Введение. 
Региональная молодёжная политика в Краснодарском крае

Особую актуальность в современных условиях приобретает проблема формирования молодежной политики. И это вполне закономерно. Ведь молодежь — это главные ресурс общества, его будущее, поскольку ценности молодежи, ее взгляды, нравственный облик оказывают все более заметное влияние на общество и на происходящие в нем процессы. В то же время молодежь как социально-демографическая группа (от 16 до 30−31 года) испытывает особые трудности на этапе жизненного старта, легче поддается манипулированию, поскольку в ней еще не сформированы устойчивые представления и убеждения, политические взгляды и предпочтения. Среди подрастающего поколения часто наблюдается нарастание асоциального поведения под влиянием научно-технического прогресса, СМИ, жизненной неустроенности и жизненных трудностей. В молодежной среде высок уровень безработицы, молодые люди сталкиваются с материальными, социально-бытовыми, психологическими проблемами, жестокостью и насилием, что затрудняет их социализацию. Эти обстоятельства обусловили в начале 60-х годов ХХ в. выделение молодежной политики в самостоятельное направление деятельности.

Молодежная политика в Краснодарском крае

Региональная молодежная политика — это система социальных, экономических, политических, организационных, правовых и иных мер, направленных на поддержку молодых граждан.

Ее цель — разрешение молодежных проблем, социальное становление и развитие молодежи, наиболее полная реализация ее потенциала в интересах общества. молодёжный региональный политика асоциальный Молодежная политика опирается на прочную нормативно-правовую базу:

• ? Конституцию, которая гарантирует молодежи право на духовное, нравственное и физическое развитие и обязывает создавать все условия для свободного и эффективного участия молодежи в политическом, социальном, экономическом и культурном развитии нашей страны;
• ? Закон «Об основах государственной молодежной политики», принятый 5 ноября2009 г. и определяющий современные тенденции развития общественных отношений в сфере государственной молодежной проблематики;
• ? указы Президента, касающиеся молодежной политики;
• ? постановления Совета Министров, документы Министерства образования, спорта и туризма, культуры, Комитета по делам молодежи и т. д.

Главная роль в формировании и реализации молодежной политики принадлежит Департаменту по делам молодежи Министерства образования. Значительную роль играют также молодежные общественные организации, в том числе союз молодежи.

Целями государственной молодежной политики являются:

• — всестороннее воспитание молодежи, содействие ее духовному, нравственному и физическому развитию;
• — создание условий для свободного и эффективного участия молодежи в политическом, социальном, экономическом и культурном развитии общества;
• — социальная, материальная, правовая и иная поддержка молодежи;
• — расширение возможностей молодежи в выборе жизненного пути.

Регионы берут на себя обязанность дать молодежи жизненный «трамплин» и базовые гарантии уверенности в завтрашнем дне, поскольку инициативность и энергия молодежи могут обеспечить динамичное развитие страны.

Также создаются все условия, чтобы каждый человек мог реализовать себя в своей стране в различных сферах общественной жизни — на производстве, в бизнесе, науке, искусстве. При этом особое внимание государство обращает на молодые таланты. С 1996 года функционируют специальные фонды Президента по поддержке одаренных учащихся, студентов и талантливой молодежи. За время их деятельности более 20 тысяч талантливых людей отмечены стипендиями, премиями и другими наградами. Чтобы они могли занять достойное место в жизни, реализовать свои способности, в том числе, лидерские и организаторские качества, создан банк данных талантливых молодых людей и кадровый резерв. Хорошие перспективы и возможности молодежи иметь интересную работу помогли остановить «утечку мозгов».

Особое внимание также обращается на гражданско-патриотическое воспитание молодежи. Оно должно быть направлено на то, чтобы молодые люди с детства учились любить свою Родину, чувствовали уверенность в будущем и имели желание сделать свою страну лучше.

Государство призвано содействовать формированию здорового образа жизни молодежи, реализации права молодежи на труд, развитию молодежных общественно значимых инициатив, обеспечению молодежи жильем, созданию надлежащих условий для укрепления института семьи, сочетанию родителями трудовой деятельности и исполнения семейных обязанностей, улучшению жилищных условий молодых семей. Для этого создаются Профсоюзы.

Эффективность работы Профсоюза, его будущее и настоящее, в значительной степени зависит от подготовки профессиональных профсоюзных кадров, формирования кадрового резерва. Поэтому особое значение приобретает работа в области молодежной политики. Эта работа направлена на защиту трудовых прав и социально-экономических интересов молодежи, вовлечение молодежи в профсоюзы.

