Теория Г. Айзенка

Во второй половине XX в. большое распространение получили теория и измерительные инструменты британского психолога Г. Айзенка. Главными компонентами личности и темперамента (эти понятия в данном случае не разводятся) являются: экстраверсия, нейротицизм, психотицизм. Шкала экстраверсии объединяет такие характеристики, как социабельность, активность, оживленность, доминантность и т. п. Центральное ядро нейротицизма — эмоциональная нестабильность, уровень эмоциональности в целом, но с ним коррелируют самооценка, осторожность. Психотицизм, выделенный позже, характеризует агрессивность, холодность, эгоцентризм и по некоторым данным связан с творческими способностями личности. На «низких» концах трех указанных суперфакторов индивидуальности располагаются: интроверсия, эмоциональная стабильность, Я-контроль. Эти черты оказываются весьма стабильными в онтогенезе и по структуре, и по индивидуальной выраженности. Согласно идее Айзенка индивидуальные различия по такой черте личности, как экстраверсия — интроверсия, зависят от особенностей функционирования восходящей ретикулярной активирующей системы. Эта структура контролирует уровень активации коры больших полушарий. Предполагается, что:

• 1) умеренную степень кортикальной активации индивидуум переживает как состояние удовольствия, в то время как очень высокий или, напротив, низкий уровни ее ощущаются как неприятное состояние;
• 2) ретикулярная формация у интровертов и экстравертов обеспечивает разные уровни активации кортикальных структур, причем у интровертов уровень активации существенно выше, чем у экстравертов.

В покое экстраверты, у которых в норме структуры коры не слишком высоко активированы, могут испытывать неприятные ощущения, поскольку их уровень кортикальной активации оказывается значительно ниже той точки, при возбуждении которой переживается чувство психического комфорта. Поэтому у них возникает потребность что-то сделать (разговаривать с другими, слушать музыку в наушниках, делать перерывы). Поскольку интроверты, напротив, высоко активированы, любое дальнейшее увеличение уровня активации для них неприятно. Другими словами, экстраверты нуждаются в постоянном средовом «шуме», чтобы довести уровень возбуждения коры до состояния, приносящего удовлетворение. В то же время интроверты такой потребности не испытывают, и действительно будут считать такую стимуляцию сверхвозбуждающей и потому неприятной.

Другому свойству темперамента, нейротицизму, соответствует определенный уровень активации лимбической системы. Повышенная эмоциональная реактивность связана с более высоким уровнем возбуждения лимбической системы. Психотицизм не получил нейрофизиологического обоснования. Выдвинутые еще в середине XX в. гипотезы Айзенка неоднократно подвергались экспериментальной проверке. Судя по обзору этих исследований¹, наибольшее подтверждение нашли представления о физиологических механизмах нейротицизма. Теория Айзенка свидетельствует в пользу того, что поведение выступает как инструмент, модулирующий уровень активации, увеличивая или уменьшая последний в зависимости от нужд человека.

Большая пятерка личностных факторов, или пятифакторная модель, основана на общих лексических дескрипторах личности. Эти дескрипторы объединяются при использовании факторного анализа в пять групп. Содержательно пять факторов были определены как открытость для опыта, сознательность, экстраверсия, склонность к соглашению и нейротизм, часто перечисляемых аббревиатурами OCEAN или CANOE. Под каждым глобальным фактором имеется ряд более конкретных первичных факторов. Например, считается, что экстраверсия включает в себя такие родственные качества, как общительность, настойчивость, стремление к волнению, теплота, активность и положительные эмоции. Открытость к опыту отражает степень интеллектуального любопытства, творчества и предпочтения новизны и разнообразия, которыми обладает человек. В этой характеристике находит также свое отражение стремление к новому опыту и готовность действовать в ситуациях, выходящих за рамки традиционного поведения. Безусловными сторонниками пятифакторной модели стали П. Коста и Р. МакКрей^[1].

После целого ряда усовершенствований в основном технического характера^[2] пять факторов, названные: «открытость», «сознательность», «экстраверсия», «готовность к согласию» и «нейротизм» (акроним OCEAN), составляют в настоящее время наиболее популярную пятифакторную модель личности, факторы которой обычно измеряются с использованием Нео-личностного опросника (N?0-P/®)^[3].

Важно отметить, что Большая пятерка факторов, выделенная в английском языке, оказалась в значительной степени совпадающей с факторами, выделенными в Германии, Дании, Японии, Китае и некоторых других странах.

• [1] McCrae R. R., Costa Р. Т, Jr. Validation of the five-factor model of personality acrossinstruments and observers // Journal of Personality and Social Psychology. 1987. № 52. P. 81—90.
• [2] См.: Купер К. Индивидуальные различия.
• [3] McCrae R. R., Costa P. T., Jr NEO Inventories: professional manual. Lutz, FL: PsychologicalAssessment Resources, Inc., 2010.