Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Барьеры открытого поведения

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Ко второй категории относятся люди сдержанные, контролирующие открытое проявление своих эмоций. В конфликтной ситуации они прибегают к шантажу, угрозам, почти не прощают обид и зачастую открыто предупреждают об этом. Таким людям свойственна склонность к маниям преследования, везде им мерещатся заговоры против них, чудятся интриги. Такие люди чрезвычайно опасны и, по возможности, общение с ними… Читать ещё >

Барьеры открытого поведения (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

  • 1. Недостаток осознания:
    • • Знаете ли вы свои права?
    • • Осознаете ли вы, что Ваши права нарушаются?
    • • Осознаете ли, как вы строите свое поведение: агрессивно, зависимо, открыто?
  • 2. Тревожность:
    • • Боитесь ли вы открыто выражать себя, даже если знаете, что хотите сказать?
  • 3. Негативная внутренняя речь:
    • • Препятствует ли то, что вы говорите себе, открытому поведению?
  • 4. Речевой дефицит:
    • • Трудно ли вам подбирать слова, чтобы уверенно выражать себя?
  • 5. Поведенческий дефицит:
    • • Осознаете ли вы, как выглядите со стороны: позы, жесты, взгляд?

Проанализировать свою реакцию в конфликтной ситуации можно при помощи табл. 6.3.

Таблица 6.3

Анализ реакции на конфликтные ситуации

Стиль решения конфликта

Метод использования и отношение к использованию

Использую чаще всего

Предпочитаю

использовать

Использую реже всего

Чувствую себя при использовании наименее комфортно

Конкуренция (я активно отстаиваю собственную позицию).

Уклонение (я стараюсь уклоняться от участия в конфликте).

Приспособление

(я стараюсь выработать решение, удовлетворяющее обе стороны).

Сотрудничество

(я ищу пути совместного решения проблемы, удовлетворяющее обе стороны).

Компромисс (я ищу решение, основанное на взаимных уступках).

Психологический портрет конфликтной личности

Стоит помнить, что конфликтные люди делятся па две категории.

Гипертимы и истероиды. Они способны мгновенно «вспыхнуть» по любому поводу, но, как правило, и быстро «отходят». Чем ярче горит факел, тем быстрее он выгорает. Такие люди не злопамятны и довольно открыты в выражении своих эмоций.

Ко второй категории относятся люди сдержанные, контролирующие открытое проявление своих эмоций. В конфликтной ситуации они прибегают к шантажу, угрозам, почти не прощают обид и зачастую открыто предупреждают об этом. Таким людям свойственна склонность к маниям преследования, везде им мерещатся заговоры против них, чудятся интриги. Такие люди чрезвычайно опасны и, по возможности, общение с ними надо свести к минимуму или прекратить вовсе.

Однако избежать конфликта удается не всегда. Конфликт в нашей жизни — явление естественное. И каждый человек может овладеть методами контроля конфликтной ситуации. Выбор стратегии поведения в первую очередь определяется расстановкой сил и позиций.

Черты характера и особенности поведения конфликтной личности.

  • — Стремление быть первым, доминировать во что бы то ни стало, его слово всегда должно быть последним.
  • — Излишняя принципиальность.
  • — Излишняя прямолинейность в высказываниях и суждениях.
  • — Критика, зачастую недостаточно аргументированная или необоснованная.
  • — Вечно плохое настроение, либо оно периодически повторяется.
  • — Консерватизм мышления, взглядов, убеждений. Человек не хочет менять устаревшие традиции в жизни коллектива, даже те, которые стали тормозом в развитии.
  • — Стремление сказать правду в глаза.
  • — Бесцеремонное вмешательство в личную жизнь других людей.
  • — Стремление к независимости — хорошее качество, но до определенных пределов. Нельзя в жизни делать «все, что хочу» .
  • — Быть настойчивым, особенно в условиях конкуренции, очень важно, но навязчивость раздражает.
  • — Несправедливая оценка поступков и действий других, умаление роли и значимости другого человека.
  • — Неадекватная оценка своих возможностей и способностей, особенно их переоценка.
  • — Чрезмерная инициатива.
Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой