Другие работы
Инвестиции в основной капитал в 2005 г. составили 5,6 млн Евро, в 2006 г. — 1,6 млн Евро, за 9 месяцев 2007 г. — 3,3 млн Евро. Потребность в инвестициях 23 млн Евро. Основные инвестиции на установку второй линии производства минплиты, замена резательного комплекса в цехе по производству блоков, замена прессов в цехе по производству камней силикатных. Разработан бизнес-план инвестиционного проекта…
Реферат Применимость теории Герцберга на практике проверялась во многих организациях. Результаты экспериментов показали, что для эффективного использования теории Герцберга необходимо составить перечень гигиенических и особенно мотивирующих факторов и дать сотрудникам возможность самим определить и указать на то, что они предпочитают. Критика этой теории связана с тем, что один и тот же фактор может…
Реферат Не последнюю роль играет организация системы профессионального развития работников, которая является значимым мотиватором, способствуя удовлетворению многообразных потребностей. При этом обнаруживается тесная связь мотива профессионального развития с другими мотивами. Так, прежде всего, мотив профессионального развития отражает потребности работника в самореализации, самоуважении, саморазвитии…
Реферат Семинары — обычно проводятся по окончанию изучения определенной порции материала с целью проверки усвоения материала лекций, а также помочь обучающимся лучше разобраться в содержании изучаемого материала. Главное в семинаре — диалог между преподавателем и обучающимся, он позволяет с разных сторон рассмотреть материал, соотнести его с опытом и знаниями, уже имеющимися у слушателей. Семинарские…
Реферат Относительные показатели меньше подвержены влиянию инфляции, т.к. представляют собой различные соотношения прибыли и вложенного капитала, или прибыли и производственных затрат. По абсолютной сумме прибыли не всегда можно судить об уровне доходности предприятия, так как на ее размер влияет не только качество работы, но и масштабы деятельности. Поэтому для характеристики эффективности работе…
Реферат Все эти положения свидетельствуют о необходимости создания на предприятиях механизма мотивации повышения эффективности труда. Речь идет об использовании совокупности методов и приемов воздействия на работников со стороны системы управления предприятия, обеспечения побуждения их к определенному поведению в процессе труда для достижения целей предприятия. Основа этих преобразований — необходимость…
Курсовая Успех производственно-хозяйственной организации на рынке в значительной степени зависит от эффективности использования человеческих ресурсов, обуславливающих результативность организации, проявляющаяся в высокопроизводительном использовании и развитии материальных средств производства, удовлетворения потребностей и ожиданий клиентов. Таких результатов достигает организация, которая укомплектована…
Курсовая На западе продолжается разработка теоретических и практических подходов к мотивации труда. Одним из последних шагов в этом направлении явилась разработка английских специалистов по персоналу Ш. Ричи и П. Мартина. В процессе исследования они рассмотрели факторы, которые были выделены как мотиваторы предшествовавшими исследованиями и опытом, и добавили к ним новые мотиваторы, которые до сих пор…
Курсовая Как уже упоминалось, компания «Юнити» сейчас находится на этапе значительного расширения. Однако, основная «волна» подбора нового персонала уменьшается. Компании сейчас необходимо сосредоточиться на удержании персонала, в том числе и вновь пришедших сотрудников и на их развитии. Как видно из анализа движения персонала, показатели текучести персонала достаточно низкие. Однако стоит учитывать, что…
Курсовая Озеро Балхаш — это крупнейший бессточный водоем после Каспийского и Аральского морей. Длина озера — 614 км, ширина — от 3,5 до 44 км, максимальная глубина достигает 26 м. Феномен Балхаша заключается в разной минерализации его западной и восточной частей соединенных узким проливом. Западный бассейн, получающий воду из ранее многоводной реки Или — пресный, восточный — солоноватый. Природа Балхаша…
Реферат На самом деле, четкого ответа на данный вопрос получить не удалось ввиду широкого спектра индивидуальных вариаций процесса самоидентификации через социализацию в конкретной группе и субъективности восприятия. Однако, поскольку становление организационной идентичности как одной из социальных ролей, выполняемых индивидом, включает в себя четыре последовательных этапа (компонента) и принятие…
Реферат Расходы на персонал играют главную роль в структуре издержек компаний. С другой стороны, они регулярно рассматриваются в виде вложений, приносящих отдачу в течение длительного периода времени. Следовательно, управление эффективностью расходов на персонал имеет возможность оказывать заметное воздействие на эффект хозяйственной деятельности компании в целом. Курсовой работы можно определить так…
Курсовая Комплекс водородно-кислородных стендов эксплуатируется с 1967 г. Проведены испытания двигателей 11Д56, 11Д57, водородного маршевого двигателя 11Д122 ракеты-носителя «Энергия», системы энергопитания на базе электрохимических генераторов для космического корабля «Буран», научно-исследовательских установок (более 100 наименований) для отработки систем РН «Энергия». На стендах комплекса выполнены…
Дипломная Ниже представлены основные средства, используемые при разработке прикладных решений 1С: Предприятия; источники информации. В качестве основных источников информации в Управлении ПФ выступают федеральные законодательные акты, а также документы краевого и муниципального значения; внутренние организационно-распорядительные документы;базы данных. В Управлении ПФ используется система автоматизации…
Реферат Обязательно анализируется изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, от которого зависит уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Для анализа среднечасовой выработки воспользуемся методикой, согласно которой величина этого показателя зависит от факторов, связанных с изменением трудоемкости продукции и стоимостной…
Реферат