Добровольческая деятельность в России

1. Теоретические аспекты добровольческой деятельности

1.1 Понятие волонтерства

Волонтерское движение является частью общества. В общем понимании это тот взнос, который делает человек добровольно, без заработной платы, без продвижения по службе, для благосостояния и процветания сообществ и общества в целом. Основными факторами, которые обусловливают активизацию добровольничества, является заострение социальных проблем и неусовершенствована система предоставления социальной помощи впечатлительным слоям населения. Сегодня волонтеры активно работают как в государственном секторе социальной помощи, так и в многочисленных негосударственных общественных организациях.

На данный момент не существует однозначных определений волонтерства. В традиционной международной социальной политике понятие волонтерской, добровольческой деятельности, как формы жертвенного служения во имя высоких гуманистических идеалов, связывают, прежде всего, с созданием Красного Креста. Именно этой организации удалось утвердить во всем мире ценность волонтерства во имя гуманизма и милосердия, ценность не военного, а мирного добровольчества.

Развитие данного рода организаций и многих подобных инициатив на национальном и межнациональном уровнях привели мировое сообществу к пониманию всевозрастающей роли в социальном совершенствовании современного мира. Рост во всем мире интереса к добровольчеству является показателем зрелости гражданского общества.

Вовлеченность в добровольчество не имеет религиозных, расовых, возрастных и даже политических границ. Многочисленные транснациональные платформы и сети добровольческих некоммерческих организаций привлекают в свои проекты и программы свыше сотни миллионов людей ежегодно.

Слово волонтер произошло от французского volontaire, которое в свою очередь произошло от латинского voluntarius, и в дословном переводе означает доброволец, желающий.

С точки зрения законодательства Российской Федерации добровольцами являются — граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благо получателя, в том числе в интересах благотворительной организации. Благотворительная организация может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие). А вот наиболее распространенное определение понятие волонтер — человек, который без оплаты и принуждения со стороны, исходя из личной заинтересованности и на основе свободного выбора, выполняет работы, направленную на благо общества.

Слова «волонтер», «доброволец» и соответственно «добровольчество» и «волонтерство» являются синонимами. Для полного восприятия добровольчества и всех видов деятельности необходимо знать определенные термины и определения, закрепленные на законодательном уровне; вот некоторые из них:

Благополучатели — лица, получающие благотворительные пожертвования от благотворителей, помощь добровольцев".

Добровольческая (волонтерская) деятельность — это форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, национальном или международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность граждан (добровольцев).

Молодежное добровольчество — практическая добровольческая деятельность молодежи по предметному решению общественных проблем, осуществляемая без принуждения и оказывающая социализирующее влияние на субъект деятельности.

Добровольческие ресурсы — совокупность трудовых, временных, интеллектуальных, профессиональных, материальных и иных ресурсов, источником которых являются добровольцы.

Добровольческая организация — некоммерческая организация, привлекающая к своей деятельности добровольцев и осуществляющая добровольческие программы и проекты. [4]

Для волонтерской деятельности, как и любой другой деятельности характерно наличие задач и целей. Основными задачами волонтерской деятельности являются:

вовлечение молодежи в социальную практику и ее информирование о потенциальных возможностях развития;

предоставление возможности молодым людям проявить себя, реализовать свой потенциал и получить заслуженное признание в России;

развитие созидательной активности молодежи;

интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества.

К прикладным задачам относятся:

обучение молодых граждан определенным трудовым навыкам и стимулирование профессиональной ориентации;

получение навыков самореализации и самоорганизации для решения социальных задач;

сохранение профессиональных навыков, знаний и компетенций после получения профессионального образования в период временного отсутствия работы, занятости;

замещение асоциального поведения социальным;

гуманистическое и патриотическое воспитание;

обеспечение определенного временного формата занятости молодежи (замещающего обычные общественные работы) в период социально-экономического кризиса;

формирование кадрового резерва. [8]

Принципы добровольческой деятельности

Добровольность

Участие в добровольческой деятельности, только по собственному волеизъявлению.

Независимость

Единство

Универсальность

Гуманность

Люди выполняют миссию добра и служение другим.

Беспристрастность

Нейтральность

Бескорыстие

Участие в добровольчестве не должно играть роль источника доходов.

Социальная значимость

Отвечает целям и потребностям местного сообщества.

Добросовестность

Доведение, взятых на себя обязательств.

Законность

Деятельность волонтера не должна противоречить законодательству РФ. [10]

Российской Федерации На современном этапе волонтерству свойственны следующие инновации:

1 инновация: «Мотивация волонтёров»

Для повсеместного внедрения «Личной книжки Волонтёра», была разработана иерархическая система (ДоброВолец — ДоброВоллер — ДоброТехник) роста добровольца, которая позволяет отмечать достижения владельца «Личной книжки Волонтёра», мотивировать и стимулировать его труд. Предложенная система позволит разделять волонтёров на просто добровольцев и людей, чей потенциал позволит им стать руководителями какого-либо эффективного социального проекта.

2 инновация: «Карта социальных потребностей»

На карте региона выделяются «объекты заботы» (Дом малютки, ветеран, инвалид и т. п.), которым нужна помощь. Они отмечаются разным цветом, в зависимости от срочности и количества необходимой добровольческой помощи. Ориентируясь на эту карту добровольческие организации региона, могут эффективно координировать и «распределять» добровольческие усилия, привлекать дополнительные волонтёрские ресурсы именно туда, где это необходимо.

Также, предложенная систематизация всех «объектов заботы» в регионе позволит посчитать экономическую эффективность добровольческого труда.

3 инновация: Создание «Молодёжных добровольческих центров»

Была предложена модель создания и взаимодействия Молодёжных добровольческих центров с руководителями общественных организаций, в качестве поддержки органов по делам молодежи РФ. Созданные Молодёжные добровольческие центры могли бы стать координаторами добровольческих усилий на территории региона, принимать заказы на оказание помощи и оперативно на них реагировать. [14]

История добровольчества

Изначально же волонтерами называли людей добровольно и исключительно по желанию поступавших на военную службу в некоторых европейских странах. Самое первое упоминание о волонтерах, как добровольцах-лицах безвозмездно помогающих появилось в 20-х годах 20 столетия, после Первой Мировой войны. Ярким примером — родоначальником волонтерства является Красный Крест. Во время Первой мировой войны Красный Крест прежде всего концентрировал свои усилия на помощи военнопленным, гражданским лицам и репатриации военнопленных и беженцев. Красный Крест также пытался (правда, безуспешно) заставить конфликтующие стороны отказаться от применения химического оружия. В невоенное время Красный Крест занимается сбором ресурсов для голодающих, помощью не развитым странам. В целом же волонтерство как идея социального служения почти столь же древняя, как и понятие «социум». История человечества не помнит такого общества, которому были бы чужды идеи добровольной и бескорыстной помощи. В обществе всегда находились люди, для которых способом самореализации, самосовершенствования, связи и общения с другими людьми был труд на благо того сообщества, в котором этому человеку довелось родиться и жить. Однако только в ХХ веке, на европейском континенте добровольчество стало приобретать черты всеобщего социального феномена. Труд добровольцев в XX веке стал для США и европейских стран весомым экономическим ресурсом, что подтверждают статистические данные. [19]

История волонтерского движения в России отличается от зарубежной. В России идея волонтёрства (добровольчества) уходит в далекие времена, в глубь российской истории, когда россияне, воспитанные на моральных и этических традициях православия, оказывали безвозмездную помощь нуждающимся согражданам. В Советском союзе волонтерами считались люди, которые ездили работать на целину или БАМ, но они получали за свою работу зарплату, которой государство компенсировало тяжелые условия жизни. Но во многом добровольная работа, заключающаяся в уборках урожая, работе на субботниках и пр., была связана с обязанностью и общественным принуждением. Не существовало никакого закона о добровольческом труде. Понятие, содержание и форма волонтерского труда в современной России начинает формироваться одновременно с зарождением третьего сектора экономики (90-е годы), который составляют некоммерческие, общественные и благотворительные организации. Деятельность волонтерских организаций регулируется Федеральными законами, среди которых есть закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»

Добровольческое движение в России сегодня переживает новый подъем. Все больше людей понимают необходимость личного участия в решении проблем, стоящих перед обществом и государством, и готовы безвозмездно посвятить этому свое время, использовать свои опыт и знания. По оценкам экспертов в России сегодня добровольцами являются около 4 млн. человек. [9]

Направления волонтерской деятельности

На основе анализа современной литературы были выделены распространенные виды деятельности волонтеров в России. Одним из них является помощь детям, оставшимся без попечения родителей: разовые акции по сбору новогодних подарков и одноразовых подгузников для малышей (закупки которых, к слову, не предусмотрены для домов ребенка), и длительное регулярное сопровождение воспитанников детских домов, не прекращающееся и после выпуска детей из учреждений государственного попечения, и организация анимационных программ, и помощь в лечении и обучении детей. Труд волонтеров необходим в приютах, в центрах временного содержания трудных подростков, все больше появляется благотворительных организаций, оказывающих юридическую и психологическую помощь усыновителям — самая «разрекламированная» отечественная беда многих порядочных и добрых людей не оставляет безучастными.

