Задания для контроля

Тесты для самоконтроля

Глава 1. Предмет и методы исследования дисциплины «Теория государственного управления».

• 1. Элемент предмета теории государственного управления:
  • а) принципы, функции, методы и технологии государственного управления;
  • б) техника и методика управления технологическими процессами;
  • в) основные закономерности функционирования и развития технических систем;
  • г) способы управления муниципальными предприятиями.
• 2. Общенаучный метод исследования процессов, протекающих в сфере государственного управления:
  • а) системный метод;
  • б) математический метод;
  • в) полярный метод;
  • г) синтетический метод.
• 3. Цель теории государственного у правления:
  • а) определение основных тенденций развития государственной собственности;
  • б) разработка рекомендаций по совершенствованию системы госуправлсния;
  • в) изучение отношений России с развитыми странами;
  • г) определение стилей поведения государственных служащих.
• 4. Функция теория государственного управления:
  • а) познавательная;
  • б) индивидуальная;
  • в) линейная;
  • г) корпоративная.
• 5. Теория государственного управления изучает:
  • а) конкретные способы решения возникших проблем на региональном уровне;
  • б) общие закономерности регулирования общественных отношений;
  • в) технологии эффективного управления на муниципальном уровне;
  • г) основы технократической организации груда.
• 6. Теория государственного управление как самостоятельная отрасль научного знания в России возникает:
  • а) в конце XIX в.;
  • б) в начале XX в.;
  • в) в начале XXI в.;
  • г) в 70-е гг. XX в.

Глава 2. Понятие, система, механизмы и принципы государственного управления.

• 7. Суть государственного управления:
  • а) правовое регулирование и упорядочивание общественных отношений;
  • б) наказание нарушителей общественных норм;
  • в) регулирование природных процессов;
  • г) распределение работников в отраслях общественного производства.
• 8. Направление деятельности субъектов государственного управления:
  • а) прием устаревшей техники;
  • б) обеспечение целостности и суверенитета государства;
  • в) производство материальных благ;
  • г) издание моральных норм.
• 9. Признак государственного управления:
  • а) опора на власть, т. с. организованную силу государства;
  • б) использование современных технологий;
  • в) формирование общественного мнения;
  • г) поддержка рыночных отношений.
• 10. Элемент системы государственного управления:
  • а) органы государственного управления;
  • б) органы местного самоуправления;
  • в) общественные организации;
  • г) работники общественных объединений.
• 11. Принцип государственного управления:
  • а) правовой упорядоченности государственного управления;
  • б) невмешательства государства в экономические процессы;
  • в) регулирования технологических процессов;
  • г) авторитета.

Глава 3. Функции, методы и технологии государственного управления.

• 12. Общая функция государственного управления:
  • а) планирование;
  • б) управление здравоохранением;
  • в) управление образованием;
  • г) управление социальной защитой населения.
• 13. Конституционная цель государственного управления:
  • а) защита государства от внешних врагов;
  • б) производство материальных и духовных благ;
  • в) обеспечение безопасности жизни народа;
  • г) обеспечение достойной жизни и свободное развитие человека.
• 14. Современное планирование в основном:
  • а) административное;
  • б) творческое;
  • в) исполнительное;
  • г) индикативное.
• 15. Цели государственного управления фиксируются:
  • а) в речах лидеров оппозиции;
  • б) в нормативных правовых актах;
  • в) в заявлениях законодательных органов;
  • г) в распоряжениях главы муниципального образования.
• 16. Функциональное подразделение органов государственного управления:
  • а) финансовое управление;
  • б) управление здравоохранением;
  • в) префектура;
  • г) аппарат администрации.
• 17. Группа методов государственного управления:
  • а) волевые;
  • б) согласованные;
  • в) административно-правовые;
  • г) селективные.
• 18. Уровень государственного управления:
  • а) линейный;
  • б) локальный;
  • в) всеобщий;
  • г) национальный.

Глава 4. Стратегическое управление государством.

• 19. Основная задача стратегического управления государством:
  • а) смена курса в управлении государством с учетом стратегических целей;
  • б) оперативное управление общественными процессами;
  • в) постановка конкретных задач регионам;
  • г) определение долгосрочных целей и задач развития муниципалитетов.
• 20. Разработка государственной политики начинается с:
  • а) поиска заинтересованных исполнителей;
  • б) формирования государственного бюджета;
  • в) формирования институтов гражданского общества;
  • г) определения основных целей и приоритетов государства.
• 21. Стратегическое управление государством является сутью практической деятельности:
  • а) народа;
  • б) государственных служащих;
  • в) руководства государственных корпораций;
  • г) высшего руководства государства.
• 22. Форма публичного представления и нормативного закрепления стратегии управления государством:
  • а) предвыборные обещания депутатов;
  • б) предвыборные обещания кандидатов на пост Президента;
  • в) обращения граждан;
  • г) концепция долгосрочного социально-экономического развития государства.
• 23. Основная задача стратегического анализа в государственном управлении:
  • а) контроль количественных и качественных характеристик государства;
  • б) обоснование стратегических целей развития государства;
  • в) разработка основных направлений развития муниципальных образований;
  • г) формулирование предложений по развитию депрессивных регионов.
• 24. Элемент стратегического планирования социальноэкономического развития государства:
  • а) анализ внутренней и внешней среды государства;
  • б) реализация стратегии развития государства;
  • в) мотивация участников реализации стратегии государства;
  • г) оценка и контроль реализации стратегии развития государства.
• 25. Основная черта стратегии управления государством:
  • а) развитие количественных параметров государства;
  • б) усиление монетарных регуляторов развития государства;
  • в) совершенствание текущих параметров развития государства;
  • г) акцент на социальные параметры развития государства.

