Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Паранойяльный. 
Психология общения

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Работа и карьера. Если работа лежит в русле основной цели паранойяльного, то он — всегда на работе, всегда в работе. Паранойяльные предпочитают делать карьеру в сфере политики, на руководящих должностях в самых разных областях, чему способствует высокий энергетизм и высокие деловые качества. Паранойяльный руководитель отличается тем, что умеет быстро принимать решения и брать за них на себя… Читать ещё >

Паранойяльный. Психология общения (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Доминирующая характеристика паранойяльного психотипа — целеустремленность. Это человек, вся жизнь которого подчинена достижению определенной цели или ряда целей. При слишком выраженной целеустремленности человек способен не только полностью пренебрегать интересами окружающих, но и идти по их судьбам. Паранойяльный самостоятелен в выборе цели: он сам ставит цель, сам добивается ее, сам ведет за собой других.

В тесной связи с основным свойством (целеустремленностью), находятся такие свойства как высокий энергетизм и агрессивность. Большая энергетичность паранойяльных проявляется в их большой пробивной силе, направляемой на достижение их целей, а также в работоспособности.

Цели у паранойяльных — в социуме. Они творцы новых идеологий, новых экономических макросоциальных систем, новых течений в религии.

Работа и карьера. Если работа лежит в русле основной цели паранойяльного, то он — всегда на работе, всегда в работе. Паранойяльные предпочитают делать карьеру в сфере политики, на руководящих должностях в самых разных областях, чему способствует высокий энергетизм и высокие деловые качества. Паранойяльный руководитель отличается тем, что умеет быстро принимать решения и брать за них на себя полную ответственность. Его стиль руководства — авторитарный, со всеми его плюсами и минусами.

Учеба и эрудиция. Паранойяльный тщательно изучает те предметы, которые ему, как он считает, нужны, и совсем не обращает внимания на, по его мнению, ненужные. Для него характерны глубочайшие знания в избранной им области, иногда сочетающиеся с почти полным невежеством в других, «ненужных» ему областях.

Отношение к людям и общение. В отношениях с людьми у паранойяльного преобладают деловые просьбы, требования, распоряжения, приказания, инструкции. В то же время сам он резко сопротивляется даже обоснованным требованиям, если они идут вразрез с его интересами. В общении паранойяльный в основном конфликтен, поскольку он не испытывает потребности в общении как таковом, общение для него — средство для достижения цели, организации совместной деятельности, получения информации, но не для установления теплых контактов. Поэтому, вступая в общение, он постоянно задевает окружающих, наступает на их интересы и на чувства, которых нс замечает.

Имидж. Телосложение весьма разнообразное, но с теми или иными видимыми или скрываемыми дефектами (очень низкий или очень высокий рост, непропорциональная полнота или худоба, длинная шея или ее отсутствие и т. д.). Лицо не очень правильное, с более, чем в норме, выраженной асимметрией.

Бросается в глаза безразличие к одежде, видна неаккуратность, но в меру. Если требует дело, может очень хорошо одеваться.

Движения у паранойяльного чаще всего энергичные, темп речи быстрый, голос громкий.

Психотехника общения. Паранойяльному психотипу нужно понимать, что его эгоцентризм, оправдываемый общественной значимостью, тяжелая для собеседника манера общения, делают его человеком трудным. Для паранойяльного главное — усвоить мысль, что люди могут быть дороже и важнее, чем цели, принципы и будущее и соответствующим образом корректировать свое поведение: больше думать о положительном в людях, больше говорить им об этом.

При общении с паранойяльным целесообразно соблюдать определенные правила психотехники общения: интересоваться его предложениями и достижениями, полностью отказаться от юмористических замечаний в его адрес, от обвинений и категоричности, поучений и назиданий, и тем более советов.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой