Инстинкт самосохранения. 
Теория организации

С другой стороны, именно в подобном специфическом применении организация как способ отражения взглядов на проявление единства формы и содержания представляет собой не только инструмент познания, прогнозирования и предвидения будущего, по и способ моделирования и инновации несуществующего и даже никогда не существовавшего ранее [51, 85].

Принципы организации парашюта, скафандра, подводной лодки

Такое конструктивное, инновационное использование организационного инструментария может обеспечить формирование и развитие фантастических представлений, ряд из которых удивительным образом (как это, например, происходило с Леонардо да Винчи) становились гениальными предвидениями новых организаций.

Наряду с научным и практическим восприятием и пониманием термина «организация», его применение имеет немаловажное утилитарное значение [38, 95|. В бытовом употреблении под значением слова «организовать» или «организовывать» подразумевают:

• • подготовку осуществления задуманного;
• • распределение предстоящих действий;
• • информирование заинтересованных;
• • объединение участников проводимого мероприятия;
• • договоренность об их взаимодействии;
• • обеспечение своевременной доставки необходимого;
• • разработку путей преодоления непредвиденного и т. д.

Именно эти и им подобные задачи ставятся и решаются человеком в процессе практической организационной деятельности [38,95].

В прикладном значении понимание и применение термина «организация» тесно переплетается с содержанием управления как целенаправленного воздействия. Более того, оно непосредственно проявляется в виде:

• • учета действия законов;
• • разработки и применения принципов;
• • освоения и осуществления функций;
• • выбора и использования методов;
• • построения и проведения процесса;
• • принятия и реализации управленческого решения и т. д. Такое тесное пересечение, переплетение и взаимодействие понятий «организация» и «управление» требуют самостоятельного предметного исследования, которое будет подробно представлено в разделе VI настоящего учебника.

Вместе с тем уже рассмотренные организационные составляющие и проявления в сфере управления позволяют обоснованно утверждать, что организация, наряду с уже приведенными понятиями, в прикладном, объектном применении представляет упорядочение, согласование целенаправленной практической деятельности участников процессов и состояния систем, обеспечивающие их эффективное функционирование и развитие.

Организаторская деятельность, в конечном счете, всегда направлена на упорядочение, взаимоувязку, объединение во времени и пространстве всех необходимых составляющих. Это понимание становится основанием для определения организации как целенаправленного объединения, установления связей, составляющих, обеспечивающих достижение оптимального результата общего функционирования и развития.

Приведенные и рассмотренные в данной главе определения и примеры проявления организации позволяют представить все разнообразие ее представлений в целом следующим образом.

Организация характеризует объективные, субъективные и смешанные процессы или системы в материальном, интеллектуальном и смешанном выражении.

Эта формулировка подчеркивает самый широкий, универсальный, по сути дела всеобщий характер организации как основы интеллектуальных расчетов и представлений и целенаправленных действий человека в окружающем мире. И действительно, как в научном, так и в бытовом языке только термин «организация» употребляется универсально, применительно к любому процессу и любой системе, раскрывая и отражая содержание организации любого объекта исследования или воздействия [6, 10].

Основным выражением сущности организации является эффект синергии.

Синергия (от греч.— согласованный, взаимодействующий) — согласованность, взаимоувязка действий в организации.

Понимание сущности эффекта синергии дает наиболее полное и универсальное определение всем проявлениям организации. Такая универсальность, ее широкое и разнообразное прикладное применение становятся особенно важными сейчас, когда основанный на универсальности подход востребован в качестве базовой методики, обеспечивающей формирование и использование единой информационно-образовательной среды.

И действительно, в условиях активного расширения международного обмена научной информацией, становления и развития глобального информационного пространства значение понимания, применения и развития интеллектуальной организации существенно возрастает [1, 89]. Она является одним из эффективных инструментов коммуникации и коммутации как отдельных областей знаний, так и национальных научных школ и сообществ между собой. В настоящее время такой подход к организации становится особенно важным для эффективного осуществления процесса становления и развития реальных рыночных механизмов в России.