Интеллект и психологические типы личности бухгалтеров

Принадлежность бухгалтера к тому или иному психологическому типу личности может накладывать некоторые ограничения на учитываемые им объекты бухгалтерского учета.

Интеллект — умственные способности человека воспринимать разнообразную информацию, обрабатывать ее, оперировать знаниями при решении разнообразных задач.

Интеллект представляет собой одно из самых противоречивых понятий в психологии и состоит из сочетания аналитического, творческого (способности комбинировать области знаний и предлагать новые идеи и подходы) и контекстуального мышления (способности использовать эти знания на практике) (рис. 3.1).

Рис. 3.1. Составляющие интеллекта.

Дж. М. Стайн описывает шесть разновидностей интеллекта:

S вербальный — сфера слов: разговор, письмо, чтение и слушание;

S визуальный — сфера зрения и зрительных образов;

S логический — охватывает сферу рассуждений, сознательно управляемого мышления и некоторых аспектов решения проблем;

S творческий — охватывает сферу оригинальности, новаций, озарений и генерации новых идей;

S физический — охватывает сферу тела, координации, ловкости и приобретения физических навыков;

S эмоциональный — сфера как собственных чувств, так и чувств других людей, включая все внутренние и межличностные взаимосвязи.

Организацию системы бухгалтерского учета на предприятии необходимо рассматривать с учетом психологических особенностей бухгалтера, осуществляющего учетно-аналитическую деятельность. Классификация объектов бухгалтерского учета в зависимости от типов интеллекта бухгалтеров представлена в табл. 3.1.

Таблица 3.1. Классификация объектов бухгалтерского учета по типам интеллекта бухгалтеров.

Окончание табл. 3.1