Количественный анализ производственных опасностей

Количественной характеристикой действия опасностей, формируемых конкретной деятельностью человека, является риск.

Риск — частота реализации опасности, вероятность проявления опасности или отношение числа тех или иных неблагоприятных последствий, вызванных действием на человека конкретной опасности, отнесенных на определенное количество работников за определенный период времени (год).

Опасности могут быть реализованы в форме травм или заболеваний только в том случае, если зона формирования опасностей (ноксосфера) пересекается с зоной деятельности человека (гомосфера).

В производственных условиях различают индивидуальный и коллективный риски.

Индивидуальный риск характеризует реализацию опасности определенного вида деятельности для конкретного индивидуума. Выражением индивидуального производственного риска являются показатели частоты несчастных случаев и профессиональных заболеваний К_ч. Показатель К_ч характеризует число несчастных случаев (профзаболеваний), приходящихся на 1000 работающих за определенный период времени (год):

К_ч= Т · 1000/С, (2.1).

где Т — численность травмированных (получивших профзаболевания) людей;

С — среднесписочное число работающих.

Последствия индивидуального риска характеризуются показателями тяжести травматизма (профзаболеваемости) К_т, нетрудоспособности К_н.

Показатель тяжести травматизма (профзаболеваемости) характеризует среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай (профзаболевание),.

К_Т =Д/Т, (2.2).

где Д — суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям (профзаболеваниям).

Показатель нетрудоспособности К_Н учитывает частоту и тяжесть травм (профзаболеваний) и определяется как произведение показателя частоты и показателя тяжести.

К_Н = К_Ч · К_Т (2.3).

Показатели травматизма характеризуют величину индивидуального профессионального риска. По статистическим данным индивидуальный профессиональный риск не превышает 10^-4. В зависимости от уровня риска смерти человека все виды профессиональной деятельности делятся на безопасную (средний риск R_cp < 10^-4 чел./год), относительно безопасную (10^-4 < R_cp < 10^-3), опасную (10^-3 < R_cp < 10^-2) и особо опасную (R_ср< 10^-2 чел./год).

Коллективный риск — это травмирование или гибель двух или более человек от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

Использование риска в качестве единого индекса вреда при оценке действия различных негативных факторов на человека применяется для обоснования сравнения безопасности различных отраслей экономики и типов работ, аргументации социальных преимуществ и льгот для определенной категории лиц.

По определению Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) риск — это математическая концепция, отражающая ожидаемую тяжесть или частоту неблагоприятных реакций организма человека на данную экспозицию вредного фактора производственной среды.

Учитывая вероятностный характер риска, для его вычисления используется формула распределения Пуассона, которая позволяет определить вероятность появления определенного числа травм на производстве.

Формула имеет вид.

(2.4).

где r — число травм за определенный период времени;

? — среднее число травм за этот период.

Зная среднее число травм за определенный период времени, по формуле можно определить вероятность неполучения рабочим травмы (r = 0), получения одной травмы (r = 1), двух травм (r = 2), трех (r = 3) и т. д.

Ожидаемый (прогнозируемый) риск R — это произведение частоты реализации конкретной опасности К₀ на произведение вероятностей нахождения человека в зоне риска (ПР_i) ^ПР^И различном регламенте технологического процесса.

(2.5).

где К₀ — число несчастных случаев от одной опасности, год'¹ (для отечественной практики K₀ = К_Ч · 10^-3);

 — произведение вероятностей нахождения работника в зоне риска (р_i — вероятность нахождения работника в цехе в течение года; р₂-вероятность работы человека на производстве в течение недели; р₃ — вероятность выполнения работником технологического задания непосредственно на оборудовании и т. д.).

Такой прогноз полезен при формировании мероприятий по улучшению условий труда, так как использование формулы (2.5) позволяет определять величины рисков воздействия различных негативных факторов для конкретного технологического процесса производства, проводить оценку значимости каждого фактора с позиции безопасности, что и является основой формирования мероприятий по улучшению условий труда.

Для определения уровня риска последствий действия вредных и опасных факторов Р применяется выражение.

(2.6).

где С_T — степень тяжести последствий воздействия вредных и опасных производственных факторов, выраженная в баллах;

Ч_П — частота возникновения негативных последствий, выраженная в баллах.

