Другие работы
Тактика «ядовитой пилюли» (poison pills) строится на уменьшении привлекательности захвата. В рамках этой тактики могут применяться различные схемы. Например, руководство может сделать такого рода займы, которые потребуют немедленного погашения при слиянии. Издержки поглощения резко возрастут, и стимулы слияния могут пропасть. Руководство может уменьшить привлекательность распространением среди…
Контрольная Основу концепции управления персонала составляют возрастающая роль личности работника, знание его мотивационных установок, умение их формировать и направлять в соответствии с задачами, стоящими перед организацией. Система управления персоналом первоначально создавалась на основе опыта, полученного одним из соучредителей в период его работы директором крупного агентства недвижимости город Алматы…
Отчёт Несомненно, членами БА становятся в первую очередь представители деловых элит. Роль элит как силы, двигающей общество вперед, своей активностью, приводящей к инновациям в государственном управлении, раскрыта во многих социологических работах и прежде всего в теориях А. Бентли и В. Парето. Так, в «Трактате по общей социологии». Итак, с целью усиления роли бизнеса в целом и его конкретных отраслей…
Реферат Главным требованием при выборе основного технологического оборудования является обеспечение на рабочем месте необходимой производительности труда при соблюдении заданных параметров технологических процессов. Оборудование должно соответствовать требованиям эргономики и эстетики, а рабочему должны быть обеспечены комфортные и безопасные условия труда. Для повышения уровня автоматизации управления…
Реферат Проведение ежегодного обзора и анализа кадровой работы в каждом структурном подразделении позволит вести картотеку персонала и картотеку структуры, как обобщающего показателя состояния дел в организации. Сравнение старой карточки и вновь созданной даст возможность проводить оценку эффективности управления персоналом. Привязка контрольной карточки структуры к экономическим показателям позволит…
Реферат Источники покрытия потребности в персонале могут быть внешними и внутренними по отношению к организации-работодателю Внешние источники — это объекты профессиональной инфраструктуры, обеспечивающие покрытие потребности в персонале организации. Внутренние источники — это возможности организации в самообеспечении потребности в персонале. Через буквенно-цифровую индексацию обозначены: соответствующая…
Реферат Другой принцип, игравший важную роль в «синтетической» теории, получил название диапазона контроля. Гьюлик считал, что если работа разнообразна по содержанию и результату, рассредоточена территориально, то один начальник способен эффективно руководить небольшим числом людей. Правда, он не ставил количественных рамок, ограничившись общей постановкой вопроса. Количественную меру диапазона контроля…
Реферат Для правильного понимания ситуации, прежде всего, необходимо разобраться, что означают в данной ситуации термины стандарты, управление качеством и некоторые другие. Дело в том, что на Западе, и соответственно в TQM и ИСО 9000 эти термины понимаются в существенно другом контексте, чем это привычно нам. Это набор жестко фиксированных норм, характеристик, правил, требований, установлений, которые…
Реферат Решение как процесс можно охарактеризовать тем, что он, протекает во времени и обязательно осуществляется в несколько определенных этапов. Решение как результат выбора фиксируется обычно в письменной или устной форме и может включать в себя план или программу дальнейших действий по достижению определенной установленной цели. Принятие решений является составной частью любой управленческой…
Реферат Управление человеческими ресурсами (human resource management). В этой концепции человек уже рассматривается не как должность или элемент структуры, а как невозобновляемый ресурс — элемент социальной организации в единстве трех основных компонентов (трудовой функции, социальных отношений, состояния работника). В российской практике управления персоналом эта концепция используется фрагментарно…
Реферат Делопроизводство как технология управления появляется с момента оформления управления в специальный государственный аппарат, т. е. с момента появления приказов. Фактически делопроизводство — это зеркало, отражающее систему управления. Какой порядок решения вопросов принят в государственном аппарате, таков и порядок движения документов, их составления, согласования, оформления, подписания…
Реферат На основе структурной модели проекта и структурной схемы организации проекта строится «матрица распределения ответственности». Совокупность вероятностей наступления негативных событий при реализации проекта описывается деревом рисков проекта (рисунок 4). На основании структуры проекта и данных о стоимости отдельных элементов проекта строится «дерево стоимости» проекта. Полученная таким образом…
Реферат После предварительной оценки идеи о создании нового товара (а их этих идей, как правило, изучают множество), в основе которой лежат: тщательный анализ преимущества потребителя при переходе на покупку новой продукции; емкость рынка и трудности проникновения на него; характер и острота конкуренции по аналогичной продукции; возможности конкурентов выхода на этот же рынок с аналогичной продукцией…
Реферат Существует также японская (кольцевая) система принятия решений — «кингисё», суть которой состоит в том, что на рассмотрение готовится проект новшества. Он передается для обсуждения лицам по списку, составленному руководителем. Каждый должен рассмотреть предлагаемое решение и дать свои замечания в письменном виде. После этого проводится совещание. Как правило, приглашаются те специалисты, чье…
Реферат Утвержденная в 1988 г. Архивной службой «Государственная система документационного обеспечения управления. Основные положения. Общие требования к документам и службам документационного обеспечения» (ГСДОУ) является актуализированной версией ЕГСД и до настоящего времени остается основным нормативным документом по организации работы с управленческой документацией в стране. Необходимо отметить, что…
Реферат