании являются критически важными. По это, взятое само по себе, не может быть достаточным в мире, где компетенции (знания, навыки и умения) должны постоянно совершенствоваться и развиваться. Кроме того, хорошо обученный…
Реферат Такой подход, бесспорно, основывается на том, что все изменения предсказуемы, что все происходящие в среде процессы детерминированы и поддаются полному контролю и управлению. Однако данная предпосылка неверна даже для плановой экономики. Тем более она совершенно неверна в экономике рыночной. Более того, развитие рыночных экономических систем в последние десятилетия говорит о том, что скорость…
Курсовая Современная точка зрения заключается в том, что даже в организациях с эффективным управлением некоторые конфликты не только возможны, но даже, может быть, и желательны. Конечно, конфликт не всегда имеет положительный характер. Но во многих случаях конфликт помогает выявить разнообразие точек зрения, дает дополнительную информацию, помогает выявить большее число альтернатив или проблем. Это делает…
Реферат Процесс управления качеством включает основные направления деятельности в области качества и осуществляется путем реализации управленческих функций. В состав функций входит: планирование, организация, мотивация и контроль обеспечения качества продукции, производственных процессов и работы предприятия в целом. Эти функции тесно связаны между собой, и их последовательная реализация в рамках…
Реферат В современной литературе по менеджменту нередко поднимается проблема сравнительного менеджмента. До сих пор нет однозначного мнения о том, существуют ли различные стили менеджмента или есть общепринятый стандарт. Так, в работах Г. Минцберга обосновывается «гипотеза универсалиста». Г. Минцберг утверждает, что деятельность менеджеров в различных компаниях и государствах является схожей и может быть…
Реферат Коррозия стальных трубопроводов в системах горячего водоснабжения может протекать очень быстро вследствие окисления стали под воздействием кислорода, содержащегося в воде. Интенсивность коррозионных процессов резко возрастает с повышением температуры воды более 60 °C. Поэтому для горячего водоснабжения допускается применять стальные трубы только с антикоррозионной защитой. Наиболее широко…
Контрольная Люди ориентированы на соперничество и достижение поставленной цели 30 30 D Организация жестко структурирована и строго контролируется. Действия людей, как правило, определяются формальными процедурами 45 10 ВСЕГО 100 100 2. Общий стиль лидерства в организации Теперь Предпоч тительно, А Общий стиль лидерства в организации представляет собой пример мониторинга, стремления помочь или научить 10 20 В…
Дипломная Несмотря на эффективность влияния через страх у этого метода есть множество слабых сторон, и он со временем может стать весьма дорогостоящим способом влияния. М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури приводят пример банкротства одной из крупнейших в мире сети розничной торговли. Ее владелец знал, что фирма испытывает трудности с возвратом кредитов от потребителей, и эту проблему решал на уровне…
Реферат К научно-исследовательским институтам Госстандарта, например, относятся: НИИ стандартизации (ВНИИ стандарт) — головной институт в области национальной системы стандартизации; ВНИИ сертификации продукции (ВНИИС) — головной институт в области сертификации продукции (услуг) и систем управления качеством продукции (услуг); ВНИИ по нормализации в машиностроении (ВНИИМАШ) — головной институт в области…
Реферат Аналогично для подстановки Кода клиента и Кода тура в таблице Договоры вызывается Мастер подстановок. При этом для Кода клиента выбираются поля Код клиента и Название клиента из таблицы Клиенты, а для Кода тура — поля Код тура, Страна и Регион из таблицы Туры. Отсортируйте записи по должностям, а для одинаковых должностей — по фамилиям. Для этого расположите поле Должность слева от поля Фамилия…
Реферат Адаптация, повышение квалификации как вновь принятого, так и постоянного персонала. На предприятии с момента зачисления на работу большое внимание уделяется адаптации (взаимного приспособления работника и организации, на основе постепенной работы сотрудника в новых профессиональных условиях труда. Работника знакомят с коллективом отдела, указывают рабочее место, выдают под роспись должностную…
Реферат Задачи — это предписанная работа, серия работ или часть работы, которые должны быть выполнены заранее установленным способом и в заранее оговоренные сроки. С технической точки зрения задачи предписываются не работнику, а его должности. На основе решения руководства о структуре каждая должность включает ряд задач, которые рассматриваются как необходимый вклад в достижение целей организации…
Реферат Профессиональные квалификационные группы (ПКГ) и критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно ч. 6 и 7 статьи 144 ТК РФ устанавливаются Минздравсоцразвития России. Критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.08.2007…
Курсовая Кроме того, реализация приказов Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении Профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» и № 217н «Об утверждении Профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного образования» обусловила ряд проблем для работодателя. Они связаны не только с изменениями условий оплаты труда, но…
Реферат По сути, антикризисный план — это способ переждать максимум пару лет, затянуть пояса и сократить бюджеты. А сегодня государство обязано строить новую экономику с высокими технологиями, с восстановлением технологического суверенитета, с высокооплачиваемым, «дорогим» трудом для большей части молодежи. Экономисты положительно оценивают желание государства снизить налоговую нагрузку для малого…
Эссе