Другие работы
Так, если конфликтная ситуация преобразуется таким образом, что стороны вынуждены прекратить конфликтные действия, но у них сохраняется стремление достичь первоначальных целей, то конфликт разрешен частично. Обычно, вводя административные запреты и санкции, руководитель добивается лишь частичного разрешения конфликта. Важно сосредоточить внимание на управлении теми конфликтами, в которые…
Курсовая Формирование у работников нужной компетенции начинается уже при подборе кадров и приеме на работу кадров. Люди, которые придут в организацию, должны стремиться максимально овладеть аспектами данного бизнеса. Часто это больше вопрос желания самих работников, нежели их предшествующего опыта трудовой деятельности или базового образования. В большинстве компаний отделы кадров или службы управления…
Контрольная Среди потребителей ООО «Газпром трансгаз Томск» такие флагманы российской промышленности, как Западно-Сибирский и Новокузнецкий металлургические комбинаты, Кемеровский «АЗОТ», Томский нефтехимический комбинат, Сибирский химический комбинат, новосибирский завод «Искра». «Газпром трансгаз Томск» сегодня поставляет природный газ предприятиям областных энергосистем, цветной металлургии…
Курсовая История владения компанией развивалась по нижеследующей последовательности. Компания основана в 1930 году, в 1992 году Пермский областной комитет имуществ принял решение об акционировании ПО «Уралкалий» в соответствии с законом РСФСР «О приватизации государственных и муниципальных предприятий». Затем в 1995 году Дмитрий Рыболовлев консолидировал контрольный пакет акций ОАО «Уралкалий». В том же…
Контрольная Где П — прибыль, РП пп1… n — рентабельность выбранных инвестиционных проектов соответственно. Рентабельность отчетного периода (Крп) в нашем примере равна 30%, плановый рост g — 0,075%, какбыло рассчитано в предыдущем параграфе. Прибыль пп=0,30*2017*(1+0,075)+(0,04*480)*2+0,01*210=960,98Для планового периода прибыль рассчитанная по вышеприведенной формуле прибавляется к сумме баланса (1300…
Курсовая Анализ проблематики Комплексное научное исследование приватизационных отношений и их законодательной базы подтверждает необходимость разработки предложений по соответствующей корректировке нормативно-правовых средств их регулирования. В этой связи поиск рациональной модели правового регулирования приватизации государственного и муниципального имущества в качестве специального основания…
Реферат Отбор кадров связан с изучением психологических и профессиональных качеств работника. Его цель — установление пригодности последнего к выполнению обязанностей па определенном рабочем месте или должности. Это позволяет выбрать из совокупности претендентов наиболее подходящих людей с учетом соответствия их специальности, опыта, личных качеств и способностей характеру предстоящей деятельности…
Реферат Обобщение позволяет видеть работу руководителя в целом и учитывать взаимодействие компонентов этой работы. Беря во внимание тот факт, что многие элементы и факторы успешной деятельности являются общими для различных предприятий, можно разработать модели, учитывающие взаимосвязи факторов, влияющих на успех предприятия. При достаточном обобщении объекта управления возможно также определение общих…
Реферат Атрибутивная. Основапричинно-следственная связь между тем, что произошло, и тем, что считается причиной произошедшего. Лидер субъективно устанавливает причины событий, дает им оценки. Харизматическая. Харизма — особая природная способность человека воздействовать на других людей, убеждать их и вести за собой. Основание — вера и эмоции ведомых. Исследование К. Левина дало основу для поисков стиля…
Реферат Непрерывное образование — процесс и принцип формирования личности, предусматривающий создание таких систем образования, которые открыты для людей любого возраста и поколения и сопровождают человека в течение всей его жизни, способствуют постоянному его развитию, вовлекают его в непрерывный процесс овладения знаниями, умениями, навыками и способами поведения (общения). Непрерывное образование…
Реферат Особенно ценным опыт, полученный, в ходе производственной практики является благодаря работе в системе SAP R3, точнее в ее модуле «Управление персоналом» (HR). SAP R3 представляет собой одну из самых распространенных в мире ERP-систем. Она произведена компанией SAP AG — крупнейшим в Европе производителем программного обеспечения, занимающим на рынке бизнес ПО лидирующие позиции (в различных…
Реферат Теория социального управления рассматривает общество, составляющие его общности в целом как сложные самоуправляющиеся системы, в основе существования которых лежит многообразие взаимодействующих интересов. Сама система социального управления анализируется как определенные способы совместной деятельности людей, реализующих управленческие функции в целях самоорганизации, обеспечения саморазвития…
Реферат Интересно, что в Японии с человеком вообще неприлично начинать долгую серьёзную беседу, если находиться от него более чем в 1−1,5 метрах. Но при этом восточные бизнесмены резко отрицательно относятся к проявлениям панибратства — объятиям, похлопываниям по плечам. В то же время представители Южной Америки, сами легко и непринуждённо (а подчас и бесцеремонно) идущие на личный контакт, не увидят…
Реферат Комплексная реструктуризация — это долгосрочный и дорогостоящий процесс, к которому прибегают лишь единицы предприятий. Она проводится поэтапно, преобразования затрагивают все элементы компании. В ходе такой реструктуризации используются различные механизмы. При этом в зависимости от влияния точечных преобразований на отдельные направления деятельности компании происходит корректировка общей…
Реферат Микровласть рассматривает создание стратегии как взаимодействие, основывающееся на методах убеждения, переговоров, а иногда и прямой конфронтации, в форме политических игр вокруг пересекающихся интересов и образующихся коалиций, ни одна из которых не обладает доминирующим положением в течение длительного периода. Макровласть рассматривает организацию как компанию, стремящуюся к своему…
Реферат