Помощь в написании студенческих работ
Антистрессовый сервис

Проблемы, связанные с системой менеджмента качества организации

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Несмотря на то, что документально система качества создана и потенциально она может обеспечивать качество выпускаемой продукции, но все усилия руководства направлены на обеспечение выполнения планов, улучшение технико-экономических показателей. Пережив" большие сокращения, спад производства, естественный отток квалифицированных и уверенных в себе кадров в предприятия частного сектора или… Читать ещё >

Проблемы, связанные с системой менеджмента качества организации (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Для того, чтобы определить качество выполняемых услуг на предприятии была разработана анкета. В ходе анкетирования было опрошено 100 респондентов. Результаты представлены ниже.

По данным анкеты, представленной в Приложении 1, по половому признаку респонденты распределились следующим образом: 98% опрошенных составили мужчины и лишь 2% женщины. Наглядно это отображено на рисунке 2.3.1.

Количество опрошенных мужчин и женщин, %.

Рис. 2.3.1. Количество опрошенных мужчин и женщин, %

Отсюда следует, что большую часть клиентов ООО «Авто-Стиль» составляют мужчины.

Возрастные характеристики опрошенных распределились следующим образом:

  • — в возрасте до 25 лет — 4%
  • — от 26 до 30 лет — 12%;
  • — от 31 до 40 лет — 51%;
  • — от 41 до 50 лет — 24%;
  • — от 51 года и старше — 8%.

Т.е. категория опрошенных в возрасте от 31 года до 40 лет наиболее часто пользуется услугами ООО «Авто-Стиль».

На вопрос об образовании респонденты ответили, что 11% имеют высшее и среднее образование; неполное высшее — 19% опрошенных; среднее профессиональное — 38% и 21% респондентов имеют начальное профессиональное образование.

Таким образом, среди опрошенных наибольшую долю заняли клиенты со средним профессиональным образованием.

При ответе на 4-й вопрос анкеты респонденты распределились в таком порядке: один раз в год к услугам ООО «Авто-Стиль» прибегает 16% опрошенных, один раз в несколько месяцев — 34% опрошенных; один раз в месяц — 42% и несколько раз в месяц — 8% респондентов. Обратимся к рисунку 2.3.2.

Из рисунка следует, что большая часть респондентов обращается к услугам ООО «Авто-Стиль» один раз в месяц.

Что касается удовлетворенности потребителей качеством услуг, оказываемых предприятием, то ответы разделились таким образом:

  • — 84% опрошенных удовлетворены качеством услуг;
  • — 1% неудовлетворен качеством услуг;
  • — 15% опрошенных не всегда довольны качеством услуг.

Итак, большинство опрошенных удовлетворены качеством оказываемых услуг в ООО «Авто-Стиль», иначе бы клиенты не обращались так часто к услугам данного предприятия.

На вопрос, всегда ли предприятие готово осуществить ту услугу, которая вам необходима, большинство респондентов — 77% ответило положительно, 4% - отрицательно и 9% ответило «не всегда».

На рисунке 2.3.3 наглядно отображены наиболее значимые факторы, влияющие на респондентов при обращении в данную компанию.

Наиболее значимые факторы, влияющие на респондентов при обращении в ООО «Авто-Стиль», %.

Рис. 2.3.3. Наиболее значимые факторы, влияющие на респондентов при обращении в ООО «Авто-Стиль», %

Из рисунка следует, что наиболее значимым фактором при обращении в ООО «Авто-Стиль» респондентами является качество услуги, за нею следует цена, а на третьем месте — дополнительные скидки.

Восьмым вопросом анкеты прозвучал следующий: «Оцените месторасположение предприятия». «Удобное месторасположение» ответили 41% опрошенных, «неудобное» — 53% и «не имеет значения» — 6%.

Отсюда следует, что большинство опрошенных считают месторасположение ООО «Авто-Стиль» неудобным, поэтому руководству предприятия стоит задуматься над вопросом перемещения предприятия.

В 9-м вопросе анкеты респондентам предлагалось оценить цены на услуги ООО «Авто-Стиль». Ответы распределились следующим образом:

  • — «низкие» ответили 3% опрошенных;
  • — «высокие» — 18%;
  • — «средние» — 69% респондентов.

Таким образом, большинство опрошенных считают цены на услуги ООО «Авто-Стиль» средними.

На вопрос анкеты, «Удовлетворяет ли Вас обслуживание на данном предприятии» были получены такие ответы:

  • — «да, очень вежливое» — ответили 38%;
  • — «да, но не всегда» — 61%;
  • — «нет» — 1%.

Это говорит о том, что предприятию ООО «Авто-Стиль» стоит обратить внимание на вежливое отношение к покупателям.

На рисунке 2.3.4 отображены мнения респондентов по поводу возникших проблем, связанных с качеством выполненной услуги на предприятии.

Проблемы, связанные с качеством выполненной услуги в ООО «Авто-Стиль», %.

