Структура аппарата управления ОАО «ВымпелКом»
Третий принцип состоит в том, что наиболее удачные управленческие решения в сфере инвестирования в основной капитал, принятые и реализованные в предыдущие годы, не всегда могут быть использованы в последующие периоды. предприятие природопользование оборудование Четвертый принцип заключается в том, что при выборе вариантов реального инвестирования необходимо учитывать определенные критерии… Читать ещё >
Структура аппарата управления ОАО «ВымпелКом» (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
ОАО «ВымпелКом» относится к коммерческим организациям, так как целью его деятельности является извлечение прибыли, а миссией является реализация продукции в соответствии с потребностями рынка: «Удовлетворение потребности потребителей в качественной и доступной продукции».
Основные потребности потребителей продукции: качество продукции, умеренная цена, удобство расположения торговых точек. В миссию фирмы также входит задача определения основных потребностей потребителей и их эффективного удовлетворения для создания клиентуры в поддержку предприятия в будущем.
Основными целями ОАО «ВымпелКом» являются:
осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли;
получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических.
интересов работников ОАО «ВымпелКом»";
обеспечение устойчивого и рентабельно работающего производства;
По состоянию на 30 сентября 2012 года число абонентов сотовой связи «ВымпелКома» составляло 100 млн 283 тыс. 425 человек, в том числе в России — 56 млн 824 тыс. 295 человек (3-е место среди операторов, 25,2% российского рынка сотовой связи).
По состоянию на ноябрь 2012 года «ВымпелКом» предоставляет широкополосный доступ в Интернет по технологии FTTB (услуга «Домашний Интернет») в 100 городах России. К началу 2012 года количество клиентов услуги Домашний Интернет превысило 2 млн. человек.
Основными клиентами ОАО «ВымпелКом» являются юридические и физические лица. Поэтому прямыми конкурентами предприятия являются те огранизации, которые оказывают идентичные услуги, а именно предоставление услуг сотовой связи и предоставление доступа в интернет. Это такие фирмы как «МТС», «Мегафон», «Ростелеком и другие.
Доли занимаемых позиций организаций на рынке (см. таб.1).
Таблица 1.
Название организации. | Доля занимаемой позиции на рынке, %. |
ОАО «Вымпелком» . | |
" МТС" . | |
" Мегафон" . | |
" Ростелеком" . |
Динамика экономических показателей ОАО «ВымпелКом"(см. таб.2).
Таблица 2.
Показатель. | Значение показателя, тыс. руб. | Отклонения. | ||||
2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2011;2010гг. | 2012;2011гг. | 2012;2010гг. | |
Выручка. | 32 860. | 94 936. | 10 450. | 62 076. | 9 314. | 71 390. |
Себестоимость. | 28 601. | 85 027. | 93 895. | 56 426. | 8 868. | 65 294. |
Прибыль от хозяйственной деятельности. | 1 008. | 1 016. | 1 663. | |||
Чистая прибыль (убыток). | 1 287. | — 217. | ||||
Дебиторская задолженность. | 5 999. | 1 949. | 3 108. | — 4 050. | 1 159. | — 2 891. |
Кредиторская задолженность. | 2 107. | 18 115. | 11 870. | 16 008. | — 6 245. | 9 763. |
Наличие, состав и структура основных средств ОАО «ВымпелКом"(см. таб.3).
Таблица 3.
Основные фонды. (ОФ). | 2011;2012 год. | ||||||
на начало года. | на конец года. | изменение (+,-). | |||||
тыс. руб. | Удель-ный вес, %. | тыс. руб. | Удель-ный вес %. | тыс. руб. | Удель-ный вес %. | Темп роста. | |
1. Основные средства: | 32,59. | 57,41. | 204,55. | ||||
1) здания. | 14,81. | 16,36. | — 2. | 1,55. | |||
2) сооружения. | ; | ; | ; | ; | ; | ; | ; |
3)машины, оборудование. | 5,19. | 22,72. | 17,53. | 357,14. | |||
4)транспортные средства. | 8,89. | 44,55. | 35,66. | 408,33. | |||
5)инвентарь, прочее ОПФ. | 3,70. | 6,36. | 2,66. | ||||
2. Прочие внеоборотные активы. | 67,41. | — 80. | — 57,41. | 12,07. | |||
3. Всего внеоборотных активов. | 100,00. | 100,00. | — 25. | ; | ; |
Наличие, состав и структура основного капитала ОАО «ВымпелКом"(см. таб.4).
