Введение.
Понятие политического лидерства
В зависимости от уровня существования института политического лидерства лидер может функционировать как лидер-руководитель, государственный деятель, партийный лидер, партийный функционер, член партии, чиновник. Применительно к режиму осуществления государственной власти лидеры могут быть избираемыми, назначаемыми, наследственными. Исследователи выделяют стиль политического лидерства (отличия… Читать ещё >
Введение. Понятие политического лидерства (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Сегодня, когда коммуникационное пространство бесконечно расширяется, средства массовой информации и сеть интернет открывают потоки информации, политика стала еще более публичной, а для политического лидера еще более необходимым становится создание тщательного и проработанного образа. Не секрет, что над образом политического лидера трудится подчас целая команда специалистов-имиджмейкеров, причем внимание уделяется каждой детали образа — от цвета галстука до жестов, привычек в еде, употребляемых выражений, домашних животных.
Для создания нужного образа изучается целевая аудитория лидера, т. е. общественные группы, на которых лидер воздействует, которым хочет понравиться, исходя из этого, выявляется линия поведения общественного лидера и в целом его образ.
Существует несколько типов политического лидерства. К примеру, образ лидера харизматичного, такого как В. И. Ленин, существенно отличается от лидера традиционного (наследника монархического престола).
В рамках настоящей работы автор раскроет особенности формирования образа политического лидера, а также охарактеризует образ одного из современных политических лидеров — Дмитрия Анатольевича Медведева.
политический элита лидерство вебер
Понятие политического лидерства
Сегодня проблемы лидерства обострились в связи с общей политизацией жизни, усилением политической борьбы. Амбиции политиков, их притязания, популизм могут принести существенный урон. Все большее значение в наше время приобретают проблемы формирования «команды» лидера и вовлечение в активную деятельность молодых лидеров.
Представления о политическом лидерстве тесно связаны с понятием «политической элиты». Политическая элита — это группа людей, участвующая в принятии политических решений или воздействующая на принятие этих решений. Интересен вопрос независимости лидера в принятии политически значимых решений от политической элиты, насколько политический лидер свободен в принятии решений от его «окружения», группы людей, обладающих значительным влиянием и денежными средствами.
Политическое лидерство находится в неразрывной связи с властью — это главный компонент лидерства. Ведь лидерство в том и состоит, что один или несколько человек, подчиняя своей воле массы других людей ведет ими и среди них управление.
Политическое лидерство являет собой политический феномен, представляющий один из субъектов осуществления властных функций в государстве и обществе.
Политическое лидерство есть «тип политического взаимодействия, когда одна личность организует и направляет других людей, с целью их организации на совместную деятельность и ее осуществление, причем векторная цель указанной деятельности получает, в результате, черты общезначимости, какие бы на самом деле мотивации не определяли реальный интерес лидера в этом процессе».
Ролевые функции лидера можно свести к следующему:
определение и выдвижение цели, программы, идеала;
определение средств их осуществления и координация деятельности группы (общества);
" заражение" группы (общества) собственной мотивацией;
забота о единстве и сохранении группы;
регуляция отношений внутри нее («арбитраж»);
представительство группы во внутренних и внешних сношениях;
превращение задач, насущных для общества в конкретную программу действий и др.
Социальная роль политического лидерства различна в зависимости от типа политического режима и исторического периода: лидер — высший чиновник и менеджер в иерархии государственной власти (в западных демократиях); лидер-учитель (в античности); вождь (харизматический лидер) в тоталитарных государствах и обществах «архаичного» типа и т. д.
В зависимости от уровня существования института политического лидерства лидер может функционировать как лидер-руководитель, государственный деятель, партийный лидер, партийный функционер, член партии, чиновник. Применительно к режиму осуществления государственной власти лидеры могут быть избираемыми, назначаемыми, наследственными. Исследователи выделяют стиль политического лидерства (отличия выражаются в степени влияния субъективных качеств лидера на исполнение им данных функций) — демократический, командный, авторитарный и пр.
Существует много различных типологий политических лидеров. Наиболее простую из них составляет разделение их на лидеров в собственном смысле слова и вождей. Когда лидерство перестает быть рациональным, начинает опираться на иррациональные, эмоциональные предпочтения толпы, на массовый психоз, лидер превращается в вождя. Тогда общество отождествляется в массовом сознании с государством, политика — с идеологией, воля вождя — с волей народа.
Еще одна типология берет начало от классической типологии господства, разработанной М. Вебером. Соответственно в ней выделяются три типа политических лидеров:
«Традиционные лидеры — их власть основывается на традиции, является привычной и ни у кого не вызывает сомнений; например, при восшествии на престол законного наследника династии он становится политическим лидером страны по праву традиции престолонаследия.
Легальные лидеры — они приходят к власти благодаря действию правовых механизмов, то есть избираются или назначаются на вакантные руководящие должности. Такое лидерство, хотя и зависит во многом от личных качеств избираемого, наполовину заключено не в нем самом, а в должности, которую он занял. Потеряв должность, он потеряет и власть.
Харизматические лидеры ближе всего к вождям, вернее, власть вождя типологически подпадает под эту категорию. Власть харизматического лидера опирается на реальные или воображаемые личностные качества, имеющие сверхъестественную или, по крайней мере, иррациональную природу. Когда массы убеждаются в отсутствии или ослаблении таких качеств лидера, их интерес к нему пропадает и он теряет власть".