Другие работы
Межличностный конфликт (Социальный) — самый распространенный тип конфликта. В организациях он проявляется по-разному. Чаще всего, это борьба руководителей за ограниченные ресурсы, капитал или рабочую силу, время использования оборудования или одобрение проекта. Каждый из них считает, что поскольку ресурсы ограничены, он должен убедить вышестоящее руководство выделить эти ресурсы ему, а не другому…
Реферат В курсовой работе показано, что среди методов менеджмента, которые должны быть активно внедрены на предприятии в исследовании выделены общие методы управления, аналитические методы для эффективного принятия решения; предписывающие методы и социально-психологические методы влияния на персонал и потребителей предприятия. Эффективность менеджмента в большой мере зависит от организации управления…
Курсовая Развить услуги в направлении усиления тех ее преимуществ, которые обещают превратиться в сильные стороны. 2) Выделить новые товары и услуги на рынке и осуществлять инвестирование в их развитие."Сегмент 2″ — радиостанция «Русское Радио», имеет среднюю привлекательность на рынке и средний, но устойчивый уровень относительных преимуществ. Рекомендуется постараться отыскать возможности улучшения…
Курсовая При вывозе арендованного товара с таможенной территории Российской Федерации под режимом временный вывоз предельный срок такого вывоза устанавливается исходя из целей вывоза. Если по договору аренды (лизинга) в конце срока аренды арендатор выкупает арендованный товар по остаточной стоимости, российский арендодатель должен уплатить таможенные платежи в сумме, равной таможенным платежам при…
Реферат Оптимизация загрузки персонала. Установлено, что равномерная загрузка персонала влияет на конечные результаты производства и позволяет сократить потери рабочего времени до 25% от общего фонда. В главе 8 учебника разработаны показатели расчета и методика оптимизации загрузки персонала по критерию сокращения потерь рабочего времени и перегрузок. 10. Автоматизация управления персоналом…
Реферат Рисунок 14 — Матрица БКГ В 4 периоде Организация имеет сбалансированный портфель, так как Товары занимаю все 4 позиции в матрице БКГ. Товары 2 и 5, оказавшиеся в квадрате «Собаки» имеют низкую рентабельность и малую долю в портфеле организации. Однако Товар 5 имеет большую долю в портфеле, чем Товар 2. А Товар 2 в свою очередь самую большую конкурентоспособность среди Товаров конкурентов, что…
Курсовая Н. И. Коржанскийотмечали, чтореальное поведениеправонарушителясостоит изпротивоправнойилегальнойдеятельности, в частностиобщения. Междудействиямидозволенными инедозволеннымивозникаютструктурные связиразвитияипорождения, взаимодействияисвязисостояния. Взаимодействиевообще — этотакой видсвязимеждуявлениями, отражающийпроцессывзаимного влиянияи взаимнойдетерминации. Каждая извзаимодействующихсторон…
Реферат Создание нового в работе предприятия — не единовременный акт, а кропотливая, целеустремленная и системная работа. Стать действительно конкурентным предприятие может стать только тогда, когда создание инноваций станет нормой его деятельности, девизом его существования. В ходе инновационного процесса создаются новые цели и средства деятельности предприятия, новая стратегия и тактика, повышается…
Реферат Функционирование современной экономики в рыночных отношениях диктует свои условия функционирования организаций. В этих условиях часты смены задач, приоритетов деятельности, решений, следствием чего является несовершенство структуры показателей деятельности, снижение конкурентоспособности организаций. Несмотря на это управление организаций ориентировано сейчас главным образом на решение…
Курсовая It is possible to refer responsibility of the organization to internal CSR in the sphere of the labor and social labor relations. Labor relations — the relations between the employer and the employee, resulted a consent between them about performance of a certain work by the last, recorded in the employment contract. The social labor relations — the relations between the worker and the employer…
Реферат Подробно данные аспекты анализа инвестиционного проекта изложены в предыдущей главе. Однако особо нужно отметить, что для проектов в сфере гостеприимства одним из основных факторов, участвующих в анализе эффективности, является величина денежных потоков в периоды строительства и производственной деятельности проектируемого объекта. Суммарная величина денежных потоков от производственной…
Реферат Групповые нормы — это определенные правила, выработанные группой, принятые ее большинством и регулирующие взаимоотношения между членами группы. Для обеспечения соблюдения этих норм всеми членами группы вырабатывается также и система санкций. Санкции могут иметь поощрительный или запретительный характер. При поощрительном характере группа поощряет тех членов, которые выполняют требования группы…
Реферат Менеджмент — современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин «Менеджмент» по сути является аналогом термина «управление», его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т. е. управление является более широки понятием. Менеджмент применяется…
Реферат Управленческая ситуация — это характеристика сложившегося состояния производственной организации и ее звеньев, которые с точки зрения субъекта управления может быть удовлетворительным или неудовлетворительным. В последнем случае ситуация становится проблемной, она характеризует реальные несовпадения желаемого и действительного уровней удовлетворения потребностей субъекта. Таким образом…
Реферат В ТК РФ не определены размеры доплат или повышение тарифных ставок тем, кто трудится в неблагоприятных производственных условиях. Постановлением Правительства РФ от 15 ноября 1991 года, № 5 определено, что размеры доплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, определяются Организациями самостоятельно, но они не должны быть ниже размеров, установленных постановлением Правительства РФ или…
Реферат