Таблица 4.
Основные фонды. (ОФ). | 2011;2012 год. | ||||||
на начало года. | на конец года. | изменение (+,-). | |||||
тыс. руб. | Удель-ный вес, %. | тыс. руб. | Удель-ный вес %. | тыс. руб. | Удель-ный вес %. | Темп роста. | |
1. Основные средства: | 86,90. | — 26. | — 3,1. | 8,19. | |||
1) здания. | 16,36. | 19,05. | — 2. | 2,69. | 88,89. | ||
2) сооружения. | ; | ; | ; | ; | ; | ; | ; |
3)машины, оборудование. | 22,72. | 26,19. | — 3. | 3,47. | |||
4)транспортные средства. | 44,55. | 36,90. | — 18. | — 7,65. | 63,27. | ||
5)инвентарь, прочее ОПФ. | 6,36. | 4,76. | — 3. | — 1,6. | 57,14. | ||
2. Незавершенное строительство. | 13,10. | 3,10. | |||||
3. Всего внеоборотных активов. | 100,00. | — 26. | ; | 76,36. |
Показатели эффективности использования основного капитала ОАО «ВымпелКом"(см. таб.5).
Таблица 5.
2010 год. | 2011 год. | год. | Изменение. | Динамика, %. | |||
2011 от 2010. | 2012 от 2011. | 2011 к 2010. | 2012 к 2011. | ||||
Средняя стоимость основных средств за период. | 71,5. | 19,5. | 14,5. | 137,5. | 120,28. | ||
Валовый оборот предприятия. | 288,91. | 109,81. | |||||
Сумма валовой прибыли. | 232,66. | 104,50. | |||||
Сумма чистой прибыли. | — 217. | 75,56. | 191,80. | ||||
Сумма прибыли на 1 тыс. руб. основных фондов, тыс. руб. | 17,08. | 9,38. | 14,97. | — 7,7. | 5,59. | 54,92. | 159,59. |
Среднесписочная численность работников, чел. | — 3. | 86,96. | |||||
Фондовооруженность труда 1 работника, тыс. руб. | 2,26. | 3,575. | 3,44. | 1,315. | — 0,135. | 158,19. | 96,22. |
Фондоотдача, руб. | 631,92. | 1327,9. | 1212,2. | 695,98. | — 115,7. | 210,14. | 91,29. |
Фондоемкость, руб. | 0,002. | 0,0008. | 0,0008. | — 0,0012. | ; | ; |
Важнейшие пути улучшения использования основных производственных фондов предприятия Для повышения эффективности использования основного капитала рекомендуются мероприятия по управлению основным капиталом. Управление основным капиталом выражает совокупность принципов и методов разработки и выполнения управленческих решений, связанных с формированием и рациональным использованием данного капитала в различных видах деятельности предприятий.
Эффективность управления основным капиталом в ОАО «ВымпелКом» необходимо обеспечивать с помощью следующих принципов:
- 1) взаимосвязь с общей системой управления;
- 2) комплексный характер принятия и реализации управленческих решений;
- 3) высокий динамизм управления;
- 4) вариантный подход к разработке отдельных решений по формированию и использованию основного капитала;
- 5) направленность на стратегические цели развития предприятия.
Первый принцип заключается в том, что достижение эффективности деятельности предприятия связано с рациональным использованием основного капитала (особенно его активной части) по времени и производительности, со снижением объемов незавершенного строительства и неустановленного оборудования.