Не остаются без внимания волонтеров и медицинские учреждения, где традиционно не хватает младшего персонала. Помощь в уходе за больными, чтение вслух, общение, дежурство рядом с тяжело больными детьми, по разным причинам находящимся на лечении без родителей — в больнице всегда требуются внимательные и ответственные помощники. Еще один вид волонтерской деятельности — это фандрайзинг, организация некоммерческого фонда для сбора средств на лечение конкретного больного, обычно — ребенка, или для помощи пациентам, страдающим конкретным заболеванием. Если вы не в состоянии уделять время благотворительности, то, возможно, вам будет по силам частично профинансировать спасение чьей-то жизни? Зачастую фандрайзеры собирают средства на дорогую операцию по все стране, буквально по копейкам.

Экология — еще одна проблема, обсуждение которой не смолкает на телеэкранах и не сходит со страниц газет. Если природные красоты не оставляют вас равнодушным, и вам бы хотелось, что бы ваши дети и внуки любовались нетронутыми природными уголками — вы можете присоединиться к любой экологической добровольческой организации. Самая знаменитая и, наверно, самая одиозная из них — это интернациональный «Гринпис», однако если его масштабные проекты не привлекают вас, то в любом городе найдется группа добровольцев, заботящихся о ближайшем парке, пляже или лесном массиве. Уборка мусора, патрулирование в пожароопасный период, посадка деревьев — простые, но необходимые действия, без которых любой мегаполис начнет задыхаться уже через пару лет.

Если в ближайший парк вы попадаете раз в пять лет, а красоты природы собираетесь обозревать из окна собственной квартиры, то поучаствуйте в работе ТОСа — территориального общественного самоуправления. Конечно, разбить клумбу под окном вы можете и самостоятельно, но если вам не хочется, что бы уже завтра на ней был припаркован соседский автомобиль — лучше действовать организованно. ТОС может принимать довольно серьезные решения, касающиеся благоустройства микрорайона — организовать сквер, детскую площадку или площадку для выгула собак, а главное, как юридическое лицо, претендовать на гранты и иную материальную поддержку от местной администрации.

Волонтерство в области культуры сегодня еще мало распространено у нас в стране. Однако у этого направления очень широкие перспективы. Это и помощь при реставрации архитектурных памятников, и работа по пополнению экспозиционного фонда, и организация экскурсий, и работа с туристическими группами — последнее особенно востребовано в дни проведения крупных культурных и спортивных праздников. [20]

Наиболее актуальные для молодежи формы и направления волонтерской деятельности:

1) Работа с социально незащищенными группами населения Добровольцы, выбравшие для себя это направление деятельности, отдают свое свободное время, оказывают помощь и поддержку пожилым людям, находящимся в доме для престарелых, сиротам в домах ребенка и детских домах.

2) Психолого-педагогическое сопровождение детей и подростков В рамках данного направления осуществляются: репетиторство, проведение праздников, организация досуга и др.

3) Служба в больницах В этом направление волонтер позволяет реализовать целостный подход к пациенту, дает им шанс ощутить свою жизнь полноценной.

4) Профилактика здорового и безопасного образа жизни.

В рамках этой реализации этой деятельности проводятся целенаправленные обучающие семинары, тренинги, антинаркотические акции. Также существует такая форма работы, как телефон «Доверия» — оказание консультации.

5) Работа, направленная на восстановление и сохранение памятников культуры и природы Участие в такого рода деятельности не только позволяет оказать посильную помощь, но и познакомится и приобщиться культурному наследию.

6) Помощь животным и защита окружающей среды Предполагает участие в различного рода акциях по привлечению общественности к данной проблеме.

