Вам необходимо сформировать оптимальную с точки зрения качества и количества экспертную группу. Основные требования, предъявляемые к участникам экспертизы для получения качественного результата их работы, следующие:
высокий уровень общей эрудиции;
высокий профессиональный уровень в оцениваемой области;
способность перспективно мыслить;
восприимчивость инноваций;
отсутствие субъективизма в отношении оцениваемых идей;
наличие производственного и исследовательского опыта в данной области.
Сначала составьте список лиц, компетентных в нужной области. Далее для определения соответствия потенциальных экспертов перечисленным требованиям проведите анкетный опрос.
Для анкетирования определите вопросы, которые должны отразить способность эксперта работать в группе и всесторонне охватить решение исследуемой проблемы, в данном случае — проблемы экономических рисков, имеющих место в конкретной области деятельности.
Форма и содержание вопросов должны соответствовать следующим требованиям:
должна использоваться общепринятая терминология формулировки вопросов;
в формулировках не должно содержаться смысловой неопределенности;
вопросы должны обеспечивать единственное толкование;
должна соблюдаться логичная последовательность вопросов.
Обработка ответов на вопросы анкеты позволит Вам получить оценку компетентности предполагаемых экспертов и на основе этой оценки сформировать команду.
