Я-концепция и личные достижения

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Чаще признают свое положение: акцентируют внимание на свои неудачах, используют стратегию сравнения «снизу-вверх», объясняют сво неудачи внутренними причинами обвиняют себя в произошедшем, даю более позитивную оценку виновник угрозы и отказываются от дальнейши действий. Меньше уверены в хорошем отношении со стороны окружающих, реже выбирают для общения партнер с высоким статусом. Больше уверены… Читать ещё >

Я-концепция и личные достижения (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Я-концепция — один из ключевых факторов, оказывающих влияние на поведение человека. С одной стороны, она определяет активност в социальном взаимодействии. В целом люди с высокой самооценко испытывают более позитивные эмоции, более активны в общени с другими людьми и достижении цели, меньше подвержены влияни окружающих (табл. 4.1).

Таблица 4.1

Различия между людьми с высокой и низкой самооценкой.

Высокая самооценка.	Низкая самооценка.
Работа с Я-концепцией
Склонны принимать информацию и формировать суждения, которы подчеркивают их превосходство на окружающими.	Склонны принимать информацию и формировать суждения, которы подчеркивают их подчиненное положение.
Меньше склонны к самоизменению.	Больше склонны к самоизменению.
Эмоциональная сфера
Эмоционально более стабильны.	Эмоционально менее стабильны.
Чаще испытывают радость, реже тревогу и депрессию, больше удовлетворены жизнью.	Реже испытывают радость, чаще тревогу и депрессию, меньше удовлетворены жизнью.
Подверженность влиянию
Реже изменяют аттитюды при возникновении когнитивного диссонанса.	Чаще изменяют аттитюды при возникновении когнитивного диссонанса.
Меньше подвержены воздействию других людей.	Больше подвержены воздействию других людей.

Окончание табл. 4.1

Высокая самооценка.	Низкая самооценка.
Социальное взаимодействие
Не боятся общения, редко испытывают ощущение одиночества, имеют больш друзей.	Стеснительны, боятся общения, часто испытывают ощущение одиночества имеют меньше друзей.
Больше уверены в хорошем отношении со стороны окружающих, чаще выбирают для общения партнер с высоким статусом.	Меньше уверены в хорошем отношении со стороны окружающих, реже выбирают для общения партнер с высоким статусом.
Реакция на информацию, которая угрожает позитивной Я-концепции
Сталкиваясь с негативными комментариями со стороны окружающих, удивляются и не воспринимают их н свой счет.	Сталкиваясь с негативными комментариями со стороны окружающих, не удивляются и воспринимают их н свой счет.
Чаще стараются компенсировать свое положение: акцентируют внимание н своих успехах, используют стратеги сравнения «сверху-вниз», объясняю свои неудачи внешними причинами оправдывают свое поведение, даю более негативную оценку виновник угрозы, прикладывают еще больш усилий для достижения цели.	Чаще признают свое положение: акцентируют внимание на свои неудачах, используют стратегию сравнения «снизу-вверх», объясняют сво неудачи внутренними причинами обвиняют себя в произошедшем, даю более позитивную оценку виновник угрозы и отказываются от дальнейши действий.

В то же время Я-концепция оказывает влияние на уровень личных достижений. В одних случаях она способствует поиску новых решений, помогает нам покорить новые вершины, а в других — делает пассивными. Как представление и отношение к себе повышает личну продуктивность человека? Ответ на этот вопрос дают исследовани самоэффективности, саморегуляции и мышления вопреки фактам пр объяснении человеком своих неудач.

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Анализ существующих подходов оценки психологической устойчивости личности при работе с конфиденциальной информацией

Угроза, исходящая от некомпетентности служащих, по мнению экспертов, основывается на алгоритмической уязвимости информационных систем, которая не исключает возможности некомпетентных действий и может привести к сбоям системы. Эта угроза исходит в основном от слабо подготовленных администрато-ров, которые незаслуженно достигли привилегированного положения и способны на нечестные поступки для…

Курсовая