7) Досуговая и творческая деятельность Молодые люди, выбравшие для себя это направление имеют возможность приобщения к миру искусства. В данном направление волонтеры реализуются в конкретных проектах (проведение всевозможных мероприятий), а так же занимаются рекламой / пропагандой.

8) Интернет-добровольчество В данной деятельности волонтеры создают и обеспечивают доступ к различным интернет — ресурсам и совместно изменяют его и дополняют; ярким примером является интернет энциклопедия Википедия. [11]

Законодательная база реализации волонтерского движения.

В настоящее время существует множество добровольческих движений, объединений и организаций. Все это стало возможным после создания и закрепления нормативной базы. Нормативной правовой базой, на которой основана деятельность добровольческих объединений и организаций в Российской Федерации, являются следующие документы:

— Всеобщая декларация прав человека (1948 г.);

— Конвенция о правах ребенка (1989 г.);

— Всеобщая Декларация Добровольцев, принятая на XVI Всемирной конференции Международной ассоциации добровольческих усилий (Амстердам, январь, 2001 г., Международный Год добровольцев) при поддержке Генеральной Ассамблеи Организации Объединенных Наций и Международной ассоциации добровольческих усилий (IAVE);

— Конституция Российской Федерации (ч. 4 и 5 ст. 13, ч. 2 ст. 19, ст. 30);

— Гражданский кодекс Российской Федерации (ст. 117)

Статья 117. Общественные и религиозные организации (объединения)

1. Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.

Общественные и религиозные организации являются некоммерческими организациями. Они вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

2. Участники (члены) общественных и религиозных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.

3. Особенности правового положения общественных и религиозных организаций как участников отношений, регулируемых настоящим Кодексом, определяются законом.

— Концепция содействия развитию благотворительной деятельности и добровольчества в Российской Федерации, одобрена распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2009 г. № 1054-р;

— Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»;

— Федеральный закон от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»

Статья 10. Государственная поддержка проектов (программ) молодежных и детских объединений

1. Меры государственной поддержки молодежных и детских объединений предусматриваются в разделах (подпрограммах) федеральных программ в области государственной молодежной политики и защиты детства.

Решение о государственной поддержке проектов (программ) молодежных и детских объединений принимается федеральным органом исполнительной власти по реализации государственной молодежной политики по результатам конкурса указанных проектов (программ).

2. Конкурсный проект (программа) молодежного или детского объединения должен отражать цель, основные задачи, содержание и план реализации данного проекта (программы), финансовые, материальные, кадровые ресурсы и организационные возможности этого объединения по реализации проекта (программы).

— Федеральный закон от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ" О благотворительной деятельности и благотворительных организациях". [17]

На ряду с волонтерской деятельностью выделяют и благотворительную деятельность. Благотворительность — оказание безвозмездной (или на льготных условиях) помощи тем, кто в этом нуждается. Основной чертой благотворительности является свободный и непринужденный выбор формы, времени и места, а также содержания помощи. Самым эффективным способом функционирования благотворительности является создание фондов различного уровня, как международных, так и региональных. В России широко распространены всероссийские фонды, вот некоторые из них:

«Союз благотворительных организаций России»

«Милосердие» — благотворительный фонд

«Подари жизнь» — благотворительный фонд

«Форум доноров» — союз благотворительных фондов И многие другие.

Все они направлены совершенно на различные сферы и имеют различные способы достижения своих целей.

В настоящее время потребность в людском труде, а в особенности в безвозмездном добровольном труде крайне велика, мало того добровольчество в развитых странах является показателем развития демократии и развития общества в целом. В развитых европейских странах каждый четвертый гражданин задействован в той или иной волонтерской программе. И эта работа не просто приносит человеку моральное удовлетворение, но также почет и уважение сограждан, новые знания и опыт, и, наконец, многочисленные государственные льготы. В общем для того, что бы стать волонтером, недостаточно одного желания, необходимо выбрать направление, найти организацию. Возможно, составить с добровольцем заключается контракт на выполнение определенного рода работ. В нем, в частности, предусматривается и защита прав волонтера, например определенный период, который волонтер обязан посвятить отдыху, даже если у него есть желание продолжать заниматься благотворительной деятельностью. В нашей стране хорошо развита законодательная база и поддержка добровольчества в различного рода правовых актах:

— Всеобщая декларация прав человека

— Всеобщая Декларация Добровольцев

— Федеральный «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»

И другие.