Рис. 2.3.4. Проблемы, связанные с качеством выполненной услуги в ООО «Авто-Стиль», %

Рисунок показал, что более всего проблем, возникающих у респондентов по поводу качества предоставляемых услуг, связано с виной производителя.

На вопрос: «Каким образом Вы узнали о существовании данного предприятия», «от знакомых» ответило 30% опрошенных, «благодаря рекламе» — 8% и 62% ответили «случайно».

Что касается рекламы данного предприятия, то 84% опрошенных не встречались с рекламой предприятия ни разу, а 16% хоть однажды видели рекламу ООО «Авто-Стиль». Это говорит о том, что рекламную политику предприятия руководству ООО «Авто-Стиль» стоит усиливать.

Следующим вопросом анкеты прозвучал следующий: «Являетесь ли Вы постоянным клиентом данного предприятия», на который положительно ответило 39% опрошенных и отрицательно 61%.

Проанализировав ответы респондентов по 15-ому вопросу, выяснилось, что основными причинами проблем системы качества являются: низкая оплата труда, отсутствие квалифицированных кадров, а также морально устаревшее оборудование. В ходе исследования было выявлено, что основным фактором, оказывающем влияние на возникновение проблем в системе качества является все — таки материальная заинтересованность, точнее сказать отсутствие достойной оплаты труда на предприятии ООО «Авто-Стиль», данный фактор оценивается респондентами на уровне 60%, второй причиной проблем в системе управления качеством является как отсутствие квалифицированных кадров, так и морально устаревшее оборудование (50% по каждой позиции), третью позицию в данном опросе занимает проблема отсутствия качественного сырья и материалов. На следующий вопрос 30% респондентов отметили отсутствие ресурсов для выполнения программы качества; 24,5% причиной несовершенства системы управления качеством на ООО «Авто-Стиль» назвали неэффективность мероприятий, 17% - видят проблему в низкой квалификации менеджеров. Также отмечены такие причины, как невыполнение намеченных программ (13%), отсутствие подготовки специалистов (8%), отсутствие контроля (5%), и на последнем месте опроса — нехватка времени на изучение системы управления качеством. Ответы на следующий вопрос распределились следующим образом (см. табл. 2.3.1.).

Таблица 2.3.1.

Распределение ответов на 17 вопрос анкеты.

Вопрос 17.

Повышение квалификации персонала предприятия.

Повышение уровня оплаты труда.

Смена руководя-щего состава.

Модерни-зация или замена оборудо-вания.

Совершенст-вование программы качества.

Пере-профи-лирова-ние пред-приятия.

Количество людей, %.

28,7.

24,1.

11,5.

5,7.

На последний вопрос анкеты респонденты ответили следующим образом (см. табл. 2.3.2.).

Таблица 2.3.2.

Вопрос 4.

Ужесточение контроля.

Повышения уровня квалификации кадров.

Совершенствование программы качества.

Улучшение оплаты труда.

Повышение эффективности мероприятий.

Модернизация и замена оборудования.

а) да.

85,7.

б) нет.

14,3.

Итого.

По результатам анкетирования были разработаны рекомендации по улучшению качества услуг ООО «Авто-Стиль».

Таким образом, на основе полученных данных можно сделать вывод о том, какие проблемы существуют в системе управления качеством на данном предприятии.

Проблемы, связанные с обеспечением качества на ООО «Авто-Стиль» не являются специфическими проблемами только этого предприятия.

Экономически нестабильная обстановка в стране сказалась на всей производственной деятельности.

Проблемы системы качества — это в первую очередь проблемы управления процессом производства.

«Пережив» большие сокращения, спад производства, естественный отток квалифицированных и уверенных в себе кадров в предприятия частного сектора или в средний и малый бизнес, кадровый состав основных рабочих оставляет желать лучшего.

Несмотря на то, что документально система качества создана и потенциально она может обеспечивать качество выпускаемой продукции, но все усилия руководства направлены на обеспечение выполнения планов, улучшение технико-экономических показателей.

Таким образом, можно выявить ряд проблем в ООО «Авто-Стиль» по результатам анкетирования. Большинство опрошенных считают месторасположение ООО «Авто-Стиль» неудобным, поэтому руководству предприятия стоит задуматься над вопросом перемещения предприятия.

Также предприятию ООО «Авто-Стиль» стоит обратить внимание на вежливое отношение к покупателям.

Руководству ООО «Авто-Стиль» стоит усиливать рекламную политику предприятия.

Выяснилось, что основными причинами проблем системы качества являются: низкая оплата труда, отсутствие квалифицированных кадров, а также морально устаревшее оборудование.

В ходе исследования было выявлено, что основным фактором, оказывающем влияние на возникновение проблем в системе качества является все — таки материальная заинтересованность, точнее сказать отсутствие достойной оплаты труда на предприятии ООО «Авто-Стиль».

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой