Другие работы
Меняются также и принципы, на основе которых реализуется управление персоналом. Новые организационные стратегии требуют внесения существенных корректив в систему кадрового менеджмента, и обучение персонала в этих условиях становится ключевым элементом процесса управления персоналом. Многие организации столкнулись с необходимостью искать наиболее действенные пути повышения производительности…
Дипломная В соответствии с Уставом ЗАТ «Линия Эстэйт» целью деятельности предприятия является ведение производственно-хозяйственной и другой деятельности, направленной на создание новых рабочих мест, на получение прибыли от вложенного капитала; а также на расширение своей деятельности за рубежом. Используя современные методы полиграфии и качественное полиграфическое оборудование, ЗАТ «Линия Эстэйт» может…
Курсовая В условиях становления цивилизованных рыночных отношений в нашей стране перед государственными службами стоит задача создания целостной, эффективной и гибкой системы управления, опирающейся, в первую очередь, на экономические, рыночные инструменты при должном использовании организационных воздействий. Процессы глобализации, развития экономических связей, информатизация важнейших аспектов жизни…
Курсовая Трансформационного лидера мотивирует его команды была эффективной и действенной. Коммуникация является основой для достижения цели фокусировки группы по окончательному желаемому результату или достижения цели. Это является лидером авторитетного и использует цепь командования, чтобы получить работу. Трансформационная лидерам сосредоточиться на общей картине, нуждающиеся в окружении людей, которые…
Реферат Шипунов В. Г., Кишкель Е. Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. — М.: ИНФРА-М, 2006. Комаров Е. И. Измерение мотивации и стимулирования персонала предприятия // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. — 2003. — № 6. С. 90. Комаров Е. И. Измерение мотивации и стимулирования персонала предприятия // Кадровая…
Дипломная Центральный банк — регулятор — выдает аккредитацию банкам, чтобы те могли осуществлять свои функции; проводит регулярный контроль и мониторинг финансового состояния банков; устанавливает ключевую ставку / ставку рефинансирования. Ставка рефинансирования (ключевая ставка) используется в качестве показателя, по которому ЦБ кредитует банки, предоставляя им заемные средства. Банки, небанковские…
Реферат Процессы организуются так, чтобы передать часть полномочий по принятию текущих решений среднему звену руководства при условии наличия соответствующих знаний, общности целей и стандартов, отвечающих требованиям предприятия; Хотя юридический отдел напрямую подотчетен генеральному директору, он должен работать в тесном контакте с финансовым директором по вопросам обеспечения необходимой юридической…
Реферат Соперничество — наиболее часто применяемая стратегия. Оппоненты пытаются добиваться своих целей таким образом в более чем 90% конфликтов. Да это и понятно. Собственно, конфликт и состоит в противоборстве, подавлении соперника. Поэтому лицо или группа идут на конфликт, поскольку другими способами договориться с оппонентом не удается. В период открытого развития конфликта используйте именно эту…
Реферат Особое внимание в производственном учете уделяется методике распределения расходов между отдельными единицами продукции при планировании и учете себестоимости. Для ОАО «Севосетиннефтегазпром» актуальна проблема высокого удельного веса накладных расходов в общем объеме затрат. Распределение накладных расходов осуществляется пропорционально основной заработной плате производственного персонала…
Реферат Итак, в данной главе были рассмотрены основные методы совершенствования системы управления человеческими ресурсами на рассматриваемом предприятии. Сам процесс управления человеческими ресурсами — довольно сложный и трудоёмкий как физически, так и морально, поэтому просто необходимо помощь психолога — консультанта, который сможет распознать наиболее развитые способности потенциального работника…
Реферат Как уже было отмечено понятие бенчмаркинга было известно в Китае ещё в IV в. вплоть до н.э. В книге «Искусство войны» Сунь Цзы писал: «Когда вы знаете своего врага и знаете себя, в таком случае ваша победа никак не подлежит сомнению». И вправду, в течении столетий люди расценивали мощь и слабость других, чтоб вынести решение о том, как избежать ситуаций, которые могут привести к нежелательный…
Реферат Применение специализированных профессиональных изданий и Интернет-порталов считается эффективным в случае поиска узкопрофильных специалистов (например, инженеров в области телекоммуникаций, специалистов-нефтяников и т. д.). Поиск кандидатов на распространенные должности без жесткой индустриальной зависимости (маркетолог, экономист, секретарь и т. д.), как правило, проводится при помощи изданий…
Реферат Обязaтeльными элeмeнтaми пpoцecca являeтcя нaличиe пoэтaпнoгo плaнa и мeтoдoв peшeния, a тaкжe иx инфopмaциoннoe oбecпeчeниe. Рaбoтa по cбopy, oбpaбoткe и oцeнкe инфopмaции пpoвoдитcя на вcex этaпax пpoцecca, но каждый paз oнa имeeт ocoбeннocти, oтpaжaющиe cпeцификy выпoлняeмыx дeйcтвий и peшaeмыx зaдaч, a тaкжe стиль paбoты менеджера. Пpeдcтaвлeннaя cxeмa пpoцecca принятия peшeний oтoбpaжaeт…
Реферат Формирование кадрового состава государственной службы обеспечивается: созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта Российской Федерации, кадрового резерва в государственном органе субъекта Российской Федерации для замещения должностей государственной службы, а также эффективным использованием указанных кадровых…
Реферат Проведенный анализ позволяет сделать утверждения о том, что предприятие финансово устойчивое на основании вышеперечисленных показателей. Однако в связи с постоянным проблемами в экономике и ростом цен на сырье в виде леса, на электроэнергию, рост заработной платы у предприятия нет возможности снизить себестоимость продукции. Однако это не влияет на рентабельность, вследствие роста цен на готовую…
Реферат