волонтерство добровольничество мотивация буклет

2. Изучение мотивации участия молодежи в добровольческой деятельности

2.1 Личность волонтера

Кто они волонтеры настоящего? Определенного эталона или яркого примера не существует, ведь каждый волонтер в отдельности — это важный элемент целого механизма социального служения. Вот наиболее подходящее описание добровольца современности — Человек любого пола, возраста, вероисповедания, который: принимает участие в добровольческой службе в своей стране или за рубежом, следуя своему сознательному решению вовлекает себя в процесс личного социального и / или культурного образования путем участия в мероприятиях, предлагающих решения и / или новые подходы к уже существующим в обществе проблемам; является частью процесса изменений в обществе. Субъекту добровольчества — волонтеру присущи такие качества, как чувствительность, коммуникабельность, креативность, способность к сотрудничеству, профессиональное отношение, добрая воля работать безвозмездно, терпимость, сильная мотивация и незаинтересованность в получении выгоды. Помимо этого, можно добавить такие личностные качества, как:

— Лидерские способности

— Любознательность

— Эмпатия

— Интерес к проблеме

— Проницательность

— Позитивность и оптимизм

— Самокритичность, уверенность в своих возможностях, А участвуя в волонтерской деятельности, молодой человек приобретает ряд практических навыков, необходимых ему в повседневной жизни:

— Умение принимать решения

— Умение слышать и слушать

— Организаторские способности

— Опыт работы с группой, знание основ психологии. [3]

Почему же люди идут в добровольцы? Самым распространенным ответом принято считать «идея», благородная идея, отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности. Но как и в каждой деятельности в добровольчестве есть свои мотивы…

На основании исследовании Л. Е. Сикорской можно выделять следующие мотивы участия молодежи в добровольческой деятельности:

— Самореализация личного потенциала.

(Для людей, занимающихся волонтерской, по их собственному мнению, отводится возможности реализации личностного потенциала, проявлению своих способностей и возможностей в социально значимой сфере.)

— Общественное признание, чувство социальной значимости.

(Для каждого человека важно получить позитивное подкрепление в реализации своей деятельности со стороны значимых окружающих, утвердиться в собственных глазах, ощутить сопричастность к общественно полезному делу.)

— Самовыражение и самоопределение.

(Добровольческая работа дает возможность проявить себя, заявить о своей жизненной позиции, найти свое место в системе общественных отношений, позволяет человеку выразить свое внутреннее «Я» и утвердиться в жизненных ценностях.)

— Профессиональное ориентирование.

(Волонтерство дает получить реальное представление о предполагаемой будущей профессиональной подготовки, а также лучше ориентироваться в различных видах профессиональной деятельности. Добровольчество позволяет приобрести полезные навыки, необходимые и в повседневной жизни. Активное участие в добровольческой деятельности будет способствовать развитию таких социально важных навыков как:

развитие коммуникативных способностей;

опыт ответственного взаимодействия;

лидерские навыки;

самореализация;

исполнительная дисциплина;

защита и отстаивание прав и интересов;

инициативность и другие.

— Общение и дружеское взаимодействие между единомышленниками.

(Добровольческая работа позволяет приобрести единомышленников, найти значимый для себя круг общения и получить поддержку в дружеском взаимодействии.)

— Способность выразить гражданскую позицию.

(Возможность выразить свою гражданскую позицию не просто декларированием собственных взглядов, но и активной деятельностью, направленной на защиту собственных взглядов и ценностей.)

— Организация свободного времени.

(Немаловажным мотивом участия в добровольческой работе является возможность организации собственного свободного времени с пользой для души и для тела). [11]

Человек может назвать несколько мотивов, подтолкнувших его заняться волонтерством. Ниже приведен список некоторых мотивирующих факторов по Маcлоу:

Помощь нуждающимся Улучшение своего сообщества Приобретение опыта работы Применение неиспользованных навыков Приобретение новых навыков Возможность выбраться из дома Внести какое-либо изменение в свою жизнь Возможность быть активным и вовлеченным Возможность встретиться с другими людьми Возможность испытать чувство того, что ты кому-то нужен Возможность попробовать себя в новом деле Возможность попробовать разные жизненные стили Осознание своего значения для общества Обретение чувства уверенности в себе Помощь другу Возможность узнать работу с клиентами Возможность устроиться на работу Возможность быть личностью, а не элементом Самоутверждение Возможность познакомиться с людьми со схожими ценностями Возможность быть примером своим детям Возможность отдать то, что ты получил Возможность показать, что тебе не все равно.

