Кадровое обеспечение образования и оплата труда специалистов

1. Понятие и классификация ресурсов Категория ресурсов имеет большое значение в определении самого предмета экономики. Задачей экономической науки является исследование путей такого использования ограниченных ресурсов, при котором достигается максимальное удовлетворение безграничных потребностей общества.

Ресурсы — все то, что используется для производства товаров и услуг.

Экономические ресурсы — средства обеспечения производства товаров и услуг, имеющийся объем которых недостаточен для удовлетворения всех потребностей людей.

Ресурсы организации — средства, возможности, ценности, запасы организации, источники ее доходов, обеспечивающие стабильную работу по основным видам ее деятельности и достижение результатов (прибыль, доход, производство товаров и услуг).

Классификация ресурсов:

• 1. По категориям — материальные (земля, капитал) и людские (труд и предпринимательские способности).
• 2. По видам в отечественной литературе и практике традиционно выделяют:
  • — материальные (основной и оборотный капитал);
  • — энергетические;
  • — трудовые (кадры, персонал);
  • — природные (сырьевые, геофизические);
  • — финансовые;
  • — информационные (научная, техническая, методическая информация, информационное сотрудничество).

Любая классификация достаточно условна. В качестве ресурса организации можно выделить рабочее время, резерв свободного времени населения, уровень культуры кадров и потребителей, организационный ресурс (оргструктуру), пространство и т. д.

В условиях рыночных реформ роль ресурсов неуклонно возрастает. Это имеет прямое отношение и к отраслям социально-культурной сферы. Здесь необходимо решить, как минимум, три задачи: 1) радикально ускорить рост ресурсного потенциала; 2) существенно изменить его структуру; 3) сформировать новый экономический механизм использования ресурсов.

К наиболее существенным особенностям производственных ресурсов в отраслях социально-культурной сферы относят следующие.

• 1. Основным потребителем является человек: его потребности, физические и умственные способности, уровень культуры оказывают решающее воздействие на структуру и характер ресурсной базы отраслей СКС.
• 2. Производство социально-культурных благ характеризуется сочетанием высокой трудои фондоемкости и относительно малой материалоемкости по сравнению с промышленностью.
• 3. Трудовые (кадровые) ресурсы отличаются более высоким уровнем профессиональной квалификации. Если в материальном производстве решающее значение имеет труд рабочего, то в СКС — труд специалиста.
• 4. Спецификой труда является и то, что особенности технологии производства услуг не позволяют замещать живой труд овеществленным.

Согласно экономической теории процесс производства представляет собой взаимодействие трех элементов: собственно труда и средств производства в составе предметов и средств труда. В экономической практике средства труда получили название основных средств, движение предмета труда отражается в элементах оборотных средств, а живой труд — это персонал или кадры организации.