Технология работы с точками слабости

Каждую из указанных и других найденных точек слабости следует рассмотреть письменно следующим образом (табл. 2.9). Выполнять ежедневно, но одной позиции, пока не закончится весь список. Убедиться, что механизм в подсознании запущен и работает постоянно.

Таблица 2.9

Работа со своими точками слабости

Более подробно синдром выгорания мы рассмотрим в главе 5.

Мотивационные группы и их энергетический уровень Мотиваторы, как и другие установки (цели, ценности и др.) также включают у человека генерацию энергии для достижения целей, сопряженных с мотиваторами или стоящих за мотиваторами. Рассмотрим на мощность мотиваторов в табл. 2.10.

Такой же энергетической природой обладают и ценности (табл. 2.11). Чем более мощная группа ценностей активирована у человека — тем больший объем энергии им генерируется, и наоборот, при отсутствии ценностей или примитивном уровне сил у человека не будет хватать даже просто на жизнь, не то что на лидерство. Поинтересуйтесь ценностями Ричарда Брэнсона — Вам понравится!