Список литературы.
Предложения по совершенствованию кадровой политики
Розин М. Новые подходы в менеджменте персонала // Управление персоналом. — 1999. — № 9. — С. 45 — 49. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. — М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998. Коротков Р. Оплата труда неравноценна его значимости // Человек и труд. — 2000. — № 8. — С. 83 — 84. Елин А. Персонал — технологии в системе управления // Служба кадров. — 2000. — № 9. — С. 9… Читать ещё >
Список литературы. Предложения по совершенствованию кадровой политики (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учеб. пособие. — М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998.
Вайсман А. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху; Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха: Пер. с нем. — М.: АО «Интерэксперт», Экономика, 1995. — 344 с. — (Практикум делового человека).
Волгин А.П., Матирко В. П., Модин А. А. Управление персоналом в условиях рыночной экономики: опыт ФРГ. — М.: Дело, 1992.
Герчиков В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. — 1999. — № 12. — С. 47 — 52.
Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. — М.: МНИИПУ, 1996.
Грачев М. В. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело, 1993.
Дятлов В.А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. А. Я. Кибанова — М.: «Издательство ПРИОР», 1998. — 512 с.
Елин А. Персонал — технологии в системе управления // Служба кадров. — 2000. — № 9. — С. 9 — 12.
Зайцев Г. Г., Файбушевич С. И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. — СПб.: Изд-во Санкт-Петербург, ун-та экономики и финансов, 1992.
Зуева Д. Е. Формирование персонала фирмы: направления и методы (опыт Германии) // Труд за рубежом. -1999. — № 4. — С. 93 — 110.
Иванцевич Дж., Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. — М.: «Дело», 1993. — 304 С.
Кадровая стратегия // Служба кадров. — 2001. — № 12. — С. 3 — 6.
Кадровая стратегия // Человек и труд. — 2002. — № 6. — С. 87.
Кадры решают все, но не все кадры // Управление персоналом. — 1999. — № 9. — С. 4 — 8.
Как добиться успеха. Практические советы деловым людям. — М.: Республика, 1992.
Коротков Р. Оплата труда неравноценна его значимости // Человек и труд. — 2000. — № 8. — С. 83 — 84.
Крамаренко Ю. Служба управления персоналом отечественной фирмы: о методологии и последовательности действий по ее организации // Управление персоналом. — 1999. — № 9. — С. 41 — 44.
Лытов Б. Подбор кадров: инновационные технологии // Служба кадров. — 2002. — № 4. — С. 48 — 51.
Магура М. Поиск и отбор персонала — проблемы и перспективы // Управление персоналом. — 1999. — № 8. — С. 35 — 41.
Маслов Е. В. Управление персоналом предприятий. — М. — Новосибирск: ИНФРА — М, 2000. — 312 с.
Матрусова Т. Н. Комплектование кадров в японских фирмах // Труд за рубежом. — 1999. — № 2. — С. 69 — 101.
Менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
Основы менеджмента. Учебное пособие. — М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2000.
Основы управления персоналом / Под ред. Б. М. Генкина. — М.: Высшая школа, 1996.
Персонал технологии в система управления // Служба кадров. — 2001. — № 9. — С. 9 — 14.
Полднев К. Формирование и развитие карьеры. // Служба кадров. — 2002. — № 4. — С. 52 — 55.
Потоцкая Е. Больше внимания молодым кадрам // Турбинист. — 2002. — № 7 (3653). — 28 февр. — С. 1.
Пошерстник Н.В., Мейксин М. С. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия; Оформление трудовых отношений с работниками; Документы по учету кадров; Пенсионное обеспечение Изд. 2-е, перераб., доп. Серия:" М.: — 2002 г.
Пугачёв В. П. Руководство персоналом организации. Учебник. — М.: АСПЕКТ — ПРЕСС, 2000. 279 с.
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. — М.: Аспект-Пресс, 1998. (Серия «Управление персоналом»).
Реформирование предприятий. Типовая программа. Методические рекомендации. Состояние и перспективы: сборник документов: — М.: Издательский Центр «Акционер», 2000. — 144 с.
Розин М. Новые подходы в менеджменте персонала // Управление персоналом. — 1999. — № 9. — С. 45 — 49.
Соснин Н. Создавая службу персонала // Служба кадров. — 2002. — № 7. — С. 8 — 15.
Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. — М., 1992.
Травин В.В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. — М.: Дело, 1995.
Управление организацией / Под ред. А. Г. Поршнева. — М.: ЮНИТИ, 1998.
Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. / Под ред. Райнера Марра и Герберта Шмидта. М.: Изд-во МГУ, 1997. — 403 с.
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — М.: ИНФРА-М, 1999.
Шаухина С. Выработка кадровой стратегии // Служба кадров. — 2000. — № 7. — С. 61−74.
Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам. — М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА * М, 1999. — 527 с.