Задачи управления предприятием

Задача — предписанная работа, которая должна быть выполнена предварительно определенным способом и в установленные сроки.

Главной задачей предприятия является осуществление его миссии, т. е. смысла существования предприятия.

Для того чтобы задачи управления привели к успешному осуществлению миссии предприятия, они должны обладать рядом характеристик:

• • быть конкретными и измеримыми;
• • иметь горизонт планирования (задачи могут быть краткосрочными, среднесрочными, долгосрочными);
• • быть достижимыми для повышения эффективности деятельности предприятия;
• • быть взаимно поддерживающими: действия и решения для достижения одной из задач не должны создавать помех для других;
• • быть понятными для исполнителей.

Одной из ведущих целей предприятия является рост прибыли. Но чтобы заработать прибыль, стратегическими задачами должны быть следующие:

• • оптимальный выбор номенклатуры продукции;
• • увеличение доли рынка;
• • снижение издержек производства по отношению к среднеотраслевым показателям;
• • повышение качества продукции и улучшение обслуживания клиентов, полное удовлетворение их запросов;
• • внедрение инноваций и самых совершенных технологий;
• • повышение конкурентоспособности;
• • обеспечение оптимальных условий труда и социального развития участников производства и др.

Задачами управления менее приоритетными по отношению к стратегическим могут быть названы:

• • наращивание объемов производства товаров и услуг;
• • маневренность и мобильность деятельности;
• • гибкая ценовая политика;
• • полное использование отходов производства;
• • оперативное разрешение трудовых конфликтов между администрацией и работниками предприятия и др.