Взносы и отчисления на социальное страхование (La entrate contributive)

Плательщиками взносов на социальное страхование являются работники и работодатели.

Облагаемой базой по этой группе платежей выступает вся сумма выплаченной заработной платы, включая премиальные отчисления. При этом командировочные, транспортные расходы, ваучеры, выплаченные работникам в качестве дополнительной компенсации, не входят в базу исчисления взносов по социальному страхованию.

Взносы на социальное страхование состоят из двух компонентов — страхование по старости и инвалидности и больничное страхование. Данными выплатами занимаются две государственные организации: Национальный институт социального обеспечения (INPS — Istituto nazionale della previdenza Sociale) и Национальный институт страхования от несчастных случаев на работе (INAIL-Istituto Nazionale per VAssicurazione contro Infortuni sul Lavoro).

Взносы, уплаченные работодателем, позволяют работнику пользоваться страховым и пенсионным обеспечением:

• 1) в части социального обеспечения (INPS):
  • — надбавка на семью;
  • — пособие по безработице;
  • — пособие по беременности (по рождению ребенка);
  • — пособие в случае заболевания туберкулезом;
  • — пенсия по инвалидности;
  • — пенсия по недееспособности;
  • — пенсия по выслуге лет;
  • — пенсия по старости;
  • — пенсия по потере кормильца;
• 2) в части страхования от несчастных случаев на работе (INAIL):
  • — предоставление протезов и ортопедических приспособлений;
  • — водное, грязевое, термальное и курортное лечение;
  • — медицинское обслуживание и хирургическое лечение;
  • — амбулаторное лечение за счет Национальной системы здравоохранения (Servizio Sanitario Nazionale).

Сумма отчислений на социальное страхование зависит от типа и размера бизнеса и ранга работника. В зависимости от этого налоговые ставки для работодателя будут в диапазоне от 29 до 32%, а для сотрудника — 9, 19% (плюс 1% с суммы, превышающей 40 765 евро). Взносы на социальное страхование выплачиваются работодателями, вычитаются при расчете облагаемого дохода по налогу на прибыль корпораций.

Пенсионный возраст в Италии составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Акцизы (Accise) на отдельные виды товаров и услуг (сахар, табак, алкогольная продукция, электроэнергия и др.) сохранились в налоговой системе страны и после введения в действие НДС. Налоговые ставки по акцизам устанавливаются решением Правительства Италии.

Операции с недвижимостью подлежат налогообложению (у покупателя) в момент регистрации сделки в государственных органах Италии тремя налогами:

• — регистрационным налогом (Imposta di Registro);
• — кадастровым налогом (Imposta Catastale);
• — ипотечным налогом (Imposta Ipotecaria).

Регистрационный налог установлен декретом Президента Итальянской Республики от 26.04.1986 № 131. Ставка налога составляет 3% от суммы сделки для организаций — плательщиков НДС и 7% - для прочих покупателей. При покупке первичного жилья установлены льготы, для получения которых необходимо доказать, что на территории данного муниципалитета другой недвижимости у покупателя не имеется.

Кадастровый и ипотечный налоги установлены законодательным декретом Правительства Италии. Если недвижимость приобретается у первичного собственника — организации (например, построившей или реконструировавшей этот объект), сумма, подлежащая к уплате по каждому налогу, составит 129,1 евро. В ином случае (недвижимость приобретается у вторичного собственника или у физического лица) ставка по кадастровому налогу составит 1%, а по ипотечному- 2%.

Достаточно значимым налогом в Италии является гербовый сбор. Гербовый сбор является платой за совершение операций, требующих соблюдения определенной формы сделки. Сбор взимается посредством продажи специальной гербовой бумаги или гербовых марок, требуемых для оформления документов (счетов-фактур, нотариально заверенных актов, банковских чеков и т. д.). Размер гербового сбора дифференцирован по видам документов, а внутри отдельных видов (например, долговые расписки) зависит от суммы сделки.

Остановимся теперь на основных местных налогах.