Понятие, сущность и принцип процесса управления
Методы управления являются тем механизмом управления, который позволяет решать производственные задачи и составляет методологию. Средства управленияэто то, с помощью чего можно управлять, а методыэто способы использования средств управления. Методы управления — то способы, при помощи которых реализуются функции управления.
Выбор того или иного метода управления зависит от определения, осуществления на данном этапе функции управления и от имеющихся или доступных в этот момент времени средств управления. Также, немаловажное значение имеют различные внешние факторы: подбор персонала, направленность компании, масштаб управления и т. п.
Методы классифицируются по различным (критериям) признакам:
- -по масштабам примененияобщие, распространяющиеся на всю деятельность компании, и частные, применяемые к отдельным составным частям этой компании или, наоборот, к внешней среде (потребители, посредники и др.);
- -по отраслям и сферам примененияв федеральном управлении, торговле, промышленности, образовании и др.;
- -по роли на различных этапах жизнедеятельности организацииметоды вывода из кризиса, стабилизирующие, развивающие и др.;
- -по степени опосредованности воздействияпрямые и косвенные;
- -по уровню обобщения управленческих знанийметоды теории и практики управления;
- -по управленческим функциямметоды прогнозирования, планирования, организации, координации, мотивации, контроля и т. п.;
- -по конкретным объектам управления и характеру поставленной производственной задачи и др.
В отношении критерия управления объектами и задачами, существует целый спектр методов управления. Разработаны методы финансового, антикризисного, инновационного менеджмента, методы управления рисками, производством, сбытом, коммуникациями, качеством, персоналом, проектами, малыми и крупными предприятиями и т. д., а также методы управления бизнес-процессами, взаимодействием бизнес-структур между собой и с клиентами и другие.