По величине уровня риска Р (в баллах) определяется срочность мероприятий по снижению риска.

В колбасном цехе проведено ранжирование степени тяжести последствий действия вредных и опасных факторов (табл. 2.1) и частоты возникновения негативных последствий действия вредных и опасных факторов (табл. 2.2).

В табл. 2.3 приведена характеристика риска последствий (в баллах) по вредным и опасным факторам и срочность мер по снижению риска в колбасном цехе.

Человеческая практика дает основание для утверждения о том, что любая деятельность потенциально опасна. Отсюда следует вывод о том, что, несмотря на предпринимаемые защитные меры, всегда сохраняется некоторый остаточный или приемлемый риск.

Таблица 2.1.

Степень тяжести последствий действия вредных и опасных факторов в колбасном цехе в баллах.

Таблица 2.2.

Частота возникновения негативных последствий действия вредных и опасных факторов в баллах.

Приемлемый риск — это такой низкий уровень смертности, травматизма или инвалидности людей, который не влияет на экономические показатели предприятия, отрасли экономики или государства. Необходимость формирования концепции приемлемого риска обусловлена невозможностью создания абсолютно безопасной техники, технологического процесса. Приемлемый риск сочетает в себе технические, экономические, социальные аспекты и представляет некоторый компромисс между уровнем безопасности и возможностями ее достижения.

Таблица 2.3.

Характеристика риска последствий в баллах, но вредным и опасным факторам и срочность мер, но снижению риска.

Деятельность считается безопасной, если приемлемый уровень риска достигает 10^-4 чел./год. Максимально приемлемым уровнем индивидуального риска гибели является 10^-6 чел./год. Пренебрежимо малым считается индивидуальный риск гибели 10^-8 чел./год.

В условиях производства нередко появляется необходимость спасения людей при авариях и пожарах и человеку приходится идти на риск. Такой риск называется мотивированным (обоснованным). Нежелание работника на производстве руководствоваться действующими требованиями безопасности технологических процессов, неиспользование средств индивидуальной защиты формируют немотивированный (необоснованный) риск.

Для получения полного представления о механизме формирования опасных производственных ситуаций в последнее время за рубежом и в нашей в стране применяются системные методы анализа.

Все травмоопасные ситуации обусловлены сложной системой причинно-следственной связи разных событий и явлений, которые определяют как начальные, промежуточные, непосредственно технические и субъективно-организационные причины.

При изучении обстоятельств несчастного случая выявляются: основные и косвенные причины существования и возникновения опасной зоны (опасных условий); организационные причины, приведшие к нахождению человека в опасной зоне и к травме.

Для установления закономерностей и причинно-следственных связей, а также потенциально опасных ситуаций используют методы типа «дерево отказов», «дерево событий». Сущность их заключается в том, что исходную цель (причину) разбивают на совокупность более частных, но более простых и конкретных подцелей (причин). В результате нахождения таких подцелей (причин) на нижнем уровне выявляется набор измеряемых целей (причин).

В охране труда используют понятие профессионального риска, который определяется как вероятность повреждения здоровья или гибели работающего вследствие воздействия на него опасного или вредного производственного фактора при исполнении им своих трудовых обязанностей.

Для оценки профессионального риска разработано Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников, утвержденное Главным государственным санитарным врачом РФ 24.06.2003.

Результатом оценки профессионального риска является количественная оценка степени риска ущерба для здоровья работников от воздействия вредных и опасных факторов рабочей среды и трудовой нагрузки по вероятности нарушений здоровья с учетом их тяжести. Эти данные являются обоснованием для принятия управленческих решений по ограничению риска и оптимизации условий труда работников.

Оценка риска включает: выявление опасности, оценку экспозиции и характеристику риска.

Исходными данными для оценки профессионального риска являются результаты:

• • производственного контроля;
• • государственного санитарно-эпидемиологического надзора;
• • санитарно-эпидемиологической оценки производственного оборудования и продукции производственного назначения;
• • аттестации рабочих мест.

При оценке профессионального риска обязательному учету подлежат профессиональные заболевания, инфекционные заболевания, травмы.

Согласно рекомендациям НИИ медицины труда РАМН категории профессионального риска можно определить по интегральному индексу риска профзаболеваний И_р:

(2.7).

