Практическое исследование эффективности персонала ООО «ВКПП»
В 2012 году прибыль от реализации составили 9177 тыс. руб., что обусловило рентабельность в размере 10,7%. В 2013 году финансовая ситуация осталась неизменной: рентабельность составила 10,8% при абсолютной величине прибыли 11 079 тыс. руб. Это выше на1901 тыс. руб., чем в 2013 году. В 2014 году прибыль возросла по сравнению с 2014 годом на 83,5% и составила 16 836 тыс. руб., что обусловило 12,4… Читать ещё >
Практическое исследование эффективности персонала ООО «ВКПП» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Краткая характеристика ООО «ВКПП»
ООО «Владивостокский комбинат производственных предприятий» (далее — ООО «ВКПП») создано в 1991 году в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, является юридическим лицом, действует на основании устава и законодательства Российской Федерации.
ООО «ВКПП» осуществляет следующие виды деятельности:
- — производство отдельных видов строительных материалов:
- — нерудных (песок)
- — производство кровельных материалов (мастика)
- — производство конструкций и изделий из бетона и раствора
- — производство товарного бетона и раствора
- — производство асфальтобетонных смесей
- — производство деревянных строительных конструкций и изделий
- — работы по строительству, ремонту промышленных и гражданских объектов
- — проектирование, строительство, реконструкцию и эксплуатацию предприятий и объектов промышленных и социальных структур, в том числе совместных на компенсационной основе, гидротехническое строительство;
- — пуско-наладочные работы;
- — снабженческо-сбытовую, биржевую, брокерскую, маркетинговую, рекламную, коммерческо-посредническую, торговую, торгово-закупочную, торгово-посредническую, в том числе реализацию импортных товаров и складские услуги;
- — оптово-розничную торговлю;
- — транспортную деятельность
Экономическая среда предприятия достаточно напряженная из-за действия конкурентов.
Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством и Уставом. Высшим органом управления ООО «ВКПП» является его руководитель (генеральный директор).
Структура управления является линейно-функциональной. Линейно-функциональная структура обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором линейные звенья управления призваны командовать, а функциональные — консультировать, помогать в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов.
Рассмотрим основные экономические показатели за 2012;2014 годы, приведенные в таблице 2.1.
Таблица 2.1 — Основные экономические показатели ООО «ВКПП» за 2012;2014 гг.
Наименование показателей. | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | Изменения, %. | |
2013 г. к 2012 г. | 2014 г. к 2012 г. | ||||
1 Объем продукции (работ, услуг, тыс.руб.). | 85 771. | 102 582. | 135 775. | 119,6. | 158,3. |
2 Среднесписочная численность, чел. | 100,0. | 102,9. | |||
3 Среднегодовая выработка на одного работающего, руб. | 1 261. | 1 509. | 1 940. | 119,6. | 153,8. |
4 Фонд оплаты труда, тыс.руб. | 7 881. | 8 752. | 9 758. | 111,0. | 123,8. |
5 Среднегодовой уровень оплаты труда, руб. | 111,0. | 120,3. | |||
6 Себестоимость продукции (работ, услуг), тыс.руб. | 76 594. | 91 503. | 118 939. | 119,5. | 155,3. |
7 Затраты на 1 рубль продукции (работ, услуг), руб/руб. | 0,893. | 0,892. | 0,876. | 99,9. | 98,1. |
8 Прибыль от продаж, тыс.руб. | 9 177. | 11 079. | 16 836. | 120,7. | 183,5. |
9 Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс.руб. | 6 512. | 6 228. | 6 401. | 95,6. | 98,3. |
10 Фондоотдача, руб/руб. | 13,17. | 16,47. | 21,21. | 125,1. | 161,0. |
11 Рентабельность, %. | 10,7. | 10,8. | 12,4. | 0,1. | 1,7. |
12 Рентабельность производства, %. | 12,0. | 12,1. | 14,2. | 0,1. | 2,2. |
Проанализировав данные таблицы, можно сделать вывод: выручка от реализации продукции, работ и услуг в целом по предприятию в 2014 году составила 124 176 тыс. руб. За анализируемый период она выросла на 58,3% и составила 135 775 тыс. руб. Это связано с ростом цен на продукцию и услуги, а также с ростом объема производства. Просматривается положительная тенденция к росту объемов и в дальнейшем.
Себестоимость продукции, работ и услуг за 2012 год составила 76 594 тыс. руб. В 2013 году себестоимость увеличилась на 19,5% составила 91 503 тыс. руб. В 2014 году себестоимость продукции, работ и услуг по сравнению с 2014 годом увеличилась на 55,3% и составила 118 939 тыс. руб. Анализ себестоимости свидетельствует о эффективном ведении производства, так как за данный период выручка возросла на 58,3%. Темпы роста реализации (58,3%) опередили темпы роста себестоимости (55,3%) на 2,7%. Это вызвало снижение затрат на 1 рубль выполненных работ, оказанных услуг на 0,017 руб.
В 2012 году прибыль от реализации составили 9177 тыс. руб., что обусловило рентабельность в размере 10,7%. В 2013 году финансовая ситуация осталась неизменной: рентабельность составила 10,8% при абсолютной величине прибыли 11 079 тыс. руб. Это выше на1901 тыс. руб., чем в 2013 году. В 2014 году прибыль возросла по сравнению с 2014 годом на 83,5% и составила 16 836 тыс. руб., что обусловило 12,4% рентабельности. Одними из основных причин увеличения прибыли явились: увеличение цен на, снижение затрат.
В 2012 году затраты на 1 рубль реализованной продукции, работ, услуг составили 0,893 руб. В 2013 году они практически остались прежними — 0,892 руб. В 2013 году затраты на 1 рубль снизились на 0,017 руб. по сравнению с 2014 годом и составили 0,876 руб. В целом прослеживается положительная тенденция деятельности предприятия В 2012 году среднегодовая выработка на 1 работающего составляла 1261,3 тыс. руб. В 2013 году произошел рост производительности труда на 19,6% и среднегодовая выработка составила 1508,6 тыс. руб. Это связано в первую очередь с тем, что при росте реализации (19,6%) среднесписочная численность работающих осталась неизменной. В 2014 году в связи с ростом объемов производства производительность выросла на 53,8% и составила 1939,6 тыс. руб. Просматривается положительная тенденция роста производительности труда.
В 2012 году затраты на оплату труда составили 7881,2 тыс. руб., что составляет 10,2% от себестоимости. Среднегодовая заработная плата на одного работника составила 115,9 тыс. руб. В 2014 году фонд оплаты труда по сравнению с 2014 годом увеличился на 11,1% и составил 8751,6 тыс. руб. При этом среднегодовая заработная плата возросла и составила 128,7 тыс. руб. Доля фонда оплаты труда в составе себестоимости составили 9,5%. В 2013 году по сравнению с 2014 годом при росте производительности труда (153,8%) увеличились темпы роста среднегодовой заработной платы (120,3%) и составили 139,4 тыс. руб., а фонд оплаты труда за 2014 год составил 9758 тыс. руб., что составило 8,2% от себестоимости. Налицо заметное снижение доли фонда оплаты труда в структуре себестоимости продукции, работ, услуг.
На основе проведенного анализа экономических показателей ООО «ВКПП» можно сделать следующие выводы:
- — за 2012;2014 гг. производственная и финансовая ситуация на предприятии улучшилась. Увеличились темпы роста реализации как за счет увеличения цен, так и за счет увеличения объемов работ, в связи с этим увеличилась прибыль предприятия;
- — на протяжении всего периода происходит рост производительности труда, как положительный результат следует отметить рост среднегодовой оплаты труда.