Социальные институты. 
Социология

1. Социальные институты обладают следующими признаками:

> наличие более или менее определенной цели (целей) своей деятельности;

> наличие определенных функций, обеспечивающих достижение поставленной цели (целей);

> четкое распределение социальных позиций (статусов) и ролей, функций, прав и обязанностей, типичных именно для данного института;

> особый тип регулирования взаимоотношений, система определенных установлений, предписаний, норм, правил, которым должны следовать индивиды, участвующие в деятельности данного института;

> система санкций, обеспечивающих поощрение желаемого и осуждение, пресечение, подавление отклоняющегося поведения.

2. Значительная часть признаков социального института совпадает с признаками социальной организации. Такое совпадение объясняется тем, что социальный институт представляет собой особый тип социальной организации. Однако институт имеет и такие существенные признаки, которые отличают его от организации.

Действия индивидов и их групп в рамках социального института в своих целях и средствах их достижения упорядочены принятыми в данном институте установлениями (т. е. тем, что установлено, превращено в норму, закон), определяющими их обязанности. Если же возникают расхождения между поступками и обязанностями, а определенные индивиды не желают повиноваться существующим установлениям, в действие вступает аппарат принуждения, которым регулируют соответствующие типы поведения.

Социальный институт представляет собой относительно устойчивый и долговременно действующий тип взаимодействий и поведения людей, чем отличается от многих организаций. Например, церковь как социальный институт функционирует на протяжении столетий и даже тысячелетий, а тайные организации декабристов в России просуществовали 10−15 лет.

Социальный институт — крупномасштабная общность людей, которая в отличие от организации имеет широко разветвленную, иерархизированную структуру, включающую в себя систему организации местного, регионального и общестранового уровня. Такова, например, структура государства как сложного социального института, имеющего свои страновые, региональные и местные органы власти.

Социальный институт располагает необходимыми кадрами, материальными ресурсами и условиями, обеспечивающими успешное выполнение нормативных установлений и предписаний, а также эффективное осуществление нормативного контроля.

Социальный институт располагает целостной системой стандартов поведения конкретных лиц в типичных ситуациях, обязательных для всех включенных в его состав индивидов и групп в целях успешного осуществления функций данного института.

3. Определение рассматриваемого феномена гласит: «Социальный институт — это сравнительно высокоорганизованная система социальных отношении и взаимодействий, отличающаяся устойчивой социальной структурой, глубокой интегрированностью своих элементов, многообразием и динамичностью их функций, наличием рационально установленных стандартов поведения, предопределенных содержанием решаемых задач.

Социальные институты отличаются четким разграничением социальных статусов и ролей, функций, полномочий и ответственности каждого из субъектов взаимодействия, согласованностью их действий, регуляцией этих действий и контролем за их осуществлением. Благодаря этому в обществе обеспечивается значительная предсказуемость поведения людей в определенных обстоятельствах, стабильность и устойчивость социальных связей и самой структуры общества.

4. Важное значение имеет типологизация социальных институтов. В зависимости от жесткости и способов регламентации их деятельности они подразделяются на формальные и неформальные. Формальные институты отличаются тем, что взаимодействие между субъектами в них осуществляется на основе формально оговоренных установлений, правил, норм, положений (воинский устав, кодекс чести дворянина, клятва Гиппократа и др.), а выполнение определенных обязанностей связано с разделением труда и профессионализацией выполняемых функций; осуществляется управление совершаемыми действиями и контроль над ними. Неформальные социальные институты, хотя и регулируются в своей деятельности определенными нормами и правилами, нс обладают жесткой регламентацией, а взаимоотношения в них не оформлены четко в виде предписаний, установлений, уставов и т. п.

Примером здесь может служить дружба, которой присущи такие нормы, как доверие, верность, преданность и др., но регламентация дружеских отношений не носит формального характера.

5. В зависимости от содержания и направленности деятельности социальные институты подразделяются на следующие типы:

> политические;

> экономические;

> социально-культурные;

У институт образования;

> институт религии;

> институт здравоохранения и социального обеспечения;

гсемья;

> наука;

> вооруженные силы;

> правоохранительные органы.

6. Процесс возникновения, формирования и развития социальных институтов называется институциализацией. Она включает в себя шесть основных этапов.

> Возникновение в обществе определенных потребностей в новых видах социальной деятельности и соответствующих им условий.

> Формирование общих целей, которые должны достигаться совместными действиями входящих в состав данного социального института людей.

> Возникновение социальных норм и правил, вырабатываемых в процессе создания социального института (армии, науки и т. п.).

> Развитие необходимых для успешного функционирования социального института организационных структур (политическое бюро партии, командные структуры в армии и т. п.).

> Создание характерной для данного института системы статусов и ролей (например, военнослужащих или членов партии).

> Процесс интернализации (усвоения) индивидами новых социальных норм и ценностей, стандартов поведения, свойственных данному социальному институту.

• 7. Социология разделяет явные и латентные функции социальных институтов. Явные функции — такие последствия действий, которые входили в намерения и осознавались участниками института; латентные — последствия, которые нс входили в их намерения и не были ими осознаны.
• 8. Явные функции социальных институтов сводятся к следующему.

> Функция закрепления и воспроизводства общественных отношений.

> Адаптационная функция, обеспечивающая приспособляемость, адаптируемость к изменяющимся условиям внутренней и внешней среды — как природной, так и социальной.

> Интегративная функция, обеспечивающая взаимозависимость, солидарность и сплоченность входящих в их состав индивидов и всех членов общества.

> Коммуникативная функция, обеспечивающая распространение и освоение информации не только в пределах данного института (например, науки), но и во всех сферах общества, во всех организациях, институтах, общностях.

> Социализирующая функция, играющая решающую роль в формировании и развитии личности, в усвоении ею социальных ценностей, норм и ролей, реализации ею своего социального статуса.

> Регулирующая функция воплощается в том, что социальные институты в процессе своего функционирования обеспечивают регулирование взаимодействий между индивидами и социальными общностями посредством выработки определенных норм и стандартов поведения, системы поощрений за наиболее неэффективные действия, соответствующие нормам, ценностям, ожиданиям общества или общности, и санкций (наказаний) за действия, отклоняющиеся от этих ценностей и норм.