Управление основным капиталом взаимодействует с другими направлениями финансового менеджмента, в том числе с производственным, инвестиционным, инновационным и др. На практике приходится принимать управленческие решения о выборе способов обновления основного капитала (новое строительство, реконструкция, техническое перевооружение и пр.) и источников его финансирования.
Второй принцип выражается в том, что управленческие решения в области формирования и использования основного капитала непосредственно воздействуют на конечные финансовые результаты деятельности предприятия (доходы, прибыль, рентабельность, финансовую устойчивость и платежеспособность). Поэтому управление основным капиталом следует рассматривать как комплексную управляющую систему, направленную на достижение конечных целей, определенных учредительными документами или интересами собственника предприятия.
Третий принцип состоит в том, что наиболее удачные управленческие решения в сфере инвестирования в основной капитал, принятые и реализованные в предыдущие годы, не всегда могут быть использованы в последующие периоды. предприятие природопользование оборудование Четвертый принцип заключается в том, что при выборе вариантов реального инвестирования необходимо учитывать определенные критерии, например доходность, окупаемость, безопасность, капиталоемкость и иные параметры оценки и реализации инвестиционных проектов и программ. Эти критерии устанавливает собственник или высший менеджмент предприятия.
Пятый принцип предполагает, что любые управленческие решения в сфере формирования и использования основного капитала должны согласовываться с ключевой целью (миссией) деятельности предприятия, т. е. со стратегическими направлениями его развития (например, освоение новых рынков сбыта продукции, расширение ее ассортимента и повышение качества, диверсификация видов деятельности и т. п.).
Следовательно, эффективная система управления основным капиталом,.
которая согласуется с указанными принципами, создает благоприятные условия для производственного и научно-технического развития предприятия на различных этапах его жизненного цикла.
К методическому инструментарию, рекомендуемому для обеспечения управления основным капиталом в ОАО «ВымпелКом», относятся:
анализ эффективности использования отдельных элементов и всей.
совокупности основного капитала;
планирование;
контроль;
способы начисления амортизации по основным средствам;
методы оценки стоимости основного капитала во времени;
оценка степени риска в процессе реального инвестирования (при.
реализации инвестиционных и инновационных проектов и программ).
Планирование является одним из методов, рекомендуемых для управления основным капиталом, который выражает процесс разработки планов и плановых показателей, характеризующих процедуру его формирования, движения и использования.
Планирование основного капитала включает в себя три взаимосвязанных процесса:
- 1) прогнозирование развития производственного потенциала (на период свыше одного года);
- 2) текущее планирование формирования и использования основного капитала (на период в один год);
- 3) оперативное планирование обновления отдельных элементов капитала (машин и оборудования) в пределах краткосрочного прогноза (месяц, квартал).
Процедуру планирования рекомендуется реализовывать в определенной последовательности. Исходным ее этапом является прогноз важнейших направлений развития производственного потенциала предприятия, т. е. обновление основного капитала за счет крупномасштабных капиталовложений.
В процесс разработки стратегии развития производственного потенциала предприятия рекомендуется включить следующие этапы (шаги):
установление общего периода, на который ее разрабатывают;
изучение факторов внешней экономической среды;
определение долгосрочных целей развития производственного.
потенциала;
формирование системы показателей эффективности использования.
основного капитала;
детализация информационных показателей по периодам развития.
основного капитала (например, приоритет коэффициента обновления над коэффициентом выбытия основных средств);
формирование инвестиционных ресурсов, необходимых для реализации избранной стратегии;
разработка системы организационно-экономических мероприятий по.
обеспечению реализации стратегии развития производственного потенциала;
оценка разработанной стратегии, которая должна согласовываться с.
общими направлениями финансовой и инвестиционной политики предприятия и предполагает использование прежде всего собственных финансовых ресурсов на осуществление мероприятий по развитию производственного потенциала.
Текущее планирование формирования и использования основного капитала создает базу для разработки и доведения до конкретных исполнителей плановых заданий по всем основным параметрам его эксплуатации (производительности, времени работы, количеству единиц оборудования и др.).