Все вышеперечисленные мотивы характерны для многих молодых людей, занимающихся добровольчеством. И если кому-то близка одна причина (мотив), то как сказано выше каждым может стать волонтером, каждый в силах помочь близкому человеку в независимости в какой сфере.

Быть волонтером — это не значит принадлежать определенной организации, э то значит желать и пробовать что-то изменить или улучшить вокруг себя, через помощь другим.

Как стать волонтером?

Чаще всего волонтерские организации у нас в стране ориентированы на молодежь, не обремененную многочисленными семейными и трудовыми обязательствами, поэтому благотворительные организации чаще всего организуются при ВУЗах. Нередко их деятельность совпадает с основным вектором обучения студентов, и будущие педагоги, врачи и социальные работники бескорыстно применяют полученные знания на практике.

Данные об органах территориального общественного самоуправления можно узнать в вашем домоуправлении, кроме того, районные газеты обязательно публикуют отчеты об их деятельности.

Верующих людей в благом порыве обычно объединяет их духовный наставник — в любой церкви вам предложат присоединиться к движению помощи малоимущим или заболевшим единоверцам.

Новый «высокотехнологичный» способ стать волонтером — это присоединиться к какому-либо добровольческому интернет-движению. Примета последнего времени — выход виртуальных сообществ в «реальную» жизнь, и, зачастую, поводом для такой реальной встречи становится именно благотворительность. Сложность заключается в том, что деятельность разрозненных интернет-групп не оформляется юридически, никем не санкционирована, и, как правило, является стихийной. Тем не менее, многие интернет-сообщества начинают заниматься благотворительностью на регулярной основе, регистрируются в качестве некоммерческих благотворительных организаций, создают собственные сайты. Сегодня мощные виртуальные волонтерские движения можно найти в любом регионе страны. [12]

2.2 Информационный — справочный буклет для волонтеров

Анкета включала 13 вопросов

Анкета «Волонтерсво»

Уважаемые студенты второго курса, прошу вас ответить на вопросы данной анкеты, ваше мнение очень важно для нас

1) Известны ли вам понятия волонтер (доброволец) и с чем они связаны?

2) Имели ли вы опыт волонтерской работы?

— Да_____________ - Нет

3) Хотели бы вы заниматься волонтерской деятельностью?

— Да — Нет

4) Знаете ли вы волонтерские организации, если да, то указать от куда?

— интернет — место работы / работы

— реклама — другое ____________________

5) Сколько времени вы можете уделить волонтерству в неделю?

— Нет возможности -2−6 часов

— 6−10 часов — другое

6) В каких направлениях добровольческой деятельности вы готовы принять участие?

7) Как по вашему, что заставляет людей заниматься добровольческой деятельностью?

8) Как вы думаете, что необходимо для вовлечения молодежи в добровольческой деятельности (волонтерстве)?

9) Какие волонтерские организации вы знаете?

10) На сколько вы оцениваете свою информированность о волонтерстве?

В процентах _____

11) По вашему мнению доступна ли информация о волонтерстве и является ли она достаточной?

12) Поступали ли вам предложения / вакансии на совершение добровольческой деятельности?

13) Будет ли вам полезен информационный буклет о волонтерстве?

Всем спасибо, вы очень помогли нам в исследовании.

Анкетирование с целью изучения мотивации участия молодежи в добровольческой было проведено на базе ГОУ ВПО ТГПУ им. Л. Н. Толстого города Тулы.

Выборку составили студенты 2-го курса:

группа «М» 25 человек; Из них 11 юношей и 14 девушек

группа «СР» 20 человек; Из них 1 юноша и 19 девушек

В возрасте 18−20 лет.

Анализ анкетирования группы «М» показал, что все участники знают понятие волонтер доброволец и представляют их деятельность.

На вопрос: «Знаете ли вы волонтерские организации, если да, то указать от куда?», были получены следующие ответы: интернет-13, реклама-4, место учебы-8. Таким образом основная часть группы информирована по средством связи Интернет, но при этом не малая часть группы узнала о волонтерстве только в ТГПУ.

На вопрос: «Готовы ли вы заниматься волонтерством и какое время можете уделить?» получены следующие ответы: да-22 и уделять 2−6 в неделю; нет-3 человека.

