Другие работы
Следующим этапом является разработка плана развития карьеры. Сотрудник должен определить собственные профессиональные интересы и методы их реализации, т. е. должность (должности), которые он хотел бы занять в будущем. После этого ему нужно сопоставить собственные возможности с требованиями к интересующим его должностям и определить, является ли данный план развития карьеры реалистичным, и если…
Курсовая Миссия может быть сформулирована как в одной фразе, так и в многостраничном программном заявлении руководства фирмы, в котором отражаются все аспекты согласования интересов различных групп и основные характеристики фирмы. В широком смысле слова миссия как философия и предназначение фирмы, как смысл ее существования, формулируется и закрепляется в различных управленческих документах и доводится…
Курсовая Говоря о квалификационной структуре, необходимо отметить, что характерной чертой качественной эволюции современной рабочей силы является рост ее образовательного уровня. Судя по данным, уровень образования медленно, но постоянно растет за счет сокращения доли сотрудников, не имеющих среднего образования. В то же время, доля работников с высшим образованием остается практически постоянной…
Реферат Законы и государственные органы способствуют развитию бизнеса или могут затруднять его развитие, а порою даже запрещать совсем. Организации, осуществляющие бизнес-деятельность обязаны соблюдать не только общегосударственные законы, региональные законодательные органы, но и требования государственных органов, регулирующих и контролирующих осуществление бизнес-операций. Национальные и иностранные…
Реферат В-пятых, инновационная активность — реализация проектов по разработке и рыночной реализации инновационных решений на базе креативного потенциала коллектива предприятия. О. Н. Мельников в своих трудах обосновывает факт того, что в настоящее время решающее влияние на инновационное развитие предприятия оказывают интеллектуально-креативные, а не интеллектуальные ресурсы организации. Это…
Реферат В практическом применениимаркетинг инноваций применяется в двух самых важных и проблемных областях менеджмента инноваций-это инновации главных периодов жизненного цикла уже имеющегося товара и маркетинг новой продукции. Маркетинг инноваций является концепцией традиционной сферы маркетинга, на основе которой организации требуется постоянно развивать продукты и услуги. На современном этапе…
Реферат Общая земельная площадь составляет 10 979 га из них: сельскохозяйственные угодья 9156 га, в том числе пашня 5370 га, луговые 3786 га. Распаханность земель — 51,1%. В силу природных условий почвы хозяйства имеют плохие агрохимические свойства: повышенную кислотность, низкое содержание гумуса, фосфора и калия. Бал сельхозугодий и пашни по плодородию составляет соответственно 22,7 и 22,6…
Реферат Вертикально интегрированная Компания, перевозчик контейнерных грузов и поставщик отдельных логистических услуг на территории Евразийского континента, глобальный экспедитор" — данная бизнес-модель является наиболее привлекательной из рассматриваемых моделей, однако ее реализация сопряжена с необходимостью инвестиций в транспортную и складскую инфраструктуру, в освоение принципиально новых видов…
Реферат Третья глава будет содержать мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры. В начале определится проблема, которая будет иметь наибольший вес среди остальных, потом будет разработан ряд мероприятий по её устранению. В конце работы будет дана примерная оценка ожидаемому эффекту от реализации предложенных мероприятий на практике. Во второй главе будет дана краткая характеристика…
Реферат Профессиональная структура персонала организации — это соотношение представителей различных профессий или специальностей (экономистов, бухгалтеров, инженеров, юристов и т. д.), обладающих комплексом теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате обучения и опыта работы в конкретной области. Профессиональное разделение труда применяется для руководителей, специалистов…
Реферат Если при разработке управленческого решения менеджер и его команда не спрогнозировали достаточно точно стратегию фирмы, нормативы конкурентоспособности будущего товара, изменения компонентов внешней и внутренней среды фирмы, то завтра она окажется под угрозой банкротства. Поэтому экономия на качестве управленческого решения принесет в будущем огромные потери из-за реализации и тиражирования…
Дипломная Организационная культура состоит из устойчивых норм, представлений и принципов, которые оказывают влияние на стиль руководства, особенности индивидуального и группового поведения в коллективе организации и т. п., т. е. СПК (менее устойчивого по сравнению с организационной культурой показателя работы организации). Изменение организационной культуры происходит при смене руководства, при переходе…
Реферат Разработаны мероприятия по совершенствованию управления мотивацией персонала в ООО «РОСЭЛ»; проведен расчет социально-экономической эффективности, которая может быть получена в случае успешной реализации данных мероприятий в деловой практике ООО «РОСЭЛ». Мотивация является процессом, в результате которого создаются стимулы (внешняя мотивация) и актуализируются мотивы работников (внутренняя…
Дипломная Состояние системы управления либо способствует, либо мешает реализации стратегии. С одной стороны, на предприятиях, где процветает бюрократический стиль управления, даже самые несложные решения и расходы персонала нижних уровней должны быть одобрены менеджером более высокого звена. Если человек в течение длительного времени работает в структуре такого типа, едва ли он захочет взять на себя…
Реферат Виды рисков Отрицательное влияние на прибыль Неустойчивость спроса Падение спроса с ростом цен Появление альтернативного продукта Снижение спроса Снижение цен конкурентов Снижение цен Увеличение производства у конкурентов Падение продаж или снижение цен Рост налогов Уменьшение чистой прибыли Снижение платежеспособности потребителей Падение продаж Рост цен на сырье, материалы, перевозки Снижение…
Курсовая