Политические переговоры.
Политический менеджмент
В ситуации конфликта его участники оказываются перед выбором: либо ориентироваться на односторонние действия (и в этом случае каждая из сторон строит свое поведение независимо друг от друга), либо пойти на совместные действия с оппонентом (т. е. выразить намерение разрешить конфликт путем прямых переговоров или при содействии третьей стороны). Переговоры базируются на общении между людьми… Читать ещё >
Политические переговоры. Политический менеджмент (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Политика порождает конфликты и одновременно является искусством их разрешения. Переговоры относятся к одним из наиболее конструктивных и эффективных способов разрешения конфликтов. Использование переговоров, прямых или с участием посредника, для разрешения конфликтов имеет столь же давнюю историю, что и сами конфликты. Однако объектом широкого научного исследования они стали лишь во второй половине XX в., когда искусству ведения переговоров стало уделяться особое внимание.
Переговоры представляют собой сложную форму человеческого взаимодействия, цель которого — договориться друг с другом о чем-либо. Если два человека имеют одинаковую точку зрения на какую-либо проблему или пути ее решения, то нет и надобности вести переговоры.
Переговоры базируются на общении между людьми, действующими либо только от своего имени, либо как представители какой-то группы. Переговоры — это специфическая форма общения между двумя сторонами, ориентированная на совместное решение проблемы, затрагивающей интересы обоих партнеров, в каком бы качестве они ни выступали.
Переговоры есть совместная деятельность с партнером, процесс взаимосогласованных действий субъектов для достижения соглашения. Переговоры это деятельность двух или более субъектов, каждый из которых преследует свои цели, интересы, намерения.
Переговоры — процесс сложный. Он включает в себя: поиск соглашения между людьми, имеющими различные интересы; обсуждение различий в позициях сторон для принятия приемлемого решения; дискуссию между двумя или более сторонами для преодоления несовместимых целей; обмен уступками, в ходе которого уступка одной стороны выступает прямым и просчитанным ответом на предшествующую уступку другой стороны; продолжительное общение между сторонами с различающимися и пересекающимися интересами, в ходе которого они либо достигают согласия либо не достигают его в зависимости от ожидаемых ими последствий.
Переговоры — это процесс, имеющий многоаспектную и многоуровневую структуру. Назовем лишь некоторые его составляющие. Переговорный процесс — это целостное, органическое единство людей; их интересов и коммуникаций; стратегий и тактик; их принципов и методов; стереотипов и установок; их предрассудков и новаций; консерватизма и творчества; их индивидуального и социального; частного и официального; их исторического и современного; их эмоционального и мотивационно-волевого поведения; вербального и невербального поведения.
Переговоры как процесс представляют собой целостное единство: содержания (предмет переговоров), общения, процедуры (правила, порядок обсуждения, протокол), отношений, несмотря на различия национальных культур их участников.
В этом и состоит сложность любых переговоров, в ходе которых любая составляющая может быть более актуальной. Процессуальный аспект переговоров — это то, как они ведутся, какие существуют писаные и неписаные правила.
Итак, переговоры — специфический вид взаимодействия сторон, вид совместной деятельности, ориентированный на разрешение споров или организацию сотрудничества и предполагающий совместное принятие решения, оформленного письменным соглашением или договором.
В ситуации конфликта его участники оказываются перед выбором: либо ориентироваться на односторонние действия (и в этом случае каждая из сторон строит свое поведение независимо друг от друга), либо пойти на совместные действия с оппонентом (т. е. выразить намерение разрешить конфликт путем прямых переговоров или при содействии третьей стороны).
Преимущества переговоров в сравнении с другими способами урегулирования и разрешения конфликта состоят в следующем:
- • в процессе переговоров происходит непосредственное взаимодействие сторон;
- • участники конфликта имеют возможность максимально контролировать различные аспекты своего взаимодействия. Например, самостоятельно влиять на процесс переговоров и на их результат, определять рамки соглашения, устанавливать временной регламент и пределы обсуждения проблемы;
- • переговоры позволяют выработать соглашение, удовлетворяющее каждую из сторон противоборства и позволяющее избежать длительного судебного разбирательства, которое может закончиться проигрышем одной из сторон;
- • принятое решение в случае достижения договоренности нередко имеет неофициальный характер, являясь частным делом договаривающихся сторон;
- • специфика взаимодействия участников конфликта на переговорах позволяет сохранить конфиденциальность;
- • участники переговоров взаимозависимы, их усилия направлены на совместный поиск решения проблемы, и др.[1]
Итак, переговоры являются эффективным способом разрешения конфликта, и для нас приоритетны аспекты, которые связаны с процессами урегулирования и разрешения конфликтов.
Политические переговоры можно рассматривать как науку и искусство достижения политических соглашений в условиях конфликтного противостояния сторон.
Политические переговоры — специфический вид политического межличностного взаимодействия сторон и совместной деятельности, ориентированный на разрешение политических конфликтов или организацию сотрудничества и предполагающий совместное принятие решения, оформленного письменным соглашением или договором. Переговорное управление политическим конфликтом представляет собой деятельность субъектов политики по предотвращению или урегулированию конфликта либо гармонизации его хода для рационального достижения целей текущего политического процесса[2].