Другие работы
К примеру, ПР-агентство в ходе кампании обеспечивало в прессе публикации об организации-клиенте и при этом расходовало средства (прежде всего — на зарплату сотрудников, которые специализировались на этой деятельности). Для вычисления EAV определяется совокупный объем всех вышедших публикаций (конечно же, <�благоприятных>) и подсчитывается — сколько стоило бы размещение рекламы (иногда вставляется…
Курсовая ИзменениеИсточники собственных средств в обороте (собственный оборотный капитал), тыс. руб. x 2 5438 6446 101Коэффициент автономии (общей финансовой независимости), % ≥ 50%49,379,029,7Коэффициент иммобилизации, %≤ 70%96,889,4−7,4Коэффициент маневренности (мобильности) собственного капитала, %≥ 30%3,210,57,3Коэффициент обеспеченности запасов всеми нормальными источниками их формирования…
Курсовая Наряду с рассмотренными отдельными моделями, реализующими основные функции управления процессом производства, существует и система взаимосвязанных моделей производства и управления. Сущность этой системы моделей, построенной с помощью математического аппарата теории множеств, теории графов и повторного исчисления, заключается в следующем. В качестве множеств рассматриваются множество изделий…
Реферат Методика личностного дифференциала (ЛД) разработана по принципу семантическго дифференциала Ч. Осгуда на базе современного русского языка и отражает сформировавшиеся в нашей культуре представления о структуре личности. Методика ЛД адаптирована сотрудниками психоневрологического института им. В. М. Бехтерева. Целью ее разработки являлось создание компактного и валидного инструмента изучения…
Реферат Любой член команды должен всегда иметь возможность обратиться к ее руководителю, если у него возникает желание обсудить какую-либо тему не со всей командой. Например, он хочет поговорить о том, как решить деловую проблему, как лучше подойти к определенному заданию или как ему представляется его роль в команде и как она видится остальным. Итак, необходимо консультирование на различных уровнях…
Реферат В целом же нужно отметить, что введение данной должности положительно сказывается на работе предприятия, так как сотрудники всех отделов и подразделений и чувствуют постоянный контроль и возможность разоблачения своих преднамеренных или непреднамеренных ошибок. Частота проведения внезапных и запланированных проверок и инвентаризаций, сверка фактического оборота с данными бухгалтерского учета…
Реферат На отдельные виды изделий РСЭО распределяются пропорционально основной заработной плате производственных (основных) рабочих, а цеховые — пропорционально сумме основной заработной платы основных рабочих и РСЭО. С этой целью определяются коэффициенты покрытия РСЭО и цеховых расходов (соответственно КРСЭО и КЦР). Затраты на сжатый воздух, воду, пар для производственных целей (принять 10% от затрат…
Курсовая Плановый фонд рабочего времени одного работника в неделю, часов Среднесписочная численность представляет собой общее количество работников, которое необходимо организации с учетом замены работников уходящих в отпуск, отсутствующих по болезни или по другим причинам. Она определяется путем умножения явочной численности на коэффициент замены временно отсутствующих работников. Этот коэффициент…
Реферат Как известно, мероприятия бывают самыми разными — от официальных и городских до частных и корпоративных. Календарь богат красными датами и выходными днями и, конечно, каждый праздник требует качественного технологического сопровождения. Однако не стоит забывать, что веселую и зажигательную атмосферу торжества обеспечивает не только тамада и приглашенные музыканты — важное значение имеет и само…
Реферат В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их комбинации. Для эффективного управления мотивацией необходимо использовать в управлении предприятием все три группы методов. Так, использование только властных и материальных мотиваций не позволяет мобилизовать творческую активность персонала на достижение целей организации. Для достижения максимальной эффективности…
Реферат Данного диплом-ного исследования обусловливается «наличием острых дискуссионных во-просов в науке конституционного права, связанных с признанием социаль-ных прав, закреплением гарантий права на социальное обеспечение по воз-расту в самой Конституции, несоответствием ряда положений федерального законодательства Конституции РФ, в частности, положений так называемого Закона «О монетизации льгот…
Дипломная Дифференциация тарифных ставок и окладов осуществляется по принципу соотношения сложности работ и квалификации исполнителей в различных отраслях и распределяет работников на 18 категорий (разрядов). Характеристика и описание категорий утверждены законом. Чтобы стимулировать повышение качества работы, в каждом разряде {grade) тарифной сетки предусматривается несколько ставок заработной платы…
Реферат Необходимо упомянуть несколько пунктов, которым должна следовать компания для эффективного применения подобных методов. Во-первых, это оценка организационной культуры использования PRP. Во-вторых, анализ ситуации на рынке. Помимо обязательного знания среднерыночной зарплаты специалистов компания должна отдельно поощрять сотрудников, обладающих навыками, остро необходимыми в данный момент…
Реферат Потери от брака (несоответствий) представляют собой убытки, которые несет организация из-за того, что она не смогла выполнить нормативные требования по качеству или требования потребителей. Затраты этого типа могут быть внутренними или внешними. Внутренние потери от брака связаны с несоответствиями и дефектами, обнаруженными до того, как продукция или услуги попали к потребителю, или с отходами…
Реферат В. М. Маслова акцентирует внимание на том, что при оценке происходит не сравнение сотрудников между собой, а сопоставление «сотрудник — стандарт работы» Маслова В. М. Управление персоналом предприятия. — М, 2007. — С. 123. Сравнивать можно только то, насколько один работник больше или меньше соответствует стандарту работы, чем другой. Иными словами, если посмотреть на процесс оценки персонала…
Реферат