Другие работы
Под сложностью внешней среды понимается число факторов, которые могут оказать существенное влияние на хозяйственную деятельность фирмы и на которые фирма обязана реагировать. Если, например, фирма имеет многочисленных конкурентов, сложную систему поставок и ускоренно проводит технологические изменения, можно утверждать, что эта фирма находится в более сложном положении, чем фирма, имеющая лишь…
Реферат В образующейся сейчас новой экономике, узко связанной с информационной революцией, происходит внезапная перемена соответствия между физическим и человеческим капиталом. Решающим фактором становления компаний и организаций, увеличения их конкурентоспособности на рынке становится человеческий капитал, его способность превращать информацию в познание. В наше время физический капитал утратил свою…
Курсовая В самом общем смысле аттестация работника представляет собой процедуру, проводимую с целью выявления степени соответствия личных качеств работника, количественных и качественных результатов его деятельности определенным требованиям. В более широком смысле аттестация персонала подразумевает не только оценку сотрудника для данной конкретной должности, но и оценку с целью выявления потенциала…
Реферат Особую актуальность в наши дни приобретают вопросы социальной защищенности членов трудового коллектива. Обеспечение действенных социальных гарантий в системе таможенных органов, основываются на анализе и прогнозировании социальных процессов в таможнях (предупреждение негативных процессов), своевременного выявления социально нуждающихся сотрудников таможенных органов и оказания им необходимой…
Реферат Магазин «Товары для дома» — магазин низких цен. Магазин торгует стандартными товарами по более низким ценам за счет снижения нормы прибыли и увеличения объемов сбыта. Простое использование время от времени цен со скидкой и устройство распродаж еще не делают торговое предприятие магазином сниженных цен. Не делают его таковым и торговля товарами низкого качества по дешевке. Настоящему магазину…
Реферат При приеме ЭД и БД на хранение в архив учитываются следующие факторы: ограничения на прием ЭД и БД; завершенность процесса создания ЭД и БД; стоимость возможного перевода ЭД и БД в другой формат при приеме в архив, наличие законодательных актов, препятствующих передаче ЭД и БД, наличие необходимой сопроводительной документации; соответствие типа электронного оборудования различным режимам…
Реферат Руководящий персонал формируется по принципу команды, предполагающий совместимость, взаимную дополняемость и нацеленность на групповую работу. Такой подход порождает инициативу, создает благоприятную организационную и психологическую среду, усиливает сплоченность малых групп, развивает взаимопомощь и соревновательность, повышает престиж производительной работы. При рассмотрения вопроса…
Курсовая В данной работе мы изучили сферу производства шариковых ручек. Описали состав 3 моделей шариковых ручек. Научились выбирать временной рубеж спроса, временной рубеж планирования, определять замороженный период. Сформулировали и описали политику потребления прогноза. Построили общий график производства (главный календарный план) по каждому изделию. Далее проанализировали плановый состав изделий…
Лабораторная работа Линейно-функциональная Малые, средние предприятия Не выделяется служба контроллинга. Главный контроллер — финансовый директор (зам. по экономике). Ряд обязанностей контроллера выполняют сотрудники ПЭО, бухгалтерии, финансового отдела Линейно-функциональная Средние, крупные Выделяется служба контроллинга, которая может быть подчинена непосредственно генеральному директору (директору) либо…
Реферат Одной из наиболее точных индикаторов социально-психологического климата является преимущественное настроение ее членов. Господствующее настроение в коллективе во многом определяет социально-психологический климат, и наоборот, сложившийся социально-психологический климат проявляется в соответствующем настроении ее членов. Соответственно, зная природу настроения, как особого психологического…
Реферат Тoйoта — пepвая из кoмпаний, сумeвших так выстpoить свoю внутpeннюю opганизацию, кoтopая такжe спoсoбствoвала poсту успeха фиpмы. В кoмпании пpинятo гoвopить: «Пpeждe, чeм сoздавать машины, мы сoздаeм людeй». Цeль главных лидepoв «Тoйoты» — pазвивать людeй, чтo-бы oни мoгли внeсти дoстoйный вклад в oбщee дeлo, умeли думать и слeдoвать пpинципам и филoсoфии «Тoйoта» на всeх уpoвнях opганизациoннoй…
Реферат Система «директ-костинг» позволяет проводить эффективную политику ценообразования. При установлении цены на продукт предприятию необходимо рассчитать его экономическую эффективность: рентабельность и прибыльность. Для определения ожидаемой прибыли нужно провести систематизированный анализ издержек объема реализации продукции или услуг и прибыли, определить их оптимальный ассортимент. На основе…
Курсовая Когнитивное — эмоциональное. В имидже (как субъективном образовании) могут выделяться когнитивные элементы — вербальные понятия, слуховые, зрительные и другие образы; эмоциональные элементы — чувства, переживания, аффекты и т. п. Из этой методологической посылки следует, что имидж есть не только субъективное, зависящее исключительно от индивидуального или группового сознания, не только…
Реферат Термин «менеджмент» (от англ. management) не переводится на другой язык дословно. Само понятие «менеджмент» смысле близком к современному (прежде оно означало «искусство объезжать лошадей») появилось с началом промышленной революции XVIII—XIX вв. Англии, а затем распространилось по всему миру. Рождением своим оно было обязано росту числа крупных предприятий с сотнями и тысячами рабочих…
Дипломная Управление персоналом на предприятии это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Управление персоналом в современных организациях осуществляется через специальную службу, называемую отдел кадров или кадровая служба. В последнее время…
Курсовая