Студенты которые готовы заниматься добровольчеством чаще всего выбирают направление связанное с детьми, а так же помощь с людьми с ограниченными возможностями и ветеранами, но большей половине выбиравших все равно в каком направлении осуществлять свою деятельность.

По мнению студентов группы «М» информация о волонтерстве является доступной, но недостаточной.

Большинство отмечает, что заниматься добровольческой деятельностью заставляет: активная жизненная позиция, любовь к людям и ответственность. А на вопрос «Что необходимо для вовлечения молодежи в добровольчество?» группа разошлась во мнениях -12 чел. ответило «Желание самого добровольца» 12 чел. — «Финансовое поощрение» и 1 чел. — «Воспитание»

На вопрос «Будет ли вам полезен информационный буклет о волонтерстве?», 19 человек ответило — да, и лишь 6-нет.

Анализ анкетирования группы «СР» показал, что все участники знают понятие волонтер доброволец и представляют их деятельность.

На вопрос: «Знаете ли вы волонтерские организации, если да, то указать от куда?», были получены следующие ответы: интернет-7, реклама-3, место учебы-10. В группе «СР» результат оказался иным, здесь большая часть группы узнала о волонтерстве в Университете, а так же через интернет и рекламу.

На вопрос: «Готовы ли вы заниматься волонтерством и какое время можете уделить?» получены следующие ответы: да-19 и уделять 2−6 в неделю; нет-1 человека.

Студенты группы «СР» которые готовы заниматься добровольчеством чаще всего выбирают направление связанное с детьми, а так же с ветеранами, и лишь некоторые готовы проявить себя в любом направлении.

Мнения группы «СР» по поводу информированности о волонтерстве разделились: часто упоминаемый ответ — доступна, но недостаточна, и на втором месте ответ — нет.

Большинство отмечает, что заниматься добровольческой деятельностью заставляет: необходимость самовыразиться, ответственности перед обществом и в самом желании помочь. А на вопрос «Что необходимо для вовлечения молодежи в добровольчество?» группа разошлась во мнениях -12 чел. ответило «Информированность» 6 чел. — «Пропаганда» и 2 чел. — «Личный пример»

На вопрос «Будет ли вам полезен информационный буклет о волонтерстве?», группа единогласно ответила утвердительно.

Таким образом, большинство студентов ответило, что для них необходим составить информационно-справочный буклет волонтера.

2.3 Проект информационно-справочного буклета

На основании проведенного тестирования, можно с уверенностью утверждать, что остается большая часть молодежи, которая не в полной мере осведомлена о деятельности волонтерских организаций, их требованиях и в общем о мероприятиях, акциях различного рода и правилах их проведения.

Для информированности молодежи и был разработан информационный буклет, также немаловажной целью буклета будет служить разъяснение и обобщение информации, которая будет содержать адреса, сайты, рекомендации и прочее. Данная информация, определенно, будет полезной, для всех желающих стать настоящим добровольцем, настоящим гражданином и просто тем, кому не безразлично, что происходит вокруг.

Основой буклета является электронные ресурсы, такие как:

www.jaba.ru — молодежная социальная сеть, созданная для общения людей. Она сочетает в себе социальную и развлекательную составляющие и строится с учетом интересов молодежи.

www.kdobru.ru — сайт, содержащий всю необходимую информацию (историю, документы, правила и т. п.)

Данные сайты являются наиболее посещаемыми и популярными в Росси, вся новая информация о проектах, слетах и общем о делах добровольцев страны, находиться именно тут.

Для обучающихся в Университете ТГПУ Им. Л. Н. Толстого главным является информационный ресурс, созданный студентами ВУЗа

www.volonter71.ru на данном сайте можно получить вакансию в Туле, узнать, как и когда необходимо участвовать в мероприятиях.

Если ты хочешь испытать себя в чем-то новом, реализовать собственную идею или мечту, стремишься к приобретению нового опыта и знаний, тогда делать добрые дела и участвовать в волонтерских проектах — это возможность сделать мир лучше, сделать его более человеческим. Только своим примером можно заместить асоциальное поведение социальным, стимулировать гуманистическое и патриотическое воспитание. Для «официального» вступления в ряды добровольцев необходимо получить Личную книжку волонтера. Личная книжка волонтера предназначена для учета волонтерской деятельности и содержит сведения о «трудовом» стаже волонтера, его поощрениях и дополнительной подготовке. В настоящее время она выдается органами исполнительной власти и органами местного самоуправления субъектов РФ по месту жительства волонтера на основании его письменного заявления и личного идентификационного номера, который можно получить, разместив электронную заявку на получение Личной книжки волонтера на проекте JABA.RU. Получить данную книжку может получить каждый гражданин в возрасте с 14, до 30 лет.

