Метод определения эффективности за счет снижения общей (профессиональной) заболеваемости и производственного травматизма
Установив по табл. 5.2 вредные факторы, оценив степень их вредного действия и наметив пути их подавления, определяют возможный коэффициент уплотнения рабочего дня за счет сокращения компенсирующего отдыха, %: До внедрения рекомендаций машинисту автогрейдера при повышенном уровне шума, согласно табл. 5.2, требуется компенсирующий отдых в рабочем режиме — 2,5%, в транспортном режиме — 2,5… Читать ещё >
Метод определения эффективности за счет снижения общей (профессиональной) заболеваемости и производственного травматизма (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Этот метод рекомендуется применять в тех случаях, когда следствием планируемых мероприятий по улучшению условий труда становится снижение производственного травматизма, заболеваемости, текучести персонала.
Коэффициент уплотнения рабочего дня, %, находят по формуле.
(5.15).
где - предполагаемое снижение до нормативного значения дней нетрудоспособности одного работника по причинам общей (профессиональной) заболеваемости, из-за травм или пропусков, текучести персонала до нормативного значения за один год, дни; h — длительность рабочей смены, ч; F — действительный годовой фонд рабочего времени, ч.
Рост производительности труда и годовой экономический эффект определяют по формулам (5.13), (5.14).
Пример 5.3
В деревоотделочном цехе № 17 АО «Янтарь» фактическая общая заболеваемость на одного работника за год составила 12,89 дней при отраслевой норме 9,76. В цехе 205 рабочих. Действительный годовой фонд времени (F) составляет 1780 ч, длительность смены (h) — 8,2 ч, среднемесячная заработная плата рабочего (Зср) — 1,65 тыс. руб. Затраты (З) составили 4 тыс. руб.
Требуется рассчитать годовой экономический эффект.
Коэффициент уплотнения рабочего дня, %, определим, но формуле (5.15):
Рост производительности труда, %, рассчитаем по формуле (5.13):
Годовой экономический эффект согласно формуле (5.14) составит, тыс. руб.:
Метод определения эффективности за счет сокращения компенсирующего отдыха
Этот метод рекомендуется применять в тех случаях, когда имеют место значительные вредные факторы и планируется компенсирующий отдых.
Нормы продолжительности компенсирующего отдыха для различных факторов, влияющих на тяжесть труда, приведены в табл. 5.2.
Таблица 5.2
Нормы продолжительности компенсирующего отдыха в зависимости от факторов, влияющих на тяжесть труда
Фактор | Характеристики факторов. | Время на компенсирующий отдых, % отработанного времени. |
Физические усилия. | Незначительные (10−150) Н. | 1−2. |
Средние (150−200) Н. | 2−4. | |
Тяжелые (300−500) Н. | 4−6. | |
Очень тяжелые (500−800) Н. | 6−9. | |
Нервное напряжение. | Незначительное. | 1−2. |
Среднее. | 2−4. | |
Повышенное. | 4−6. | |
Темп работы. | Умеренный. | |
Средней интенсивности. | ||
Высокий. | 3−4. | |
Рабочее положение. | Ограниченное. | |
Неудобное. | ||
Стесненное. | ||
Очень неудобное. | ||
Монотонность работы. | Незначительная. | |
Средняя. | ||
Повышенная. | ||
Температура, влажность окружающей среды. | Незначительно повышенная или пониженная: от +25 до +28 °С при влажности до 70% (или от -5 до -15 °С). | |
Средняя: от +25 до +30 °С при влажности до 75% (или от -16 до -20 °С). | ||
Повышенная или пониженная: от +31 до +35 °С при влажности 70−75% (или от -21 до -25 °С). | ||
Высокая или низкая: от +36 до +40 °С при влажности 75% (или от -25 до -30 °С). | ||
Очень высокая или очень низкая: от +41 до +45 °С при влажности 75% (или ниже -30 °С). | ||
Загрязненность воздуха. | Незначительная. | |
Средняя. | ||
Повышенная. | ||
Сильная. | ||
Очень сильная. | ||
Производственный шум. | Умеренный. | |
Повышенный. | ||
Сильный. | 3−4. | |
Вибрация. | Повышенная. | |
Сильная. | ||
Очень сильная. | 3−4. | |
Освещение. | Недостаточное. | |
Плохое или ослепляющее. |
Установив по табл. 5.2 вредные факторы, оценив степень их вредного действия и наметив пути их подавления, определяют возможный коэффициент уплотнения рабочего дня за счет сокращения компенсирующего отдыха, %:
(5.16).
где tко — экономия рабочего времени за счет сокращения компенсирующего отдыха в течение месяца, ч; - действительный месячный фонд рабочего времени, ч.
Экономию рабочего времени за счет сокращения компенсирующего отдыха в течение месяца рассчитывают по формуле.
(5.17).
где - время на компенсирующий отдых по базе и проекту соответственно, ч.
Рост производительности труда вычисляют по формуле (5.13), а годовой экономический эффект — по формуле (5.14).
Пример 5.4
Требуется рассчитать годовой экономический эффект на основе данных, приведенных ниже.
Модернизация кабины автогрейдера ДЗ-122 позволила улучшить следующие гигиенические параметры:
- • уровень звукового давления на частоте 2000 Гц в рабочем режиме снизился с 79 до 74 дБ (норма);
- • уровень общего шума и уровень звука на частотах 1000 и 2000 Гц (на стоянке при открытых дверях и окнах) снизился с 86 до 82 дБ (норма);
- • уровень внешнего шума в транспортном режиме снизился с 87 до 83 дБ (норма);
- • коэффициент обзорности увеличился с 0,420 до 0,496.
До внедрения рекомендаций машинисту автогрейдера при повышенном уровне шума, согласно табл. 5.2, требуется компенсирующий отдых в рабочем режиме — 2,5%, в транспортном режиме — 2,5% отработанного времени.
После внедрения рекомендаций повышенный уровень шума снизился до умеренного (соответствует ГОСТ) и машинисту на компенсирующий отдых выделяется 1% отработанного времени в обоих режимах.
За счет повышения коэффициента обзорности снижается нервное напряжение машиниста. Оно было повышенным, а станет средним. Соответственно, время на компенсирующий отдых снижается с 4 до 3% (см. табл. 5.2). Компенсирующий отдых по базе составит: 2,5 + 2,5 + 4 = 9%, а, но проекту 1 + 1 + 3 = 5%.
Время на компенсирующий отдых по базе (за месяц) составит, ч:
Время на компенсирующий отдых по проекту составит, ч:
Экономию рабочего времени за месяц, ч, определим по формуле (5.17):
Коэффициент уплотнения рабочего дня машиниста, %, рассчитаем по формуле (5.13):
Рост производительности труда машиниста автогрейдера, %, вычислим по формуле (5.13):
Годовой экономический эффект согласно формуле (5.14) составит, тыс. руб.:
где 2,0 тыс. руб. — среднемесячная заработная плата машиниста автогрейдера; 20 — количество автогрейдеров на предприятии; 11,0 тыс. руб. — затраты на модернизацию автогрейдера.