Другие работы
На основе хронометражных и статистических наблюдений, экономико-математических методов и методов сравнительного анализа выявляют резервы роста производительности труда в управлении, причины, сдерживающие лучшее использование управленческих кадров. Это необходимо для представления о резервах роста производительности труда. Однако вскрытые аналитическим методом резервы еще нельзя считать реальными…
Реферат Фаза идентификации начинается с осознания. Осознание означает, что один или несколько менеджеров начинают осознавать, что существует некая проблема и нужно принять решение. Осознание обычно стимулируется самой проблемой или появившейся возможностью что-либо изменить к лучшему. Проблема существует, когда изменяются какие-то элементы внешней среды или когда возникает ощущение, что работа внутри…
Реферат Информационные ограничения. Пожалуй, самое важное для руководителя в процессе эффективного принятия управленческого решения — это владение достоверной и качественной информацией. Информация необходима для рационального и целесообразного решения проблем. Но иногда необходимая для принятия стоящего решения информация недоступна или стоит слишком дорого. В стоимость информации следует включить время…
Реферат Организация ОАО «Завод Слоистых Пластиков» по ОКПО Идентификационный номер налогоплательщика ИНН Вид деятельности производство бумажно-слоистого пластика по ОКВЭД Открытое Акционерное Общество по ОКОПФ/ОКФС Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ Местонахождение (адрес) Россия, г. Санкт-Петербург, шоссе Революции, дом 84. Наименование 2011 г. 2012 г. 2013 г. на начало года на конец года средн. знач…
Дипломная Многими практиками управления административные методы отодвинуты на второй план после экономических, однако, на наш взгляд, это не вполне правомерно. Процессы, происходящие во внутренней организационной среде, требуют пристального внимания со стороны руководителей организации и должны быть упорядочены и систематизированы. Поскольку внешняя и внутренняя среда организации взаимовлияют друг…
Курсовая Общая численность персонала ООО «Омсквинпром» по состоянию на 01.07.2013 года составила 675 человека. Из них 414 человек (61,26%) — женщины, 261 человек (38,74%) — работники мужского пола. Анализ структуры персонала в разрезе категорий показал, что численность рабочих составила 510 человека (75,57%), служащих — 165 человек (24,43%). В структуре служащих наибольший удельный вес имеют специалисты…
Реферат Метод «Дельфи». Цель — разработка программы последовательных многотуровых индивидуальных опросов. Индивидуальный опрос экспертов обычно проводится в форме анкет-вопросников. Затем осуществляется их статистическая обработка на ЭВМ и формируется коллективное мнение группы, выявляются и обобщаются аргументы в пользу различных суждений. Обработанная на ЭВМ информация сообщается экспертам, которые…
Реферат Медленно, но верно белорусские предприятия движутся в сторону понимания важности такой системы как система управления человеческими ресурсами. Еще на многих предприятиях функции сотрудника по работе с персоналом сводятся к подбору кадров, ведению документации и организации корпоративных мероприятий. Зачастую директора по персоналу сами не осознают, насколько важную роль играет их деятельность для…
Реферат Журавлев П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджера, М.:Экзамен, 2000. Кошелев А. Н., Н. Н. Иванникова, Конфликты в организации: виды, назначение, способы управления, Альфа-Пресс, М., 2007. Гришина Н. В. Опыт построения социально-психологической типологоии призводственных конфликтов, Л, 1977. Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М…
Реферат В настоящем учебнике раскрыта сущность этих проблем, показаны пути и методы их решения на основе использования современных достижений науки и практики управления организациями. В отличие от других аналогичных учебных пособий в нашем учебнике технология (методы и последовательность выполнения операций) и организация процессов разработки, принятия и реализации управленческих решений рассматриваются…
Реферат Главный инженер — определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации производства на перспективу. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства…
Курсовая ПМС-247 осуществляет свою деятельность под руководством Дирекции по ремонту пути (ДРП) по Забайкальской железной дороге. Главным руководителем ПМС-247 является начальник ПМС, организующий и контролирующий деятельность всей станции. Под непосредственным руководством начальника ПМС находятся главный инженер (ПМСГ), специалист по охране труда (ПМСТБ), заместитель начальника по капитальному ремонту…
Реферат Виды деловой переписки и их названия — деловое (служебное) письмо, телеграмма, телекс, факсограмма (факс), телефонограмма, электронное письмо (электронное сообщение) — сложились в зависимости от способов передачи деловой информации: по каналам почтовой связи или посредством электросвязи. Электронное письмо (электронное сообщение) — документ информационно-справочного характера, передаваемый…
Реферат Однако несмотря на все выше перечисленные положительные моменты внедрения офиса управления проектами, при анализе литературы были выявлены исследования, в ходе которых была доказана статистически незначимая взаимосвязь между эффективностью работы предприятия и наличием в нем офиса управления проектами, именно поэтому нельзя однозначно утверждать, что офиса управления проектами благоприятно…
Реферат Культура, ориентированная на процесс Культура, ориентированная на результат Люди избегают рисковать Люди тратят меньше усилий Каждый день похож на другой Люди свободно чувствуют себя в незнакомой ситуации Люди тратят максимум усилий Каждый день бросает работникам новый вызов Культура, ориентированная на работу Культура, ориентированная на сотрудника Акцент на выполнение работы Важные решения…
Дипломная