Глава 5. Правовые и морально-нравственные основы государственного управления.

• 26. Мораль — это:
  • а) учение о нравственности;
  • б) система этических ценностей;
  • в) нравственный закон, предъявляемый к поступкам людей;
  • г) совокупность норм поведения человека.
• 27. Морально-нравственные основы государственного управления определяют:
  • а) права государственных служащих;
  • б) обязанности государства;
  • в) что справедливо или несправедливо в государственном управлении;
  • г) воззрения государственных служащих.
• 28. К морально-нравственным принципам государственной службы относится:
  • а) принцип преданности своему непосредственному начальнику;
  • б) принцип служения Отечеству и народу;
  • в) принцип нравственной чистоты;
  • г) принцип стабильности политических воззрений.
• 29. В структуру механизма правового регулирования государственного управления входят:
  • а) функции;
  • б) юридические гарантии;
  • в) методы;
  • г) способы.
• 30. Главный субъект правового регулирования сферы государственного управления:
  • а) Президент;
  • б) Государственная Дума;
  • в) Правительство;
  • г) народ.

Глава 6. Кадровое обеспечение органов государственного управления.

• 31. Выражение «с плохими законами и хорошими чиновниками управление еще возможно, но с плохими чиновниками не помогут никакие законы» принадлежит:
  • а) И. Сталину;
  • б) В. Ленину;
  • в) О. Бисмарку;
  • г) Н. Хрущеву.
• 32. Принцип кадровой политики в органах государственного управления:
  • а) материального и морального стимулирования кадров;
  • б) анкетирования кадров;
  • в) экспертного опроса кадров;
  • г) делового отбора кадров.
• 33. Принцип авторитарной кадровой политики в органах государственного управления:
  • а) личной преданности начальнику;
  • б) гласности в кадровой политике;
  • в) стабильности кадров;
  • г) законности в работе с кадрами.
• 34. Наиболее распространенный метод оценки кадров органов государственного управления:
  • а) мотивация и стимулирование кадров;
  • б) повышение квалификации;
  • в) образовательные технологии;
  • г) собеседование.
• 35. Наиболее перспективная кадровая технология, применяемой в органах государственного управления:
  • а) набор кадров;
  • б) привлечение кадров к юридической ответственности;
  • в) открытый кадровый конкурс;
  • г) поощрение кадров.

Глава 7. Оценка и пути повышения эффективности государственною управления.

• 36. Общесистемный фактор эффективности государственного управления:
  • а) размер территории страны;
  • б) базовые ценности, стратегические цели государства;
  • в) климат;
  • г) природные ресурсы.
• 37. Экономический показатель эффективности государственного управления:
  • а) совокупный национальный доход;
  • б) минимальный прожиточный уровень;
  • в) потребительская корзина;
  • г) средний размер зарплаты.
• 38. Социальный показатель эффективности деятельности органов государственного управления:
  • а) объем ВВП;
  • б) минимальный размер заработной платы;
  • в) темпы роста ВВП;
  • г) техническую оснащенность государственных служащих.
• 39. ООН оценивает развитие государств (косвенно и эффективность государственного управления) с помощью:
  • а) индекса народонаселения;
  • б) индекса развития человеческого потенциала;
  • в) индекса образования;
  • г) индекса здравоохранения.
• 40. Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации осуществляется на основе:
  • а) федерального закона;
  • б) Указа Президента Российской Федерации;
  • в) закона субъекта Российской Федерации;
  • г) постановления высшего должностного лица субъекта Российской Федерации.

Глава 8. Бюрократизм и коррупции в государственном управлении: состояние, направлении ограничении и противодействии.

• 41. Сущность бюрократизма в органах государственного управления состоит:
  • а) в сложном характере бюрократического труда;
  • б) в подмене власти народа властью чиновничества;
  • в) в особой миссии государственного аппарата;
  • г) в специфике развития государства.
• 42. Причина существования бюрократизма в органах государственного управления:
  • а) отсутствие рациональной системы отбора и продвижения кадров;
  • б) высокий уровень образования государственных служащих;
  • в) субординация государственных служащих;
  • г) равный доступ граждан на государственную службу.
• 43. Для ограничения бюрократизма в органах государственного управления требуется:
  • а) увеличение зарплаты государственным служащим;
  • б) отбор на государственную службу лучших кадров;
  • в) аттестация государственных служащих непосредственными начальниками;
  • г) обеспечение стабильности кадров государственной службы.
• 44. Мера профилактики коррупции в органах государственного управления:
  • а) формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
  • б) штраф;
  • в) ежемесячное премирование государственных служащих;
  • г) апелляция к общественному мнению.
• 45. Последствие коррупции в органах государственного управления:
  • а) расширение теневой экономики;
  • б) повышение конкурентных преимуществ России на мировом рынке;
  • в) эффективное использование бюджетных средств;
  • г) снижение цен на государственные и муниципальные услуги.

Глава 9. Реформирование государственного управления в контексте обеспечения национальной безопасности России.

• 46. В Стратегии национальной безопасности России содержится перечень:
  • а) просьб граждан и способов их удовлетворения;
  • б) интересов социальных групп и возможностей их реализации;
  • в) угроз национальной безопасности и мер их отражения;
  • г) потребностей органов государственного управления.
• 47. Объект национальной безопасности:
  • а) граждане страны;
  • б) основы конституционного строя;
  • в) органы государственной власти и местного самоуправления;
  • г) партии.
• 48. Глобализация выдвигает на передний план новый фактор силы государства:
  • а) территория;
  • б) современные технологии;
  • в) население;
  • г) система.
• 49. В XXI в. решающее значение для динамичного развития государства будет иметь:
  • а) обеспечение внутренней и внешней безопасности;
  • б) административное управление;
  • в) политическое управление;
  • г) политика государства в сфере образования и здравоохранения.
• 50. Направление реформирования государственного управления:
  • а) стандартизация государственных услуг, предоставляемых населению;
  • б) централизация функций и полномочий парламента;
  • в) инвентаризация функций и полномочий муниципальных органов;
  • г) сокращение функций и полномочий муниципальных органов.

КЛЮЧИ К ТЕСТАМ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ Глава 1.

1 — а; 2 — а; 3 — б; 4 — а; 5 — б; 6 — г.

Глава 2.

7 — а; 8 — б; 9 — а; 10 — а; 11 — а.

Глава 3.

12 —а; 13 —г; 14 —г; 15 — 6; 16 —а; 17 —в; 18 —г.

Глава 4.

19 — а; 20 — г; 21 — в; 22 — г; 23 — б; 24 — а; 25 — г.

Глава 5.

26 — б; 27 — в; 28 — б; 29 — б; 30 — г.

Глава 6.

31 — в; 32 — а; 33 — а; 34 — г; 35 — в.

Глава 7.

36 — б; 37 — а; 38 — б; 39 — б; 40 — б.

Глава 8.

41 — б; 42 —а; 43 — 6; 44 —а; 45 —а.

Глава 9.

• 46 — в; 47 — б; 48 — б; 49 — г; 50 — а.
• 1. «Теория государственного управления» как учебная дисциплина.
• 2. Методы исследования процессов, протекающих в сфере государственного управления.
• 3. Цели и функции учебной дисциплины «Теория государственного управления».
• 4. Понятие и сущность государственного управления.
• 5. Уровни и виды государственного управления.
• 6. Государственное управление как система и процесс.
• 7. Основные принципы государственного управления.
• 8. Цели и основные функции государственного управления.
• 9. Органы государственного управления в Российской Федерации.
• 10. Методы государственного управления.
• 11. Использование управленческих технологий по целям, результатам и ситуации в государственном управлении
• 12. Понятие и содержание стратегического управления государством.
• 13. Разработка и анализ государственной политики.
• 14. Формирование «древа целей» в государственном управлении.
• 15. Виды стратегий. Стратегическое планирование в государственном управлении.
• 16. Анализ стратегических альтернатив, стадии и факторы выбора стратегии в государственном управлении.
• 17. Оценка и анализ внутренней и внешней среды в стратегическом управлении государством.
• 18. Использование метода «сценариев будущего» в стратегическом управлении государством.
• 19. Управление реализацией стратегией развития государства.
• 20. Сущность правового регулирования государственного управления.
• 21. Предмет и метод правового регулирования государственного управления.
• 22. Формы правового регулирования государственного управления.
• 23. Структура правового регулирования государственного управления
• 24. Понятие, цели и субъекты кадровой политики в сфере государственного управления.
• 25. Принципы кадровой политики в сфере государственного управления.
• 26. Современные методы отбора и оценки государственных служащих.
• 27. Состояние государственного аппарата Российской Федерации и пути его улучшения.
• 28. Понятие, основные аспекты и концепции демократии.
• 29. Основные концепции бюрократии.
• 30. Сущность и причины бюрократизма в сфере государственного управления.
• 31. Пути ограничения бюрократизма в сфере государственного управления.
• 32. Современные концепции демократизации государственного управления.
• 33. Основные показатели эффективности государственного управления.
• 34. Пути повышения эффективности государственного управления России.
• 35. Основные угрозы национальной безопасности России и пути их преодоления.
• 36. Направления реформирования государственного управления в современной России.