где К_i — категории тяжести профзаболеваний (всего пять категорий);

n_i — число профзаболеваний определенной категории тяжести в данной профессиональной группе;

N — число рабочих данной профессиональной группы;

L — число лет наблюдений.

Связь условий труда, индекса профзаболеваний и категорий профессионального риска приведена в табл. 2.4.

Категории риска по степени доказанности подразделяются на следующие:

• категория 1А (доказанный профессиональный риск) — на основе результатов гигиенической оценки условий труда по критериям руководства Р 2.2.2006;05, материалов периодических медицинских осмотров, физиологических, лабораторных и экспериментальных исследований, а также эпидемиологических данных;

Таблица 2.4.

Классы условий труда, категории профессионального риска и срочность мер профилактики.

* К уязвимым группам работников относят несовершеннолетних, беременных женщин, кормящих матерей, инвалидов.

** Ведомственные, отраслевые или профессиональные регламенты работ с мониторингом функционального состояния организма работника до начала или в течение смены.

• категория 1Б (предполагаемый профессиональный риск) -.

на основе результатов гигиенической оценки условий труда по критериям руководства Р 2.2.2006;05, дополненных отдельными клинико-физиологическими, лабораторными, экспериментальными данными;

• категория 2 (подозреваемый профессиональный риск) — на основе результатов гигиенической оценки условий труда по критериям руководства Р 2.2.2006;05.

Оценка опасностей и рисков включает три этапа.

Первый этап — осмотр рабочего места для выявления:

• • опасных и вредных факторов производственной среды, которые присутствуют или могут возникнуть, включая организацию труда;
• • видов работ, при которых работники могут подвергаться выявленным опасным факторам, включая обслуживание оборудования, чистку и аварийные работы.

Второй этап:

• • сбор информации об опасных и вредных факторах для определения степени риска и возможных мер защиты;
• • оценка экспозиции работников по уровню фактора и времени его действия и ее сравнение с нормативами.

Третий этап — оценка возможности устранения опасности или ее снижения до минимально допустимого уровня или до уровня, который в свете современных знаний не приведет к нарушениям здоровья при длительности воздействия в течение всего рабочего стажа.

Мерой риска является класс условий труда. Безопасными считают условия труда, относящиеся к 1-му (оптимальному) и 2-му (допустимому) классам условий труда, а опасными — 3.1, 3.2, 3.3, 3.4 или 4? й.

На основании обеих оценок определяют срочность мер профилактики.

С позиций социального страхования профессиональный риск служит для установления количественных закономерностей взаимосвязи величины материальных затрат, связанных с компенсацией утраты заработка из-за утраты трудоспособности на производстве, а также расходов на лечение, реабилитацию пострадавших и уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Уровень профессионального риска определяют по интегральному показателю.

Интегральный показатель профессионального риска в подразделении, на предприятии рассчитывается по формуле.

(2.8).

где И_П — интегральный показатель профессионального риска по цеху, выраженный в процентах;

?_BB — сумма возмещения вреда, начисленная в цехе в истекшем календарном году;

?_ФОТ — размер фонда оплаты труда в цехе, на который начислены взносы в Фонд социального страхования РФ в истекшем календарном году.

Контрольные вопросы

• 1. В чем суть опасности?
• 2. Как классифицируются вредные и опасные производственные факторы?
• 3. Что является факторами трудового процесса?
• 4. Что является факторами производственной среды?
• 5. Что такое условия труда?
• 6. Какие бывают условия труда, исходя из гигиенических критериев?
• 7. Что такое риск?
• 8. Когда риск реализуется?
• 9. Какими показателями характеризуется индивидуальный риск?
• 10. Как определяется ожидаемый риск?
• 11. Как определяется уровень риска последствий действия вредных и опасных факторов?
• 12. Что такое приемлемый риск?
• 13. Как устанавливаются причинно-следственные связи несчастного случая?
• 14. Что включает оценка профессионального риска?
• 15. Какой показатель используется для оценки категории профессионального риска?
• 16. Как классифицируются категории риска по степени доказанности?
• 17. Какие этапы включает оценка риска?
• 18. По какому показателю определяется уровень профессионального риска?