Большое внимание работе с молодежью уделяет Краснодарская краевая организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации. В 2012 году Краснодарской краевой организацией Профсоюза был объявлен конкурс на лучшую работу молодежного совета (комиссии) первичной и территориальной организации Профсоюза. Многие первичные и территориальные организации Профсоюза в Краснодарском крае активизировали свою работу по выполнению молодежной политики.

На рассмотрение конкурсной комиссии были представлены материалы работы молодежных советов территориальных и первичных профсоюзных организаций: планы работы, информация о выполнении годового плана работы молодежного совета, положения и программы проводимых мероприятий, списки участников, статьи в газетах, информация на сайтах администраций муниципальных образований, красочные брошюры, фотографии. Организации Профсоюза были распределены на четыре группы в зависимости от численности. Особенно интересными и информативными оказались видеоматериалы, приложенные к информации о проведенных мероприятиях молодежных советов Гулькевичской районной и Краснодарской городской территориальных организаций профсоюза.

Победителей было выбрать трудно, во многих организациях ведется интересная, насыщенная работа с молодежью. На заседании президиума Краснодарской краевой организации Профсоюза в марте 2013 года был рассмотрен вопрос об итогах краевого конкурса на лучшую работу молодёжного совета первичной и территориальной организации профсоюза и награждены победители конкурса. В торжественной обстановке победителям вручили Почетные дипломы, ценные подарки и букеты цветов.

С 18 по 20 апреля 2013 г. Краснодарской городской организацией Профсоюза проведен V Молодёжный слет в Геленджике. Краснодарская городская территориальная организация — самая крупная территориальная организация в составе краевой — более 11 тысяч членов Профсоюза. На слет для обмена опытом приехали представители из 52 первичных профсоюзных организаций г. Краснодара и г. Анапы. Всего на V Молодежный слет прибыло 114 членов Профсоюза.

В первый день, 18 апреля, состоялось открытие V Молодёжного слёта, где молодёжь под чутким руководством председателей первичных профсоюзных организаций представила свою отрасль работы.

На следующий день профсоюзные активисты просмотрели видеофильм о молодёжном движении на Кубани и прослушали лекции по темам: «Социальное партнерство. Международный опыт и стандарты в сфере социально-трудовых отношений» (докладчик С. С. Баева, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права КубГУ), «Самореализация молодёжи в профсоюзном движении» (доклад В. В. Куцева, психолог, тренер). Также приняли участие в деловой игре «Мотивация профсоюзного членства». Многие члены профактива обнаружили в себе такие необходимые качества для председателя профкома, как созидание, лидерство и даже поэтические способности. А вечером профсоюзные команды проводили презентацию агитационных спектаклей на тему «По моему мнению — это важно для имиджа профсоюза».

Последний день слета для профактива был учебным: познавательную лекцию по теме «О развитии Трудового законодательства при разработке и заключении Коллективного договора» прочитала С. С. Баева. Затем М. В. Волчек провела игру по изготовлению агитационной листовки — для увеличения профсоюзных рядов. Время, проведенное в Геленджике, было потрачено цельно, с пользой, каждый участник узнал что-то новое и интересное. Также эти мероприятия направленны на привлечение все больше молодёжи в профсоюзы и иные молодёжные организации.

Говоря о государственных мероприятиях, призванных решать основные проблемы жизнедеятельности молодежи, следует подчеркнуть, что молодежная политика нередко не представляет собой какой-то законченной системы, детально регламентирующей взаимоотношения молодого поколения во всем сложнейшем многообразии современной жизни.

Подобное осмысление сути молодежной политики мы считаем весьма перспективным для эффективного формирования и реализации молодежной политики в российском обществе.

Определяя изучаемый феномен, мы исходим из того, что молодежная политика—это своего рода «молодежный срез» государственной (общенациональной), муниципальной (региональной районной), социально-экономической политики. Она может осуществляться также частными, общественными организациями и фондами. Это система мер по «завоеванию», удержанию и поддержанию определенного социального (экономического правового, политического, этнического, культурологического и т. д.) статуса группы молодежи, которая в силу тех или иных причин оказывалась или может оказаться в перспективе в трудном, ущемленном положении по сравнению с другими группами (слоями) населения и при этом только собственными силами не в состоянии улучшить свое положение.