Заключение

В ходе данной работы мы рассмотрели и выявили сущность таких понятий как «доброволец» и «добровольчество». Существует множество вариантов данных терминов, вот наиболее встречаемые в литературе:

Добровольчество — это созидательная социальная сила, способствующая построению более гуманного и справедливого общества посредством всеобщего сотрудничества. (Л.Е. Сикорская) Добровольчество — форма социального служения, осуществляемая по свободному волеизъявлению граждан, направленная на бескорыстное оказание социально значимых услуг на местном, национальном или международном уровнях, способствующая личностному росту и развитию выполняющих эту деятельность добровольцев. Определения волонтер и доброволец являются синонимами. Доброволец — граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации. Благотворительная организация может оплачивать расходы добровольцев, связанные с их деятельностью в этой организации (командировочные расходы, затраты на транспорт и другие.)

Изучили направления добровольческой деятельности и выявили что они затрагивают большинство сфер человеческой деятельности:

Работа с социально незащищенными группами населения Психолого-педагогическое сопровождение детей и подростков Служба в больницах Профилактика здорового и безопасного образа жизни.

Работа, направленная на восстановление и сохранение памятников культуры и природы.

Помощь животным и защита окружающей среды и некоторые другие.

Такое разнообразие направлений позволяет каждому человеку выбрать свое направление, где могут проявить себя. Для студентов, анкетируемых, Проанализировали законы в которых выявили что на современном этапе идет становление законодательной базы, на основании уже существующих законов международного и федерального уровня:

— Всеобщая декларация прав человека

— Всеобщая Декларация Добровольцев, принятая на XVI Всемирной конференции.

— Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»

— Федеральный закон от 28 июня 1995 г. № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений». И другие законодательные акты различного уровня.

В ходе данной работы выявили и изучили, что характерно для личности волонтера: чувствительность, коммуникабельность, креативность, способность к сотрудничеству, профессиональное отношение, добрая воля работать безвозмездно, терпимость, сильная мотивация.

На основе данной работы мы изучили мотивы участия молодежи в добровольческой деятельности. Основными являются:

— Общение и дружеское взаимодействие между единомышленниками.

— Способность выразить гражданскую позицию.

— Организация свободного времени.

И многие другие.

На основе результатов анкетирования было выяснено, что создание информационно-справочного буклета будет полезным для студентов.

1. Бердюгина О. Н. Развитие волонтерского движения: опыт центра социального обслуживания // Работник социальной службы. — 2010. — № 6.

2. Бодренкова Г. П. Развитие механизмов системной подготовки кадров // СОТИС. — 2009. — № 5.

3. Волонтерство как фактор формирования гуманистической направленности личности студента в современном обществе: сборник материалов Международного круглого стола (18 января 2006 г.) / под общей редакцией Ситарова В. А., Сикорская Л. Е., Круг И. М. — 2006 г.

4. Волонтеры // Словарь-справочник по социальной работы / под редакцией Е. И. Холостовой. — .М., 2000

5. Иванова Л. К. Добровольчество и профессиональная социализация // СОТИС. — 2008. — № 5.

6. Как реально помочь: [объединение волонтеров «Отказники"] // Студенческий меридиан. — 2009. — № 8.

7. Князева Е. А. Волонтерская работа — безвозмездная помощь нуждающимся // Социальная работа. — 2010. — № 1.

8. Куренкова О. Е. Волонтерсво // Современная энциклопедия социальной работы / под ред. В. И. Жукова. — М., 2008.

9. Левдер И. Добровольческое движение как одна из форм социального обслуживания // Социальная работа. -2006. — № 2.

10. Сикорская Л. Е. Толерантность в представлениях молодых российских волонтеров социальной работы // СОЦИС. — 2007. — № 9.

11. Сикорская Л. Е. Организация добровольчества в городской среде. М., 2008

12. Скорикова Е. П. Волонтерство — это образ жизни // Студенчество. Диалоги о воспитании. -2009. — № 2.